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就业工作总结学生会(17篇)

时间:2024-04-19 10:30:07 总结报告

就业工作总结学生会 第1篇

在这个学期中我们部协助老师和学生会举办了一次招聘会,在安排场地、联系老师和各班学生方面做好了工作,使招聘会顺利开展。

在这个学期的工作中,我们也发现了一些不足:工作效率低,一些部员的工作态度不够积极;每次集合或开会,总是有个别迟到现象,浪费大家时间。

在接下来的工作中,我们会总结经验教训,弥补不足,与各个部之间协调合作,积极发挥各个部员的能力作用,尽力做好本职工作,为学生会和同学们服务。

20xx年11月27日

光阴似箭,转眼间大学生活即将结束了,由于国内的就业趋势比较严峻,职业重要,选择固然也很重要,所以选择职业对于即将毕业的学生来讲具有举足轻重的影响。因此要依据自己的性格,选择适合自己的职业,去锻炼自己,发展自己。

一、自我评价

性格:比较内向,执着,谨慎

兴趣:听音乐,看书,逛街

技能:取得计算机一级证书,会计从业资格证书

学历目标:取得中级会计师,注册会计师资格

二、会计专业就业方向及形式分析

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场,虽说会计师热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员明显供过于求,但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质要求相对较高,且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统的财务会计工作,越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。那么,预测和现实为什么会有如此大的反差?

首先不少企业不愿意接收应届毕业生,这一点在财会类专业的招聘中更为明显,很多单位的招聘底线都是初级会计师,就算用人单位用了你,也需要进一步学习,接受企业观察,并不能一开始就成为一名会计师,很多人都是从最初的出纳做起,起点低,工资也很低。

其次,就业难是大学扩招的必然的结果,据有关调查显示,像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业,即便如此,在人才市场依然是供过于求,所以,除个别专业外,就业难现在是绝大多数毕业生的共同问题,而并非是某个专业独有。

第三,中国的财务部门在企业中的地位并不是很高,除了一些大型企业有完备的财务机构以外,一些小规模企业的财务部门只需一两个出纳、会计,甚至一些小公司没有专职的财会人员,出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性,认为财务人员只是收钱,管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定的影响。

根据上级和学校有关职业学校招生文件精神和学校坚持以“服务为宗旨,以就业为导向, 坚持多元化办学,拓宽就业渠道,培育就业市场”的就业工作方针,本学期招生就业处工作计划如下:

一、招生工作

1、招生工作历来是我校的重中之重,招生工作是学校生存、发展壮大的生命线,本学年将继续实行春、秋两季招生。计划如下:

(1)、印制招生简章。印制彩色四折页招生简章和彩色四开招生宣传广告。

(2)、学校集中领导班子和骨干教师深入到生源学校进行宣传,并收集有关信息。

就业工作总结学生会 第2篇

时光飞逝,转眼一个学期即将结束,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。这四个月里洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。

学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的主要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的全力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人执行,合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

作为一个新成立的团总支,我们一切只能从零开始,在一开始在组织活动时,未考虑到实际实施效果,使想到的活动没成功!后来我们的主要工作是收集相关考研信息。而在这之间我明白了我们部门的职责:动员广大同学勤奋学习,积极进取,营造好的学习氛围。并通过各种作为考研部委员,积极密切老师与同学间的联系,形式及时了解大学生对未来考研就业存在的问题,帮助同学们开展自我教育、自我管理和自我服务。每个星期的的例会是我们部门在一起的时刻,一定要在这个时间多讨论部门以后的发展,总结活动之后的不足,并在会议上大家加以解决。但我深知,我还有许多不足,与优秀学生干部的标准还相差甚远。因此,我还应该更加刻苦地学习,不断提高自身素质和工作水平,争做一名优秀的学生干部。

也正是通过了这几个月的学生会的工作,我更明白了‘学生干部’这个词的意义,大学生尤其是学生干部,要充分利用大学校园为我们提供的'广阔舞台把自己培养成一名德智体美全面发展的优秀青年。但前提是我们必须搞好学习。我们不能一味追求其他方面的发展而忽视了自己的学习成绩。因为学生干部,首先是学生,其次是干部,最后才是学生干部,搞好学习才是大前提。此外,我们还要健康发展,协调发展,合理发展。

新的一年即将来临,我会不断提高自身素质,继续努力,争取做出更大的成绩。在最后我深深的感谢给我机会进入学生会的老师与学姐学长,谢谢你们让我得到了成长!

就业工作总结学生会 第3篇

大一两个月的生活已经过去了,在这一年里,我担任着班上的就业信息委员这一职务。首先感谢当初竞选的时候同学们对我的支持。在这两个月的工作和学习中,我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师及同学们的感情也增进了不少。以下是我对这两个月工作做的一个总结。

(一)学习上为同学服务

为了给同学们营造一个良好的学习环境,学校经常会下发一些通知,这些通知,很多都是由就业信息委员在班级内通知。为了能在不影响同学们学习的情况下,我会针对这些通知分轻重缓急适时适当地通知到每一个同学,具体要按情况通知,有时是按宿舍通知(我们班的同学宿舍比较集中),有时在课间通知(我们上课是按课程安排课室),这样一般都能达到目的,但有些时候也不免通知不到一些同学,这一点是需要改进的地方,努力中……

