上半年总结讲话 第1篇
年会上的讲话稿一：
尊敬的各位领导、来宾、同志们：
今天，全市老年大学、老年学校的年会在我县隆重召开。在此，我谨代表_xx县委、县人民政府，向与会的各位领导、各位老前辈和来宾表示热烈的欢迎!
当前，我国已进入了老年型社会。从xx看，全县万人口中，60岁以上老年人已达5万以上
。老年人是一个庞大的群体，老龄问题已成为带有全局性、战略性的重大问题，引起了全社会的普遍关注。重视和发展老年人事业成为当前构建和谐社会的重要内容之一，纵观老年人的各种需求，“老有所学”的地位举足轻重，它能够丰富“老有所养”的内涵，开发“老有所为”的能力，提升“老有所乐”的品位。因此，近年来，我县高度重视老年教育工作，本着“学、乐、为”相结合和“发展与提高并重”的办学方针，不断加大对老年大学的投入，不断改善老年大学办学条件，帮助解决编制、经费等实际困难和问题，老年教育工作取得了长足的发展。截止目前，我县共有老年大学109所，其中县老年大学1所，乡(镇)村老年大学108所，学员6000多人。特别是县老年大学自1992年9月创办以来，先后开设时事政治、保健、书画、拳功操、音乐等十多门课程，28个班级，设立了音乐、舞蹈、拳剑等小组，共结业学员千余名，目前在读学员200多人。老年大学已成为我县老年同志联系社会的纽带，奉献余热的阵地，享受天伦的乐园，文明建设的窗口，是满足老年人对新知识追求，丰富精神文化生活的一种很好的形式。应该说，我们老年教育工作是xxx成效的，也受到了全社会的一致好评，不仅丰富了老年朋友的晚年生活，而且为全县的改革发展稳定做出了积极的贡献。
实践证明，抓好老年教育，办好老年大学，适应了社会发展的要求，符合老同志的愿望，是弘扬中华民族敬老养老传统美德的需要，也是科学解决人口老龄化问题的有效举措。党的_提出了构建终身教育体系的任务，老年教育作为国民教育和终身教育的一个重要组成部分，必须高度重视，长足发展。这次年会在我县召开，不仅是我县一次极好的学习机会，更是对我县老年教育工作的鼓励和鞭策。我们将以这次会议为契机，用科学发展观指导老年教育工作,进一步增强工作的主动性、自觉性，支持老年大学教学、管理等各项工作的开展，帮助解决办学过程中存在的困难和问题，加大资金投入，扩大办学规模，改善办学条件，使更多老同志有机会接受再学习、再教育。同时，积极营造全社会关心重视老年教育工作的良好氛围，大力推进我们老年教育事业的健康发展。
在此，我们也真诚希望大家对我们的工作多加指导，传送好的经验、多提宝贵意见!
最后，预祝大会取得圆满成功!同时，也给大家拜个早年，祝各位领导、各位来宾新年愉快，身体健康，万事顺意。
谢谢大家!
上半年总结讲话 第2篇
始终坚持“三个服务”理念,不断加强地xxx资源开发利用,发掘历史智慧,弘扬优秀传统文化,服务经济社会发展。
一是深化资政辅治。把“以史鉴今、以史资政”作为重要任务,围绕党政中心工作和社会热点焦点问题,总结历史规律,提供历史借鉴。加强对地xxx资源的深加工,编发《资政参阅》2期,为省委省政府科学决策提供参考。编纂《四川年鉴(2021)》简本,服务2022年全省“两会”。忠实记录省委带领全省人民迈步新征程谱写新篇章的坚实步伐,及时汇编发布《四川要闻》26期。
二是助力治蜀兴川。围绕改革发展大局,主动服务全省重点工作。持续推进全省乡镇(街道)、村志编纂,保留乡愁记忆、推进乡村振兴。组织编纂《九寨沟图志》,加快推进《川金丝猴志》《大熊猫图志》(英文版)编纂出版,服务文化强省旅游强省建设。做好四川xxx、四川全面小康志编纂前期工作,记录好、宣传好脱贫攻坚和全面建成小康社会的光辉历程。
