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劳委周总结(共8篇)

时间:2024-03-28 12:47:26 总结报告

劳委周总结 第1篇

这学期开始之前我已经担任过一年的劳动委员,所以在学期开始时就按照以前的经验继续做好我的本职工作。学期刚开始的时候由于固定教室换了,所以颇显忙碌,但总体来说工作还是挺顺畅的。这里要感谢全班人与我的合作,感谢全班人对我工作的支持,还要谢谢另一个劳动委员对我工作的帮助,大家的支持使我的工作十分顺利。 十月份之后固定教室进行重新分配,我们班没有固定教室了。从此我不必再像以前那样天天留意固定教室的打扫问题了,我的日常工作基本上只剩下通知同学们检查寝室卫生的事。和以前相比,我现在工作轻松了许多,再也不像以前那么忙碌。说个实话,现在我对以前打扫教室还挺怀念的,我和我们班的全体成员一起为这个班劳动过,在劳动中有辛苦也有欢声笑语,我和大家相处的也挺融洽,现在回想起来,也是充满了乐趣。

我们办没教室之后,我的工作就变得很清闲,我也比以前有了跟多的时间去学习或做其他的事。总的来说,这学期的工作要比以前轻松好多,一方面是这学期的事情少了,另一方面也是我对工作比较熟悉和大家对我工作的支持的缘故。

班级换届选举的时候感谢大家对我的支持,是我再次当选为劳动委员,虽然我知道我现在为班级做的事可能并不会比以前多,但我认为,大家选我就是对我以前工作的肯定,也是大家对我继续工作的鼓励。我相信,虽然以后我可能再也不会和大家一起打扫教室了,但在

我力所能及的范围内,我还会继续为这个班做贡献,尽我自己的一份努力,同时希望大家一如既往的支持我,我相信在大家的努力下,我们班一定会越来越好,一定永远亲密和睦就像现在一样!

劳委周总结 第2篇

第一条为规范全市劳动模范评选管理工作,更好地发挥劳动模范在经济建设和社会发展中的模范带头作用,激励全市人民积极投身社会主义现代化建设,根据有关法律、法规,制定本制度。

第三条各级劳动模范评选表彰工作在市政府领导下,由市劳动模范评选工作委员会(以下简称市评选工作委员会)负责,日常管理工作由市总工会承办。

第二章评选表彰

第四条市级以上劳动模范评选表彰按照全国、省、市有关规定执行。市级劳动模范评选表彰工作一般三年进行一次。如遇特殊情况需提前或推迟举行,由市总工会提出意见,报市政府研究确定。对在工作中取得特别突出成绩的先进人物,可以适时单独命名表彰。

第五条市评选工作委员会由市分管领导担任主任,成员由有关部门负责人组成。市评选工作委员会主要职责是:审定评选总体工作方案,评审市级劳动模范,审查全国和省级劳动模范推荐人选,以及其他需要市评选工作委员会确定的事项。市评选工作委员会办公室设在市总工会,负责评选表彰的具体工作以及市评选工作委员会交办的其他工作。

第六条劳动模范评选的基本条件是:热爱祖国,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,以高度主人翁精神投身改革和建设事业,工作成绩突出,在全市、全行业处于领先地位。具体评选条件在评选总体工作方案中确定。

第七条市级劳动模范评选表彰名额由市评选工作委员会根据有关规定和工作实际提出具体意见,报市政府审定。具体名额分配比例在评选总体工作方案中确定。

第八条评选表彰工作所需经费由市财政列支。

第三章评选的原则和程序

第九条劳动模范评选工作要坚持公开、公平、公正的原则,面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层,重点面向基层、面向一线的工作人员。

第十条市级劳动模范评选推荐的程序是:

(一)基层单位推荐。单位工会(村民委员会、居民委员会)在广泛征求群众意见并经本单位领导班子同意后确定推荐人选,确定的推荐人选经单位职代会(联席会)或职工大会(村民委员会、居民委员会)讨论同意,并在本单位公示后报上级主管部门审查。