(二)工作上与教师多联系交流

作为就业信息委员,一个重要的职责就是带动全班同学积极了解就业情况,因此,我时常收集同学们在生活中遇到的困难,向老师反映,以求得到解决,同时也会与老师交流同学们的一些关于作兼职的'建议,能使学习能够顺利高效地进行。平时的一些信息是从专门负责的老师处领取,当遇到问题和同学有不了解的地方时,都要去老师处了解情况,尽快解决问题,不因此影响到正常的学习。(三)学风上做同学表率

作为就业信息委员,在学习上应该起带头作用,一方面在按时上课的情况下,认真学习,另一方面也要顺利完成老师布置的课程任务,积极配合老师完成教学任务。平时努力学习,帮助同学,多与学习上有困难的同学交流,带动全班同学一起学习,营造一个良好的学习氛围,树立良好学风,班风。

总之,作为就业信息委员,不论在生活,学习,还是工作上,都要以为同学服务为宗旨,努力提高自身素质,为全班同学的学习贡献一份力。

希望大家对我的工作和学习中的不足之处进行批评和指教。我相信,在我们的努力,还有同学们的支持下,我们的班集体会更加美好。我们班的学习成绩和学风都会有进一步的提高!

制冷20xx05班20xx年11月8日

就业工作总结学生会 第4篇

1、各部门根据下达任务做好就业工作

学院:①加强实践育人,通过岗位实践和顶岗实习,不断提高学生职业适应能力,加快角色转化,提升学生就业力;②领导重视,成立就业小组,制定工作计划,认真组织实施;③联络员加强内部工作检查、督导和信息统计,及时反馈工作中存在的问题,保证工作进度。尽快摸清20xx届在外实习的毕业生有多少可以转化为就业,还有多少需要学校安排就业,及时与招就办沟通,以便下一步开展工作; ④辅导员刨清底子,建立台账,加强学生管理,确保未就业学生能及时获得学校的就业信息并积极组织参加各类招聘会。经常深入学生中间,通过耐心的思想教育、求职指导、对点帮扶,把工作做到学生心坎里。

随着经济的回暖,我院20xx年整体就业形势要优于上一年,进校招聘企业的数量增多,招聘岗位计划增加,但由于毕业生人数的持续增加、通货膨胀对经济复苏的影响等因素,20xx年的就业形势依然严峻。我们要深入贯彻中央会议精神,牢固树立“就业优先”的发展理念,全方位推进就业工作的展开。全力以赴为我院20xx届毕业生做好指导和服务工作。

一、20xx年就业工作指导思想

20xx年,我院将认真实施就业工作“一把手工程”,继续完善“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的工作措施,强化就业工作的保障机制,努力构建“全程化、全员化、专业化、信息化”的工作模式,以拓展就业市场为重点,以提高就业率和就业质量为目标,努力实现毕业生的一次性就业率达到全省平均水平。

二、全年就业工作基本内容

三、工作重点

1、进一步开拓就业市场

切实加强与用人单位的沟通,主动走访用人单位是提高就业率的有效途径,分批派出各系书记、辅导员、就业中心工作人员走访用人单位,收集招聘信息,推荐毕业生。开拓有自己特色和竞争力的就业市场。加大对往届毕业生的回访力度,掌握隐性就业情况,在20xx届毕业生派遣后的几个月里,及时跟踪新就业情况,回收协议,提高年底就业率。对参加西部计划、三支一扶和基层就业的毕业生要有计划的走访,了解他们的发展情况,作为下几届毕业生的典范。

2、具体落实就业工作的二级管理

就业工作的核心力量是各系,他们直接接触学生,更便于管理和掌握实际情况,由于我院生源结构复杂,基地也比较多,还存在挂名运动员等情况,以往由就业指导中心对毕业生个人信息进行核实非常困难,因为各基地、运动员、冰雪运动系、学籍生等生源在录单上都体现的是运动训练专业,每年占到九百余人,要逐个核实他们属于哪一个系部、由哪个辅导员管理,因为在整个派遣的过程中,不但要掌握学生的各项基本信息,还要及时掌握学生的签约情况、交费情况、学籍异动等,情况非常复杂,以系部为核心的二级管理势在必行,其他高校也都在尝试,在今年的派遣中,拟尝试由各系上报初级毕业生派遣数据库,由就业指导中心汇总、审核、派遣。我院应在系里设一名专职就业工作人员,保持就业工作队伍的稳定性和连续性,现行的由毕业班辅导员管理就业工作,一方面是辅导员的工作繁杂,无法保障就业工作的及时准确进行,另一方面,毕业班辅导员每年都换人,使得就业工作队伍年年都是新兵,每一个环节都要重新讲解,即使是四年前带过毕业班,四年以后,形势和政策已经发生了很大变化,还要从新开始学,不利于就业各项工作的开展。

3、建立健全保障机制

在人才配备上给予保障,各项工作最好能落实到专人负责。就业工作所用的.设施、场地要提供保障。目前,我院举办小型的招聘会和宣讲会都在大学生活动中心进行,由于楼道狭窄,楼层高,给布置会场、搬运东西、人员疏散都带来困难,田径场等场馆空间又太大,上百个单位才能看起来不冷落,但实际上很难举办如此大型的招聘会。所以, 一直没有理想的场所能很好的展示我们学院和学生的风采。