三是服务群众生活。坚持修志为民、植根人民、服务人民。深化史志“七进”活动,会同全省各市县地xxx部门在高职院校、乡镇(街道)、村(社区)设立史志阅览室639个,赠送图书9000余册,满足群众用志需求。推进xxx馆建设,xxxxxx馆建设前期工作取得重要进展,在川渝两地建成高校分馆7个,市县级xxx馆(室)34个,乡(镇、街道)情馆27个,村(社区)史馆223个。
上半年总结讲话 第3篇
同志们：
这次会议主要是传达贯彻省、市工商局长会议精神，总结上半年的工作，安排部署下半年工作任务。下面，我讲几个方面的意见：
一、充分肯定上半年工作成绩，认识存在的主要问题
上半年，我局按照年初市局工作会议、3月份财务工作会议、4月份党风廉政建设工作会议的部署，紧紧围绕服务中心工作、拓宽监管领域、人事制度改革等主题，全面推进了各项工作，截至6月底，实现行政性收费万元，完成全年预算480万元的66％；罚没款完成万元，完成全年预算86万元的102％。
（一）注重发展主题，服务地方经济发展有新思路。
我局凸显服务发展主题，在优化登记服务、延展商标服务、拓宽消费维权、积极培育市场上进一步优化服务举措，大力实施市场主体“踏进门槛”时的亲情服务工程、市场主体成长初期时的引导服务工程和市场主体发展壮大时的.提升服务工程等“三大服务工程”，有力地促进了地方经济的发展，得到了xx市及xx两级政府的充分肯定。
（二）注重工商职能，营造良好市场秩序有新举措。
我局进一步加强市场整治力度，探索长效监管机制，实现了监管关口前移。半年查处案件437件，其中一般程序案件157件，万元以上案件15件。一是以强化农资市场整治力度为重点，严厉打击坑农害农行为。截至目前，全市工商系统查处了15起销售过期农药、假冒磷肥等涉农案件，查扣伪劣种子62袋，销毁过期和失效变质农药520件（瓶），涉案金额190万元。二是以实施“食品药品放心工程”为重点，严厉打击制假售假违法行为。全局共抽查食品260批次，查处各类相关案件35件，查获违法水产品365公斤，肉制品500公斤，乳制品2200公斤，其它食品500多公斤。三是以实施“夏季风暴行动”为重点，深入开展反欺诈、反仿冒战役。我局对xx市xx超市有限公司等18家商店及服装超市利用广告虚假宣传、销售假冒名牌商品的行为进行了立案查处，涉案金额10余万元，查获假冒伪劣服装4200件。四是以实施《xx省合同监督条例》为重点，严厉打击合同欺诈行为。3月份，我局连续查处两起合同案件，有效促进了监管职能到位。
（三）注重工作创新，积极探索监管方式改革有新突破。
（四）注重自身建设，队伍素质执法形象有新提升。
上半年总结讲话 第4篇
坚持以传承中华优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观为己任,发挥地xxx彰善瘅恶、引领风尚、教化育人作用。
一是弘扬优秀文化。强化传承保护,组织编纂《巴蜀史志》“非物质文化遗产”特刊,谋划“红军四渡赤水”专刊(暂名)和“三苏文化”专刊,出版发行《蜀韵纪事》(第二辑),宣传红色文化,展示巴蜀文明精粹。做好转化利用,根据《xxx志·川剧志》,制作《川剧的前世今生》音频节目45集,在“xxx四川”微信及喜马拉雅官方电台上线播出。加强宣传推广,会同xxx高校图工委,以xxxxxx馆各高校分馆和全省各高校图书馆为平台,开展xxx大学生地xxx知识竞赛活动,全省14000余名大学生参赛,让青年大学生对中华优秀传统文化、革命文化、巴蜀文化、xxx情有了更为深刻的认识,更好地培养学生的家国情怀。
上半年总结讲话 第5篇
各位同事：
大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!