(二)主管部门审查。乡镇(街道)、市直部门、各大企业对基层单位推荐的人选进行评议并经有关监督部门审查后向市评选工作委员会推荐。

(三)委员会评审。市评选工作委员会对被推荐人选进行集体研究,提出初评意见,并在媒体公示后报市政府审批。

(四)市政府审批。经公示的初评意见经市政府研究通过后,由市政府命名表彰。

第十一条全国劳动模范原则上从获得省(部)级劳动模范或相当称号的人员中推荐;省劳动模范原则上从获得市劳动模范或相当称号的人员中推荐;市劳动模范原则上从获得市劳动模范的人员中推荐。全国、省和市劳动模范推荐人选经市政府研究通过后,按程序上报审批命名。

第四章奖励和待遇

第十二条对劳动模范的奖励坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。省级及以上劳动模范按照省有关文件规定标准发放劳模津贴,2011年以后表彰的市级及以上劳动模范给予一次性奖励,具体奖励数额在评选总体工作方案中明确。同时具备两级以上荣誉称号的,只享受最高一级荣誉津贴或奖励。

第十三条各乡镇(街道)、有关部门和各级工会组织要加强对劳动模范的教育和培养,为劳动模范创造便利的生产、生活条件,及时解决他们的生活困难,更好地发挥他们的作用。

(一)劳动模范在晋级、评定技术职称时应优先考虑。

(二)劳动模范凭《劳模证》,参观游览市境内政府投资的旅游景点,免景点初始门票。

(三)每年为各级劳动模范赠送《今日》报纸一份。

(四)每年重大节日、退休劳动模范过生日对劳动模范进行走访慰问。

(五)每年为在职劳动模范购买市职工互助互济保险一份。

(六)劳动模范在购买经济适用房或申请廉租房时,在同等条件下给予优先照顾。

(七)每两年为劳动模范进行一次健康查体。

(八)广泛宣传劳动模范的先进事迹,推广他们的先进技术和工作方法。积极支持劳动模范参加脱产或业余学习。

(九)劳动模范每年定期、不定期参加疗(休)养,疗(休)养期间工资福利待遇不变。

(十)劳动模范由于医疗费用开支过大等原因造成家庭生活困难的,由市总工会审核后,市财政拨付专款给予救助。

(十一)市政府每年划拨一定经费,建立劳动模范帮扶资金,专项用于家庭收入达不到全市最低生活保障线的各级劳动模范、家庭遇到特殊困难的劳动模范的补助和救助。落实劳动模范待遇所需经费分别由市财政和劳动模范所在单位承担。

第五章荣誉称号的取消

第十四条劳动模范有下列情况之一的,应取消其荣誉称号:

(一)主要事迹是伪造的或剽窃他人劳动成果的;

(二)受到刑事处罚的;

(三)因犯严重错误受到开除、留用察看处分的;

(四)非法离境或自行定居国外的;

(五)其他与劳动模范要求相背的行为。

第十五条取消劳动模范称号,须由劳动模范所在单位提出书面申请,按评选审批程序逐级上报,由命名机关批准。对被取消劳动模范称号的人员,停止其享受的有关待遇。因弄虚作假获得荣誉称号的,同时还应追回已经享受的物质待遇。

第六xxx管理

第十六条市总工会负责全市劳动模范的日常管理工作。劳动模范日常管理实行分级管理的原则,具体管理工作以基层单位为主。

第十七条劳动模范日常管理工作的主要任务是:

(一)弘扬劳动模范精神,总结推广他们的先进技术和先进工作方法。

(二)密切与劳动模范的联系,通过走访慰问、联谊会、座谈会等形式,听取劳动模范的意见和建议。

(三)维护劳动模范的合法权益,落实劳动模范的奖励和待遇。对刁难、打击、压制劳动模范的行为,情节严重的要提交有关部门严肃处理。

第十八条建立劳动模范重要情况报告制度。市级以上劳动模范工作变动、离退休、死亡或者严重违法违纪等重要情况,由劳动模范所在单位工会逐级上报市总工会。

第七章附则

劳委周总结 第3篇

一、总结:

上学期在系团总支学生会纳新中,经由两轮考核我被系组织部招收,部长并对我们进行了工作培训,并请求我们要有对组织部工作的假想,并制订了该学期组织部工作规划

通过上学期的工作,很好地锤炼了我,使我对部门有了更深刻的懂得,对本人的工作性质、工作内容及职责有了意识与了解。在工作,活动中,能较好的完本职工作及分配义务,我较好实现了系团总支学生会调配的工作。