进一步完善考核指标体系,注重过程管理,每个系都要建立毕业生就业工作目标责任制,层层分解落实,系党政“一把手”要随时关注本系毕业生就业工作的开展情况以及毕业生签约情况,班子成员要带队跑市场,帮助毕业生找工作。设立专项的奖励基金,对于就业目标完成好的集体和个人给予奖励,避免干多干少都一样,干好干坏都一样的现象,这是目前阻碍就业工作的一个瓶颈。

按照市、县_门关于创建充分就业社区实施意见,继续抓好充分就业社区的创建工作。以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位,提供用工信息,帮助下岗失业人员和就业人员实现再就业的精神。我社区在党委政府亲自领导和指挥下,积极开展创建活动,使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。维护了社会稳定,促进了经济发展。现将取得的成绩总结如下:

就业工作总结学生会 第5篇

在加入学生会考研就业部之后一直努力适应学生会这个大家庭,虽然在考研就业部中工作相比较其他部门成员来说,我的事情少了一些,但是得到的锻炼却是一样的。而我在今后的工作需要更加努力,好好表现。在学生会考研就业部的这段时间里学到了很多东西,尤其是在做人处事和与人交流两方面尤为突出,这也大大的提升了个人能力。但是也从中发现了自己的不足,需要改进。

自从加入学生会的考研就业部之后,每周都需要去辅导员办公室值班。从中我发现学长和学姐们都工作特别认真负责,而这些也都是自己努力的目标。值班时跟老师的交流自然也多了,自己变的更加自信了。但是从每周的值班情况也有些许不足,比如没有主动的去帮学长学姐的忙,这种问题也需要努力改进。

常规工作是我们考研就业部的基础工作,我们积极搜索相关考研就业的信息,精心设计、制作成易于阅读的版式,张贴到办公室信息栏,方便同学们及时准确地了解考研就业信息,为毕业生提供便利。我们也积极参加学生会组织的活动,譬如系里的迎圣诞晚会,我们在日常生活中积极排练节目,在晚会当天帮助布置会场,维持会场秩序和做晚会结束的善后工作。

在学生会工作这段时间,我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的'提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们相互互补,一定会做的更完美。因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我很开心给我这样的平台,让我找到自信,让我更好的认识到自己的不足,以后我会更加的努力。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们委员更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。

在新的一学期里,我还要继续努力,争取取得更大的进步。

就业工作总结学生会 第6篇

为了全面掌握失业人员基本情况。社区干部深入走访了解社区内双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭情况。了解掌握家庭困难人员、就业困难人员、有强烈就业愿望等人员的意愿。建立健全了各类基础台账和信息,实行了动态管理和服务,从而为巩固创建充分就业社区工作夯实了基础。做到了“五个清楚”,即失业原因清楚、家庭情况清楚、择业愿望清楚、技能水平清楚、就业去向清楚。七、创建效果

通过开展充分就业社区创建活动,社区干部对劳动保障工作的职责和服务内容更加明确,对搞好再就业工作,真情帮助就业边缘人员再就业认识得到进一步提高。劳动保障工作人员克服困难,认真履行职责,上下协调,对特殊个案特殊处理,较好的完成了上级交给的各项任务。没有因再就业问题造成上访和不稳定因素。我们的体会是:做好再就业工作是一项惠民工程,是和社区工作服务主题分不开的。再就业工作是社区工作的重中之重,不仅帮助特困家庭解决生活困难,缓解就业压力,还能有效改善人居环境,解决生活方便,维护社会稳定。做好再就业工作是建设和谐社区的重要基础,我们将创先工作思路,不断总结工作经验,积极探索开展再就业渠道,找好再就业政策与实施工作接合点,争取在新的一年再创佳绩。

县委第五年以来,乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的_和十六届三中、四中全会精神,团结带领全乡党员干部群众,深化农村经济和政治体制改革,以强乡富民为目标,以农业产业结构调整为主线,以工业立乡、发展二三产业为重点,切实加强党的执政能力建设,经过五年全乡人民的共同努力,全乡的经济实现了跨越式发展,人民的生活水平得到了提高,社会各项事业得到了长足发展。预计到末,全乡社会总产值可实现81646万元,比增长36%。其中,一产业产值18604万元,比20增长18%;二产业产值43120万元,比年增长129%;三产业产值19922万元,比2001年增长10%。增加值可实现29529万元,比2001年增长64%。其中,一二三产业增加值分别可实现8529万元、1万元、9000万元,分别比2001年增长14%、200%、33%。财政收入可实现160万元;农民人均纯收入可实现4200元,比2001年增长17%;固定资产投资达到18000万元。一、前五年工作回顾