百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。来，公司在xxx新董事长的领导下，经过前任总经理xxx女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就～年的工作重点和思路，提出要求。
一、～年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)
～年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基矗
百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行单位、广州市民营企业商会副会长单位。
3月,面积为4000平方米，广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。
4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。
占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。
10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。
12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。
二、～年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为__年的规范运作奠定了基矗
__年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值
上半年总结讲话 第6篇
亲爱的各位校友：
值此丹桂飘香，金秋收获佳节之际，我们迎来了85届校友毕业30年聚会。群贤毕至，精英荟萃。在此，我谨代表学校，对各位校友在百忙之中抽出时间参加聚会表示衷心的感谢和热烈的欢迎！对因故未能参加的校友送去亲切的问候和良好的祝愿。
日月如梭，大家从母校毕业后，一晃就是三十年了。回首在Xx那段难忘的日子，为了探求知识，大家朝夕相处，寒窗苦读。在母校的香枫树下、xxx中、思源泉旁，处处留下了你们奋斗的身影；景忠厅、忠烈祠、浩然亭，见证了你们学业的进步的与辉煌。三十年前，我们虽然穿的是粗衣布鞋，吃的是粗茶淡饭，住的是狭小简陋的宿舍，学习的教室也阴暗破旧，但大家一样领受着师长谆谆的教诲，传递着母校不灭的薪火，实现了人生的升华。大家奋斗的故事、拼搏的汗水、成功的喜悦都融化在这天柱南麓，潜水之滨，滋润和丰富着Xx的校园情感和校园精神，成为激励新时代莘莘学子的精神财富。
岁月如歌声声远，事业如棋局局新，30年来，各位校友已由青春少年成长为祖国各条战线上的栋梁之材，母校也通过一代又一代Xx人的不懈努力发生了巨大的变化。Xx中学现有43个教学班，在校学生近4000人，校园面积230多亩。学校肩扛省级示范高中的重任，奋勇前进，取得了骄人的办学业绩。20xx年高考一本达线710人； 20xx年一本达线720人；今年一本达线728人，有3名同学被北京大学录取，教学质量得到了广泛认可，学校享有良好的社会声誉。近年来，学校为了总结历史、凝聚力量、加快发展，成功举办了纪念建校70周年系列活动。我们的校友，从北方都市到南国花城，从西部边陲到东海之滨，一个个激情高涨，纷纷以献计献策、捐款捐物等多种形式参与到母校的70年校庆活动中来，体现了不忘师恩的良好用心和感恩母校的浓浓情结。
各位校友，有一种情怀叫铭记，有一种财富叫拥有。你们倾注的关怀与厚爱，你们对母校的情怀，都转化为学校精神文化的新财富，扬帆前进的新动力。在此，请允许我代表全校师生再一次向你们表示衷心的`感谢！
最后，祝愿各位校友和嘉宾：身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！祝愿Xx中学的明天更加辉煌！
谢谢大家。
上半年总结讲话 第7篇
同志们：
本次上半年工作会议，公司中层进行了述职评议，xxx总代表市公司党委、总经理室作了工作报告，xxx入分析了xx年经营情况，详细宣讲了xx年绩效考核办法，各部门负责人安排了近期工作，四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长，但内容丰富，成效显着。下面，我再强调三点意见。
一、xx年工作总体评价
xx年是极其不平凡的一年，我们经历了各种严峻考验，取得了骄人的业绩。今年，同业挤压告状，公司违规受罚，机构铺设受阻，费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善，鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而，我们并没有被困难和压力吓倒，迎着困难上，顶着压力走，用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难，取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分，经营态势喜人，应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。
xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面：
一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务，费用总额显着增加，公司费用紧张的状况得到有效改善，逐步走出公司初创的高风险区。
二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;