二、失败教训:

1、各项轨制不够健全,完美,甚至于有些工作做得不够规范。

2、有些工作,运动资料不标准,导致工作不能很好的进行。

3、团课检讨不够严厉,团课主题单一,略显单调。

4、组织部干事的考核工作以及各部的考察工作较少。

5、我部与各部之间的接洽协作意识还不够深入,需要认识到团队配合的主要性。

6、我部工作还不够踊跃自动,须要进行工作学习,真正融入到系学生会中来;

7、工作打算还欠新意。

介于这些,我在将来的时光里必定会发挥长处矫正毛病,固然我们不是一个美中不足的.团体,但我们相对是一个优良的集团,信任凭着我们实力与热忱,还有我们不变的信心,在新的学期中言传身教,将工作开展得更好,使同窗们的生涯更加丰盛多彩,更加绘声绘色!

劳委周总结 第4篇

我作为班上的劳动委员。首先我要感谢班主任及全班同学一直以来对我工作的支持和信任!“用心服务于大家,让大家体会到班集体生活环境的舒适和快乐”是我作为一名班干部的职责和义务所在。也是我正在努力的方向,我希望后期能通过自我对工作的改进更好的为大家贡献我一份绵薄之力,同时也希望得到大家在工作和学习生活上的更大支持和协助使我的能力得到更好的发挥,使我们在大学的生活中实现共同成长和进步。

本学年是重要的一学年,因为许昌学院迎来了国家教育部的本科评估。学校秉承“以评促改,以评促件,评建结合”的方针,迎接评估。首先卫生工作尤为重要,学院也比较重视,多次召开会议,强调卫生方面的工作一定要做好。包括校园,教室,寝室,餐厅等方面。我深切地体会到了劳动委员的

重要性,他的存在与否直接影响到评估工作的顺利开展。同时我也认识到了身为劳动委员的责任之重大。

作为劳动委员,我积极配合班级与学院的工作。虽然本学期我们班学习任务比较重,活动也搞的比较多,但做为班里的委员也应该做一些应尽的工作,具体的内容主要有:

一、在劳动上:这学期我们班配合学院做好劳动工作,尤其是评估前的那次,为了使学校本科评估顺利通过,同学们工作非常积极,把自己班的保卫区打扫的干干净净。寝室里的卫生,在寝室长的带领下基本上实现了一天二次打扫,甚至有好几个寝室评了三级星级寝室。二、在保卫上:同学们积极响应楼管会和学校的工作,在寝室里不用大功率电器,睡觉和出门时要及时关门,同时,在其它方面上也非常注意安全,骑自行车都非常谨慎尽量往边上靠等等,总之,使同学们形成了良好的安全意识。我坚信,作为一名劳动委员,安排好班级的劳动工作是职责,这一个学期以来的工作,我觉得是比较成功的,当然,这是与同学们的积极支持密切相关的'。

三、其他方面:其次做为劳动积极配合其他班委一起投入到我

们班级的一切事务中,如为调动同学们对篮球的热情,经常组织本班内部比赛或和兄弟班级进行比赛,极大的提高我班学生对篮球赛的热情。同时,在做好本分工作之外,也非常注重安全问题,在迎评工作期间,班委和其它学生积极做好卫生和安全的工作,如,打扫寝室卫生,逛街时要与其他同学打好招呼等等。以上就是我为本班所做的一些工作。

总结:回顾三年我们一起走过的一些日子,有失败,也有成功,有泪水,也有欢笑。但班级成员始终心连心一起面对困难,所以我们班这些年取的了很好的成绩,尤其技能方面总是各班前例。同时,我做为班委也深深的体会到了班委的作用:首先、做为班委我觉得应该以身作则,多为同学们办实事,提高自身的素质修养,力争在同学当中起到带头作用需要帮助的同学,平时不应该嘲笑和讽刺他们,多给他们提供一些学习与实践相结合的工作,最后、我觉得我们班应该在多搞些集体活动,促进同学之间的友谊,必竟我们现在已经大三了,在一起的生活的时间也不多了。