(一)抓经济、促发展从实现富民强乡的目标出发,本着组织、引导、协调、服务的工作理念,围绕农业增效,农民增收这个工作重点,以富民小区建设为突破口,引导农民走集约化、产业化、规模化的产业经营路子,使我乡形成以酿酒山葡萄和暖棚蔬菜为主导的产业链。暖棚面积由2001年的5000亩发展到20的8500亩;山葡萄面积由2001年的400亩发展到年的5000亩;经济林面积由2001年的3000亩发展到2005年的1万亩;优质水稻生产面积由2001年的万亩发展到2005年的2万亩;精养鱼池面积由2001年的1500亩发展到2005年的3000亩;达到市级标准五百亩联片暖棚小区6个,规模专业养殖小区达到4个。农业综合生产能力得到了提高,名、优、特、新品种和新科技、新技术得到普及。农业综合开发田、林、路、沟、桥、涵、电等配套设施得到了巩固,五年来,修建农田桥20座,涵200多处,农田路20多公里。从而,增强了农业抵御自然灾害的能力。进一步完善了土地承包关系,把土地彻底地量化到农户。围绕招商引资工作目标,项目引进工作取得了突破性进展。几年来,我们牢牢抓住秦xxx铁路、京xxx高速公路和火车站新区建设的有利时机,树立“项目为纲,科学发展”的思想,依托县城,借助两路,开发三线的工作理念,拓宽招商领域,转变招商方式,将引进资金与引进技术、引进设备与引进人才、引进内资与引进外资相结合,提高了招商引资的质量和效益,逐步实现由农业强乡向工业强乡目标的转变。五年来,共引进工业企业项目23个,引进内资亿元,全乡规模以上企业由2001年的2户增加到20户。

(二)抓难点、保稳定随着农村税费改革的深入,一些历史遗留问题和矛盾逐渐显露出来,尤其是因土地量化引发的上访问题十分突出。为此,乡党委、乡政府高度重视稳定工作,建立和实行信访领导包村、包案责任制,严格按照《土地承包法》和有关税费改革政策,理顺和完善土地承包关系,加大信访排查力度,综合运用经济、行政、法律等各种手段,妥善处理群众来访,有效化解了大量矛盾和纠纷,维护了我乡的稳定。重视弱势群体生产生活,动员全社会力量,关心、关爱、帮助弱势群众解决实际困难,五年来为特困户和优抚对象新建房屋26座。深入开展了同“FLG”_组织的斗争,打击各种违法犯罪活动,营造了稳定的社会环境。

(三)抓村屯环境整治,推动社会各项事业的发展几年来,乡党委、乡政府为彻底改变村屯环境“脏、乱、差”的局面,以创建文明村为载体,结合各村实际,从清理“三堆”入手,实施美化、绿化、净化、硬化工程,使全乡的村屯环境发生了历史性变化。全乡有8个村的村屯街道实现了硬覆盖,并且进行绿化、亮化、美

化,人居环境得到较大程度的改善。据统计,五年来全乡各村修砂石路85公里,栽植花草、风景树20多万株,安装路灯300盏,养前村、白家岗村还分别修建文化广场和农民文化宫,总投入资金近1000万元。同时,乡政府投入近600万元资金进行了环乡公路改造,铺设柏油路面公里,为全乡经济发展和社会各项事业创造了良好的环境。稳步推进了三项改革。整合了教育资源,合并了小学校,小学规模由原来的12所合并成为7所,改善了办学条件,提高了教育教学质量。实施了农村新型合作医疗制度,参合农民达到万人,占农民总数的92%,逐步解决农民看病难、看病贵、看不起病的就医难题。调整建制村规模,由原来的16个合并成11个建制村。并顺利地完成了第十八届村委会换届选举和基层党支部的换届选举。文化、卫生、计划生育、土地、宗教、兵役、残联等方面工作均取得了可喜的进步。

(四)抓培训,提高乡村干部综合素质和执政能力乡党委根据所面临的形势与任务,着力加强和改进党的建设。按照“五个好”乡党委和“五个好”党支部目标要求,加强对乡村两级干部的培训,切实提高了广大干部的整体素质,依法执政、民主执政、科学执政能力得到了加强。开展了以学习实践“三个代表”为主要内容的新时期保持_员先进性教育活动,结合“我是_员,争党时代先锋”主题实践活动,在全乡开展了“我爱家乡,我爱养士堡,我为家乡经济发展献计献策”主题实践活动。通过先进性教育,党员先锋模范作用得到充分发挥,党员受到了教育,基层党组织增添了活动、促进了各项工作的开展。大力推进党风廉政建设,认真贯彻落实两个《条例》,从群众反应的热点、难点问题入手,实行村财乡兼管,整顿和清理乡属站所财务账目,完善了乡村财务管理制度,并结合乡村党员干部队伍的实际状况,我们还制定和实施了《乡村干部工作细则》、《乡村干部作风建设细则》、《乡村财务管理实施细则》,解决乱批、乱支、违反财经管理现象的发生。

同时,针对乡村干部思想工作作风实际,有针对性开展党风廉政建设教育,严肃认真查处村干部不正之风和腐败行为,化解了民怨,纯洁了队伍,为全乡经济发展提供了的政治保证。回顾过去五年,我们虽然取得了很好的.发展态势,但我们也深深感到还存在矛盾的问题,我们的发展思路还需要进一步完善,解决繁杂矛盾和问题的能力需进一步提高,发展农村经济和招商引资工作还需进一步加强,在今后的时间里逐步加以解决。

二、未来五年工作意见

未来五年是充满机遇和挑战的五年,是全面贯彻落实党的_和十六届四中、五中全会精神的五年,是全乡经济全面振兴和社会各项事业全面发展的关键五年,我们要牢牢把握住这一难得的历史发展机遇,动员全乡广大党员、干部和群众,振奋精神,抢抓机遇,合力拼搏,全面开创养士堡各项事业的新局面。