三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导，能够根据市场环境的变化，及时调整工作思路，及时采取改进措施;
四是得益于公司全体干部员工不畏困难，无私奉献，全力以赴，开拓进取。
我们在充分肯定成绩的同时，一定要清醒地认识到目前存在的问题：
一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻，贯彻执行不到位，存在“小进即满”思想，xx年下半年没有保持住较快的发展速度，甚至影响到了今年的“开门红”。
二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式，管理集中，风险亦集中，这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时，各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高，xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题，被监管部门查处。
三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高，不稳定，在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上，后援服务工作有待进一步提升。
上半年总结讲话 第8篇
同志们：
刚刚*镇长对我们30项重点工作逐项进行了点评，细致、全面、实事求是;并对下步工作提出了要求，具体、实际、重点突出，我完全赞同，大家一定要认真抓好落实，特别是具体点到的部门、办事处、村，更要引起足够的重视。下面，我再强调三点：
一、坚定信心，确保完成全年任务目标
上半年的工作，我们开展的很好，30项工作都取得长足进展，干事创业、争先创优的氛围越来越浓，相信我们今年仍会取得不错的成绩。这个成绩，不仅仅反映在年终科学发展考核的名次上，更反映在工作的状态、担当和精气神上。我们连续两年排名第六，也就是说我们**%的单项工作考核都在前六名之内，说明大家的工作能力在全市也是前列，在这点上对大家是有信心的。同志们越干越会干、越干信心越足、越干决心越大。
同时，我们也要认清当前工作的形式。一是时间比较紧迫。*月份马上就过了一半，除去*月份年终考核的准备时间，我们真正推进工作的时间就只剩3个月了。二是工作进度不一。大部分工作都按照年初计划稳步推进，部分工程也已进入收尾阶段，但仍有部分工作进展较慢。三是任务仍然很重。无论是财税经济任务，还是土地确权、民政劳保、计划生育、安全生产等具体工作，都要进一步推进落实。三个月的时间，我们要以争先进位为目标，对照年初目标任务，对照科学发展考核细则，查缺补漏、细化任务，坚定信心、再接再厉。
一要找不足，查缺补漏。工作中都多多少少存在不足之处，*镇长在点评中给大家都指出来了。出现这些问题的原因在职责不清、思路不明上。找到问题所在，也就找到了努力的方向。发现问题不是坏事，遇到问题视而不见、找借口推脱才是最大的问题。这次巡查活动和半年总结会，最重要的目的就是让大家找到工作推进中的不足，找到自身建设中的不足，及时更正弥补。要增强问题意识，正视存在的问题。问题就像灯下的影子，你越想绕过、避过，它就越拉越长、越大;你越是迎难而上，灯下的影子就越小越短。要对照考核细则，认真研究。各部门、各工作都有具体的得分细则，要及时、随时对接上级部门，看看哪些得分还比较少，哪些与目标差距还很大;也要与其他兄弟镇街比，比进度、比特色、找差距，这都是今后工作的重点和方向;要进行自我检查，找到工作推进中的梗阻，及时梳理;督查室要进一步发挥作用，提出可行性意见建议，及时发现问题。
二要找方法，赶上进度。不少工作展不开、推不下去，是因为方法不得当。比如去年环境综合整治，全面展开，投入不少，但反弹严重、效果不好，这就是方法不对，后来我们研究制定了镇整治、村保洁的长效机制，整治一个村、巩固一个村、宣传发动一村群众，走出了适合自己的路子。其他工作也是一样，像我们的机关管理、社会抚养费征收、**稳定、三资管理等，新的形势下，要有新的办法。要结合工作的特征，结合我镇的实际情况，结合目标任务，制定自己的办法。
三要抓重点，强力推进。各部门负责的工作都比较多，抓住重点。30项重点工作是重点，工作中的不足是重点，遇到的问题是重点。工作中就要把握住这些重点，调整好节奏，分清主次、轻重、缓急，什么时间该抓什么事情，学会十根指头弹钢琴。但这也不是说其他工作就不重要了，就可以不抓了。什么时间该干什么工作，各部门都要做到心里有数。比如现在，养老保险征收、防汛、林业防
治等，就是重点，再往后，随着***的举行，****、安全生产就是重点。心里有数、眼里有活，提前做好准备，到时候就能事半功倍。
二、提升境界，在创新开展工作中寻求突破
一整天的重点工程巡查，加上*镇长的点评，相信大家都看到了我们**现在的发展局面，总结起来，就是一个快字。三年的时间，无论从财税经济，还是其他工作上，我们都赶上来了。无论什么工作，哪个部门，说干就干，绝不含糊。我们在发展，其他镇街同样是你争我赶，加快速度前行，这就是现在发展的新常态。逆水行舟，不进则退。现在来说，进步慢、发展慢也是退步。在这种形势下，我们能否保住现有的名次，能否推进好工作，取决于对新常态的认识和把握，更重要的是工作境界的提升、工作思路的明晰、工作方法的创新。
一要立足职责职能，弄清干什么。干事创业，首先要知道去干什么。各领导干部有各自分工，各部门有各自的职责，我们30项重点工作采用分线负责制，其他的**主体责任、监督责任，安全生产属地责任、一岗双责，等等，都是职责职能的具体体现。只有立足职责职能，才能认准工作的方向。在其位，既要谋其政，还要尽其责。各领导干部、部门负责人要研究好自己分管的工作职能和需要担负的责任，各部门、办事处也要对自己内部进行分工，让大家都知道具体要干什么。