以上就是我对于这一个学期以来作为一名劳动委员的心得及总结,我知道我做得还不够,我会在今后的工作中更加努力地把劳动委员当好,为班级学风等各个方面的建设作一份贡献。

劳委周总结 第5篇

转眼间大二的生活即将结束了,入学以来我一直担任着班上的劳动委员这一职务,我的工作主要是班级的卫生安排及班级大型活动的组织等。积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时也努力的提高班级同学的参加活动的积极性,并最终取得了不错的效果。在些时间工作和学习中,我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。下面我将对这一学年以来的工作情况做一个总结。

在日常工作中,负责对各个宿舍的卫生监督工作。同学们也很配合,卫生在平时就保持得很好。班级内部气氛要融洽、和谐,作为班委认真接受班级内同学提出的意见和建议,努力使同学之间互帮互助,互相促进,共同进步。班委在平时的各项工作和活动中一定要分工明确,并要尽力的完成自己的`职责之内的事情,班委成员之间增添了不少默契,班务工作整体水平也最终有所提高。

为了充分做好大家的健康思想工作,切实增强班级的整体凝聚力,让大家真真正正做到团结一致,增强同学们的班级荣辱感,本学期我们参加和组织了很多活动:

我们班积极响应院团委及学生处的号召,在班中认真积极的组织的学习xxx系列活动,在辅导员老师、全体同学的大力支持下,在所有班委的精心组织下,顺利开展了学习xxx活动,并取得了很好的效果,一个又一个精彩而又有意义的活动,让大家在活动中真正领会到xxx精神的内涵,而且完全调动了全体同学的积极性,真正的达到了每一个同学都参与。这次活动进一步的增强了同学们之间的感情,对班内每一个成员来说都是真正的一段难忘的回忆。

经过这一年的锻炼和工作,我体会和收获了很多,同时也更加体会到辅导员老师和班委的辛苦和不容易,现在再回首曾经走过的路,真的非常感谢一直支持我们、默默为班级服务的各位班干部、班级里的各位同学,和一直以来对我们很关心的xxx老师,感谢你们对我们的支持!

为了将下学期的班级各项工作顺利开展下去,我会在工作中发现不足,取长补短,认清目标,明确方向,促进各项活动的顺利开展。听很多现已成功人士介绍与人相处之道,其总的来讲就是:凡事谦和,虚心,自信,有积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈通过一学期与其它同学倾心交往,真的受益匪浅啊!我想只有做过才能感受到这种成就xxx的成功的、所带来的喜悦。同时我也自我反省,人无完人。难免在工作中出现差错并渐渐发现自身的不足之处,比如,有时候工作欠缺细心、耐心、与同学沟通不够等。我也在慢慢地改正自己的缺点。我会时常听取其他班委、同学和老师的意见和建议,总结每次工作的经验教训。

劳委周总结 第6篇

随着十月国庆长假的结束,同学们又陆续返回校园,经历了快乐的假期,同学们心情似乎都很不错,不知道同学们在假期游玩的时候,有没有注意到周边的环境卫生呢。是否亲手将一个塑料袋扔到垃圾桶里从而体验到劳动带来的快乐呢!

这个假期结束了,回到校园,我感觉十月过得好快,回想十月以来班上的卫生情况,有让我感到欢喜的,也有让我感到担忧的,首先谈一下担忧的吧!罗列的以下几点:

1、扫地时,教师的一些死角没有及时的被清扫,需要我的提醒。

2、地面上没有拖干净,有黑色的污垢。

3、劳动工具摆放不整齐。

4、大扫除:10月的第一次大扫除,由于同学们都要回宿舍清理自己的东西,我让他们各自忙完自己的工作后便可以回寝室,由于我没有严格要求,所以有很多的地方的卫生没有做到位。例如:黑板没有擦干净,桌上有瓜子壳,地面上有少量垃圾没有清扫。

以上四点,是10月份卫生中所出现的一些问题,但我相信这些问题会慢慢得到好转,接下来谈一谈让我感到欣喜的几点:

1、同学们打扫卫生的积极性越来越高,当做卫生的同学没做到的地方,其他同学会帮着把没有做到的打扫完。

2、班干部的带头作用使得班级的卫生打扫和维持起来都很有次序。

3、班上地面上也很少见到同学乱扔的垃圾。

好的当然值得肯定,但一定要再接再厉,保持好的改掉不好的。

流金十月,用心去感受树叶的飘落,感悟大自然的变化,沉淀中认清自己的价值,完善自己,积累力量,微笑着向明天出发。

劳委周总结 第7篇

光阴似箭、岁月如梭,转眼间本学期在这个风雨的夏季即将划上一个圆满的句号。回首本学期劳动部工作的苦与乐,也让我的脑海里荡起了圈圈记忆的链洽。为总结经验,调动广大同学爱劳动的积解决同学在生活中遇到的实际问题为目的。特此我部对本学期工作总结如下:

每天按时检查教室卫生,对于我系的环境保持清洁,发现不净的地方尽快打扫。在每天上课之前检查一遍。同时,在五项评比期间更加大了检查力度,让老师同学有一个好的学习环境。

在五项评比期间,我部从与各系的卫生比较也体现了自己的优势和不足,通过本部成员的商讨,大家各抒己见以为搞好本系的卫生环境为目的,通过一段时间的努力使原来的不足得以改善。

在学院、本系的各项活动中积极配合各部的工作,协调好学生会和团委的关系,进一步增强学生会和团委对广大同学的`认识。在今后的工作中更好的开展工作。定期召开部属会议。每日早、晚各检查一次,并于每周一下午进行一次彻底大扫除。每周末对各班卫生做一次总结,可以作为评比“先进班级”的参考资料,争取把这项工作推上一个新的台阶。

为了给劳动部的每一位成员及各班级干部一个交流、沟通的平台,劳动部建立了QQ群,并能够及时发布最新消息,使得大家在第一时间了解到最新消息。

经过一段时间的工作,我们发现各班级的卫生达不到我们所要求的效果,而且由于新规定的推出有些班级干部有了不想干的想法,经过我们在周末晚上召集各班级干部开了劳动部会议,通过此次会议,干部们已经没有了思想问题,工作由开始的不想干、转变成了现在的愿意去干、不怕苦了,并且想去把它干好,干得漂亮。同时我们也适当、适时开展卫生评比活动。其中最重要的是我们系的教室美化评比活动,在评比过程中,我部本着公平、公正、公开的态度对我系各个班级进行了严格的评比。

在各项工作开展和进行中,我们不断收集广大院师生的意见,并进行信息反馈工作。从基本做起,从而更好的服务于同学。

每次工作开展和活动之前我部主动向系领导汇报和请示工作,这样我部在工作进行时能够得到良好的落实和上级领导的认可。同时我部在做好本职工作的同时,还积极完成上级领导交给的其它工作及配合其它部门开展工作。

以上是我们劳动部一个学期以来取得的一点点成绩。在成绩取得的同时我们深知这还远远不够,工作的同时还存在一些细节方面的问题,如各班的“日常保洁工作”我们还需要下大力度进行监督。总之,工作中有苦有乐,在这里,代表我部全体成员向软件学院党政领导老师和全体同学的支持、帮助、理解和关心表示万分的感谢!

让我们共同为创建舒适、文明、优雅的校园育人环境而努力!为我们软件工程系更添一份力量!

劳委周总结 第8篇

就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说乐业安居嘛。百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的`大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。

3、开展建立了就业援助月、春风行动等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动,用心推动社区劳动保障工作平台建设。

4、医疗保险有了很大进步。今下半年以来,参保人数比以前扩大了许多。截止目前,我社区已参保登记xx人。其中成年人xx人,学生儿童43人。

5、企业退休人员管理,这是一个十分人性化服务,我社区今年退休人员已经到达772人,在两季验证期间对于身体不便的退休老人,我们实行上门服务,并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰,把人性化管理做到更加有效地实施。

6、我坚信,只要永远持续谦虚谨慎的态度,不断地领会上级领导部门的指导精神,不断地学习兄弟社区的特色长处,不断地总结历史教训的宝贵经验,做好工作计划,并从中吸引经验,就必须能把曙光社区的劳动保障工作做得更好,让居民满意,让领导放心。