(一)主要经济发展指标

到全乡社会总产值要达到144654万元,年均增长13%;国民生产总值实现46702万元,年均增长11%。其中,一产业产值要实现29094

万元,年均增长8%;一产业增加值16000万元,年均增长8%。二产业产值要实现71612万元,年均增长15%;二产业增加值14297万元,年均增长13%。三产业产值要实现43948万元,年均增长15%;三产业增加值16405万元,年均增长13%。农民人均纯收入实现8000元,年均增长13%以上。

(二)主要工作目标和工作任务

1、继续实施农业结构调整战略。围绕我乡棚菜和山葡萄两大主导产业,加快专业小区和富民小区建设,引导农民走集约化、产业化、规模化经营路子,使农民得到实实在在的实惠。在五年内以养前村、养后村、xxx村、菱角泡村、白家岗村、细河沿村为重点,建成五个五百亩以上集中联片的暖棚蔬菜专业生产小区;以四王村、王家岗村、腰屯村为重点,建成四个一百亩以上专业养殖小区;建成20个市级标准化棚菜专业小区和实施水田标准化生产面积2万亩,形成优质水稻、棚菜、葡萄、商品鱼、肉牛五大生产基地。

2、抓招商引资,大力发展二三产业。我们要紧紧抓住承接产业转移和“xxx阳工业年”这一难得的历史发展机遇,依托县城,借助两路,开发三线,组建招商队伍,搭建招商平台,本着亲商、合商的工作理念,重点发展机械铸造企业和农副产品深加工企业,逐步实现由农业乡向重点工业乡的转变。到20全乡工业企业由现在的34家发展到50家。每年引进固定资产投资规模在500万元以上的工业企业2家,引进固定资产投资规模在1000万元以上的工业企业2家。同时,以及引导发展路边经济,xxx大白家岗村农牧产品交易市场,鼓励农民发展商、饮、服、修等第三产业。全乡年利税可实现1500万元以上。从而加快农村剩余劳动力的转移。

3、整合教育资源,提高教育教学水平。到年全乡建成一所九年一贯制学校,小学生入学率达到100%,xxx初率达到100%,初中辍学率控制在2%以内。

4、建立健全社会保障体系,搞好扶贫开发,力争五年内彻底解决特困户的险危房问题。建立医疗救助体系,继续实施农民医疗保险制度,解决农民看病贵、看不起病的问题,村村建立医疗卫生所和大病统筹为主的新型合作医疗制度。

5、以村屯环境整治为重点,加快小城镇建设步伐。到2010年全乡村屯环境整治达标村5个,优秀村3个,标兵村2个。村村街道实现硬覆盖,并有文化室、图书馆、文化休闲广场,实现有线电视村村通。

6、全面加强和改进党的建设。认真开展以学习实践“三个代表”为主要内容的保持_员先进性教育活动,充分发挥党员的先锋模范作用,引导广大党员强化党性修养,增强党员意识和执政意识,认真解决党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力有新的增强。加强乡村两级班子建设,强化对乡村两级干部培训,努力提高领导干部的执政水平。深入开展党风廉政建设教育,继续在加强教育上下工夫,认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,维护稳定和谐的_面,用党风廉政建设的实际成果,赢得人民群众的信赖与拥护。

_XXX乡委员会

二○○五年十月十四日

就业工作总结学生会 第7篇

一、摘要…………………………………………………………2

二、调查目的……………………………………………………2

三、调查结果……………………………………………………3

(一)调查对象………………………………………………3

(二)调查的基本情况………………………………………3

(三)调查数据分析…………………………………………3

二、总结及建议…………………………………………………7

内容摘要:毕业大学生逐年增多,面对各种毕业就业压力,大学生的心理状况如何,择业方向又会有怎样的变化。众所周知,随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进,我国原有的在计划经济体制下所形成的“统包统分”,“包当干部”的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择,竞争上岗,择优录取”的新的就业制度所取代。同时,面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高校求职大军,各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力,在求职择业过程中表现出了种种消极心态。作为大三的学生,一年后就要面对这些问题,对大学生毕业就业心理进行调查,有利于帮助我们缓解压力、解决问题。

关键词:大学生毕业就业心理压力

调查目的:通过对大学生毕业就业心理进行调查,分析影响大学生毕业就业心理的主要因素,并深入研究产生这些因素的主要原因,从而找到缓解这些心理压力的方法。

调查结果:

(一)调查对象:目前在校大学生,特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

就业工作总结学生会 第8篇

不知不觉中进考研部已经有半个学期了,再这半个学期中,我学到了很多以前从未触及到的东西。这个部门也与我想象中的有很大的差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我不是为了工作而工作,而是有一种责任和归属感,工作时严肃认真,玩时尽情的玩,即使到最后我在能力上一无所获,我还是不后悔加入这个部门,因为我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长与副部长,热心的委员。

在工作的这段时间里,我们的部门是那种说忙但又不忙,说不忙但又有很多事要做。尤其是在最近的一段时间,由于公务员与研究生考试的日期就要到了,我们要做的事也就多了,尽可能多的去找那些对需要的人有用的资料。我觉得为他们找这些很开心,但在整理材料的时候总会有很多让学姐失望的地方,我觉得很抱歉。在以后的日子里我会更加努力的。在考研部里我做过很多材料,比如工作计划、大学生职业规划有大赛。这些都是我以前没做过的,第一次做难免会有很多不足的地方,学姐们也很耐心的告诉我们那些地方需要改正。真的很感谢学姐。同样我们也参加了系里面的啦啦队,为那些在运动场上的健儿们加油。这样扩大了我的人际交往范围,也让我越来越开朗。不再是之前那个不怎么敢说话的.人。参加过委员培训、也参加过留学考研的讲座,同样给我们带来更多的知识。总结我这段时间的工作:我觉得我最大的优点就是还算积极,态度比较端正,我能力不是最强的,但我每次都很用心的去做;我觉得最大的不足就是自身的组织能力还有待提高、个人工作效率不高。有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩,不会自己争取,这样往往会很被动,现在我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性,要靠自己去争取。