上半年总结讲话 第9篇
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
自我进入xx公司也快半年多时间，在这半年多时间里，得到了金总、xxx位领导厚爱与栽培和在座的各位同事的大力支持，让我在xx办公室主任岗位上一步步成长了起来，在此我要对关心和支持我的领导和同事表示忠心的感谢，谢谢你们。（鞠躬）
自进入岗位工作以来，随着工作进一步的展开，自感自身的担子也越来越重，而意识到了自己的学识、能力和阅历与其任职要求存在着一定的距离，所以总不敢掉以轻心，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量，并不断学习和积累经验和教训。但是，在实际的工作中还是难免出现了大大小小的问题，但我没有灰心过、气馁过，更加严格要求自己，吸收经验教训，回头再来。随着工作一步步的开展，并能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事等能力上也比以往得到了较大的提升，保证了后期工作的正常运行。
今天，公司在这里召开年终总结会，是值得大家庆兴的一件事，是个皆大欢喜的好日子，今天各位同事半年多来的付出，今天公司给予回报；09年管理中的成功案例得以在我们明年的新项目中大显神通，失败的忠告就此告别，遗留的问题还有待于我们明年进一步去改进。落后的员工我们应该好好的去反思，下步怎么去更好地开展好自己的工作，更好地溶入水处理公司这个大家庭，更好地去实现自己的人生价值。接下来等待我们的将是在水处理公司xx总、xx总的带领下，大家一路凯歌向前，为公司明天的辉煌再添绚丽一笔，为自己的事业更上一层楼。
（这里我问一下，大家有没有信心），大家的信心就是企业生存的动力。企业经营理念：（诚信、品质、团结、共赢）（企业文化精髓）诚信：诚信无欺，讲求信用，构成为人处事的根本道德标准。
品质：指人的行为和作风所显示的思想、品性、认识等实质的好坏，也指公司所建产品的质量好坏。
团结：是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
共赢：就是最后达成的一个效果。
在此，我也想谈谈企业文化建设对企业的促进作用
谈到这个问题，可能我们在场的同事都会想，“企业文化”这个词太过于空洞，不符合公司实际，但是我确觉得，作为我们水处理公司，是一个刚发展起来的新企业，“企业文化”的建设也是至关重要的，也是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业如此，个人也如此，如果只有财富、没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎靡不振，当然决不可能成为一流企业。
“xxx有限公司的“价质观”就是在企业利益的基础上实现个人利益。企业作为一个以赢利为目的的经济组织，企业文化建设不能一味地唱高调，员工在企业里工作理所应当地要获得在社会上相对较高的报酬和福利待遇。因此，在xxx公司我们有一个原则，提倡敬业意识比倡导奉献精神xxx价值。
企业文化的基础是利益创造和利益分配的机制，是企业的价值和员工个人价值的结合方式。树立企业在社会上的价值理念，让社会认同、让员工认同，把企业的价值观转化为员工个人的价值观，是xxxx公司企业文化建设的核心内容。
公司是以环保项目投资为手段获得利润的，在竞争激烈的社会，公司要想稳固生存和快速发展就必须要靠创新的观念、勤奋的努力、真诚的尊重，真诚合作多方共赢，以此来获得企业的社会效益和经济效益。每一个xxxxx公司员工进入企业，就要从思想上认识到企业的'这种社会责任，认识到企业所面临的激烈残酷的竞争环境。在这种环境下企业信誉和效益的获得是来之不易的，企业优先要回报的就是为xxxxxxx公司创造价值的员工。基次是为员工提供更好的工作环境、更高的收入待遇、xxx发展前景的空间，这也是xx公司爱护员工、培养员工，为员工创造价值的责任；员工在企业获得更高利益回报是个人价值实现的具体表现。
但是，不讲员工个人价值回报是虚无的企业文化，一味强调个人的作用和价值又是危险的企业文化。公司的价值观是：在企业利益的基础上实现个人利益的价值！它有三个显著特点：
1、允许突出个人的价值，但个人价值必须得到企业和团队的认同，通过团队的努力来实现；
2、允许提出个人的待遇，但不允许通过与他人比较来衡量自己的待遇；
3、允许满足个人的利益，但不允许通过损害企业的利益来满足个人的利益！
员工服务于企业、企业服务于社会，企业通过社会的回报来回报员工、员工通过企业的利益来实现个人的利益，这就是水处理公司企业文化的价值链。
接下来，我个人今后努力方向如下：
第一，加强学习，拓宽知识面，做到对公司的统筹规划、当前情况心中有数；
第二，本着实事求是的原则，当好领导的左右手，工作细些再细些，慎之慎之再慎之，真正做好领导的助手。
第三，注重本部门的工作作风建设和效率，加强团队管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围，并不断改进办公室对其他部门的支持力度、服务水平。
第四、严格执行和遵守公司的规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
最后，受公司之托，再强调一下放假期间的安全保卫工作，希望各部门经理和各项目部经理加强对本部门管辖区域的管理和监控，特别是项目地的安全保卫工作，公司放假前期将会对各项目地的安全卫生措施进行突击检查。
其次对全体员工放假期间个人安全提出要求，望节日期间多注意安全，开开心心、平平xxx地度节日假期。
各位领导、各位同事，我的发言完毕，不当之处请指正！最后，祝愿各位领导、同事春节愉快，合家欢乐！