说完了总结,接下来说说我的规划,其实大一的我们都很迷茫,不知道我们下一步该怎么做,一般都是跟着别人的想法走。在以后的日子里我会加大锻炼自己的能力,我觉得我在众人面前说话经常会怯场,我希望能在这方面得到锻炼,也希望可以锻炼一下自己的组织能力。对部长及副部长下达的命令要服从,任务要按时完成,不打折扣,保质保量。

就业工作总结学生会 第9篇

(一)落实就业政策,拓展就业渠道,提升服务水平

在xx届毕业生就业工作中,学院继续实行分管领导主管、各毕业班班主任、各班班级负责人层层落实”的毕业生就业工作体制,创新就业思路,落实就业政策,夯实就业平台,确保资金、人员、场地“三到位”,完善就业指导与服务规范化水平,将人才培养与社会需求全面融合,全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院积极加强与用人单位、人才交流中心的合作,逐步构建“校园宣讲会、专场招聘会、综合招聘会”相结合的多层次就业市场体系,为毕业生提供便捷、高效的服务。xxxx年xx月中旬,组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场招聘会。xxxx年4月、6月参加学校春季人才大型招聘会2场,自主承办小型招聘会4场。根据学生需求,积极与用人单位联系,吸引5家用人单位到学院进行招聘。

(二)优化就业管理,规范就业流程,加强体系建设

优化对就业工作的`日常管理,做好毕业生登记表、毕业生推荐表、毕业生就业协议书和报到证等就业材料的管理,对毕业生递交的信息内容认真把关审核,按要求上报毕业生就业方案,使就业工作日常管理规范化。及时了解、随时掌握毕业生就业进展状况,定时将就业率、签约率统计结果报告学院相关负责领导,并及时上报招生就业处。

(三)完善就业指导,提升就业能力,培养就业竞争力

学院重视大学生社会活动实践能力的提高,注重领导能力、人际交往能力、组织协调建立就业创业日常咨询体系,进一步发挥“大学生职业发展与就业指导的作用,开展毕业生就业咨询和学生职业生涯规划指导解惑,端正毕业生就业动机,帮助毕业生更好地进行自我认知,合理定位就业期望值,调整就业心态和情绪,缓解毕业生就业压力,培养良好的心理品质,提高学生心理素质能力、创新能力和团队协作意识。

(四)培养创新意识,提升创业热情,加强创业扶持

(五)开展就业帮扶,促进困难学生充分就业

针对经济困难学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群体,按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则,深入开展就业关怀计划,完善帮扶制度,积极开展就业服务的分类引导,联合招生就业处于xxxx年6月xx日在教学楼xx召开就业困难学生座谈会。针对经济困难学生开展就业资助,对特别困难、符合申请条件的学生发放就业补贴,共补贴xx人,共计xx元。针对就业困难学生,安排帮扶教师,开展“一对一”就业指导。针对因就业存在心理压力的学生,提供心理辅导,帮助他们树立信心,减轻压力,实现就业。组织贫困生、师范生参加招聘会。切实关心每一个就业困难毕业生的求职,切实帮助家庭经济困难学生、少数民族学生、身体残疾学生顺利就业。学院建档立卡户的七名同学xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx巧、xxx均已就业。

(六)开拓就业市场,拓宽就业渠道

为应对严峻复杂的就业形势,为了促进毕业生顺利就业,学院认真贯彻落实国家、省、学校相关就业工作会议精神,提前谋划,采取多项措施努力开拓就业领域,扩大就业市场,建立健全学院、教师、学生三级就业市场开拓工作体系。

一是学院领导班子、就业工作领导小组成员、全体教师多方联系用人单位到学院招聘。

二是鼓励教师参与就业市场开拓,参与国培计划,参与就业指导讲座,参与就业指导。

就业工作总结学生会 第10篇

一、指导思想与工作思路

我班就业工作将以大学生职业生涯辅导为工作起点,以提高大学生就业指导水平、拓展本班学生就业市场。做好毕业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以增强我班学生的就业见识。

二、工作目标

1、积极协助学院、系完成“就业”建设工作。

2、提高本班的职业生涯规划和就业应聘工作能力。

3、力争大三就业率和总体就业率能名列全系前茅。

4、根据学院、系毕业生就业工作安排,规范日常工作,提高就业服务质量。

三、工作安排

(一)、职业、就业指导

大学生职业指导坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的`邀请来校招聘的企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来我班做就业创业报告、开设就业指导专栏,并鼓励班级独立进行相关活动。

就业工作总结学生会 第11篇

一、2009年工作成绩与不足

(一)基本情况汇报

(二)利用多种渠道,开拓就业市场

(三)集中优势 全(本工作总结来源于)面报道就业情况

(四)及时反馈 促进教学管理的

就业办每个月对合作单位,通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式,收集到就业单位对我院毕业生的评价,就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意见和建议,另外,也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等情况;并将回访信息月末以就业工作报表(电子稿)的形式,及时反馈到相关部门,今年共计发送就业工作报表电子邮件9次,促进了部门工作质量的提高。

(五)实施就业教育 加强创业指导

(六)完善制度 保障就业工作顺利开展

就业办自08年着手整理部门相关材料,通过09年的补充和完善,已经初步建立了就业指导中心日常工作各项材料,制定了部门规章制度、部门员工岗位职责、绩效考核制度,促使就业指导工作系统化、规范化;搜集整理了已就业学生信息、在校学生信息、成功学子信息等并登记造册,全面把控就业工作;建立了学生推荐材料、就业宣传材料、专场招聘会材料、就业回访材料等一系列材料、工具,进一步健全部门档案、材料,全面促进就业工作规范化。日常的部门工作管理严格按照院校工作计划执行,建立工作日清制度,制定合理工作计划,严格按照月度工作计划、周工作计划,实行就业工作月清、xxx、日清制度,实现当日事当日毕;部门定期召开总结会议,及时总结工作中的经验和教训,在总结中提高;积极参与集团公司和学院提供的各种学习和培训班,利用外部优质资源,学习他人先进经验,通过各种方式全面提高部门员工的工作能力;加强了部门联动,积极协调、沟通工作事宜,保障了就业工作顺利开展。

(七)做好服务 配合其他部门工作

二、工作中的不足

2009年受国际金融危机影响,就业岗位有所萎缩,我院全体员工在院长的带领下,各部门的积极配合下,群策、群力,就业办交了一份合格的答卷,但是工作中还存在一些不足;

三、2012年工作计划

就业工作总结学生会 第12篇

会计年终工作总结范本1作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们这一年来工作的重中之重。对于财务成本部来讲每月除了日常的核算外最大的任务就是盘点了,盘点不但可以使我们真实的掌握经营效益还是发挥我们内部监督职能的一种手段。年初,为了方便工作以及加强监督职能我们从H楼搬迁到了餐饮楼地下室工作。更进一步的了解了一线部门工作流程及日常工作,为以后部门之间沟通打下了良好的基础。

通过这一年来的工作让我感触最大的就是看着财务成本部的工作一点点向着优质高效化的方向发展,从刚开始的懵懵懂懂,到后面的熟练掌握,再到现在的不断提高。正如我们所提供的报表一样,从最初的中、西厨房表报、员工厨房报表到相继之后增加的吧台报表、各部门能耗报表、各部门维修费用报表、洗衣报表、月底的分析报表等等。而对于我自身来讲这一年来随着这些报表的不断完善也加强了我业务水平及工作能力。

这一年来我在工作中遇到过很多的困难也得到过很多的帮助,我曾经失落过、沮丧过也曾经xxx喜开怀大笑过,不管怎么说我走过了这一年,我的得到了很多也充实了很多,感谢我的领导对我的无私帮助以及支持。

下一年的计划:

1、不断地完善自身业务水平及个人能力。

2、提供精确的报表协助一线部门做好成本控制工作。

3、每月对库存进行盘查做到帐实相符。

4、把成本分析工作做到更加的具体及完善。

会计年终工作总结范本2“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。以下是我的实习心得体会。

在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的,必须要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科,实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。

学校中所有学到的知识都要转化为工作能力,这样才真正做到了学有所用。我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科,会计需要理论的指导,但是会计的发展是在实践中来完成的。所以,我们的会计教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式。

在实习期间我也深刻的感觉到所在企业没有引入非常有效和富有活力的竞争机制,分配方式不够灵活,直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个:其一,领导的工作作风的改变;其二,员工在工作时间约束的加强。员工在工作时间,应主要处理公事,如有特殊情况,可请假专心处理私事,而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。作为一名员工,我也是希望自己所供职的企业越来越好。

通过实习,我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的实际业务的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长,但受益匪浅,我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工作带来非常积极的影响。

会计年终工作总结范本3作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。

其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。xxx说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。

会计年终工作总结范本42021年很快半年就过去了,在领导及同事们的帮助和指导下,通过自身的努力,在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20年的工作做如下简要总结:

一、加强结算会计的工作学习,注重提升个人专业水平。通过平时的观察和实际操作,以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。

1、做好上一任财务的交接工作,以最快的速度熟悉该片区的账务操作流程。

2、积极与业务员沟通交流,熟悉分管片区各客户的欠款情况。

3、每月与各业务员对清账目,15日前上报异常客户的欠款情况

二、不断改进学习方法,努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力

1、加强语言表达能力,做好各项沟通,协助业务员与欠款时间较长的客户催款。

2、积极采用前辈的经验成果和有效的措施,力保工作保质保量按时完成。

三、在结算会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

1、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不够到位,不够熟练。

2、有时由于工作上的疏忽,给组长带来诸多不便。

希望在今后的工作中秉着认真负责的态度,把工作做到最好。

除特殊情况,每月3好出正确无误报表,未及时一次扣1分;每月每个片区抽查两个客户账目(与客户联系)尤其是回款异常的客户,未做一次扣1分;以上做到奖励3分。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

会计年终工作总结范本5要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。现将工作总结如下:

我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。2021年会计人员年终工作总结。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。

虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。

为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

就业工作总结学生会 第13篇

(一)就业指导方面

1、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏,并鼓励各班级独立进行相关活动。

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。

现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!

协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:

1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。

5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。

当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。

一、指导思想:

以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据,以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点,以科研为先导,通过多种渠道提高艺体教师专业化水平,培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍,以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键,充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研,开发地方课程资源,继续开展岗位练兵活动,推广典型经验,创新工作思路,使我县艺体教研工作有新的突破,新的发展,新的成果。

二、工作目标:

1、积极参加各级培训,切实提高艺体教师的理论水平,丰富他们的教学经验。

2、大力开展教研活动,发挥骨干教师的示范引领作用,为新教师的成长搭建平台。

就业工作总结学生会 第14篇

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。似乎初进学校的影象依然就在心头展现!当初进入考研与勤工就业部的喜悦还留在脑际呢!一个学期的工作马上就要接近尾声了,我也对自己的工作做出来以下总结。

一、工作回顾

我所在的部门的工作主要是负责对于考研信息的宣传,和每个月对于勤工就业的同学的考核表的收发,在这学期,我按时收考核表,及时下发有关考研信息的资料。

运动会期间,我们部门主要是负责药品的管理,作为部门的一名新委员,我认真完成部长交代的任务,每天按时值班,按时签到,确保在运动会期间,有需要的运动员可以及时拿到自己所需要的药品,虽然每天起早工作很辛苦,然而我深知这是一份责任,一份我作为学生会委员要去承担的责任。

对于学生会安排的值班和卫生打扫工作,我都能按时负责认真的去完成,更能按时参与部门例会。及时的和部门内优秀的同学进行沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步,取长补短,并认真作好会议记录,为平常工作留下所需材料。

二、工作不足总结

作为一名新委员,在工作中存在着以下不足

1、收考核表的时候,没有和及时学长学姐沟通好导致自己工作落后。

2、没有和其他部门的同学加强联系。

三、工作展望

过去的失败和不足将成为我未来工作的经验,在接下来的`工作中,我会及时改正自己所存在的不足,向部门内优秀的同学学习,虚心学习他们的长处,并积极和其他部门的同学加强沟通,对于自己的工作,学习,和生活时间做好合理的安排,有条理的完成各项活动安排,更要认真遵守学校关于学风,寝风等的各项规章制度,争做一名有素质有修养的学生会委员,以最会做人,最知感恩,最敢负责,最善学习”的标准来要求自己不断进步,不断完善自身。

就业工作总结学生会 第15篇

社区通过多种形式广泛宣传再就业优惠政策,举办再就业人员培训,失业人员学习班。帮助下岗失业人员正确面对形式,转变择业观念,本着先就业后择业的原则增强就业意识。全年主办黑板报10期,发放宣传资料1000多余份,定期和不定期召开大小会议8次。使广大的下岗失业人员充分理解政策,调动他们自谋职业、自主创业的积极性,增强他们再就业的信心。为120人开具证明办理再业失业登记证,72人办理就业失业登记证。

就业工作总结学生会 第16篇

职业中学应认真贯彻《国家十二五规划》和《2014年政府工作报告》精神,在总结学校以往职业指导工作经验的基础上,全面落实职业指导的全员化、全程化的指导思想、构建完整的职业指导工作体系,使“3+3”阶段式职业指导工作更加科学、系统和规范,全校上下共同树立全面教育服务意识,以学生为本位,以就业为导向,努力提高学生的综合职业能力,使学生毕业时能顺利而稳定的就业。职业中学开展职业指导工作应重视一下三大问题。

开展职业指导工作应遵循的基本原则

为了高效开展职业指导工作,学校应贯彻责任性原则、方向性原则、服务性原则、全程性原则、全员性原则、系统性原则六大基本原则。

责任性原则是落实各层级管理干部职业指导工作主要责任的原则,即各层级各部门的一把手是职业指导工作的第一责任人。从上至下的责任系统为:校长副校长处室主任教研室班主任(教师)。

方向性原则又称导向性原则,要解决的是职业指导工作的导向问题。这一点必须非常明确,即以就业为导向,也就是说我们职业指导的教学与训练的各项工作,必须围绕就业做文章,最终目的是要实现学生顺利而稳定的就业。

服务性原则就是职业指导工作必须树立为客户服务的思想,围绕客户的需求开展。学校的直接客户是学生、间接客户是家长、最终客户是用人单位,我们的职业指导教学与训练工作的内容、形式和方法必须围绕这三种客户的需求来展开。

全程性原则是指职业指导工作必须贯穿学生在校学习的全过程,甚至延长至学生毕业后相当长的一段时间内。即从学生入学的第一天开始至学生毕业的最后一天,均要开展系统的职业指导教学与训练工作。对于优秀毕业生和弱势群体的学生,在其毕业后相当长一段时间内我们还必须进行跟踪职业指导工作。

全员性原则有两层含义:一是职业指导教学训练的对象必须是面向全体学生,而不是针对即将下厂实习或即将毕业的学生,或者是难以就业的少数学生;二是职业指导工作必须是学校全体员工参与,并且学校要尽可能动员全体学生家长、社会上的相关部门和人员参与。

系统性原则是指组织管理和具体实施均要系统地进行。学校要把职业指导工作纳入现有的组织管理体系、并成立职业指导工作领导小组,以确保职业指导工作组织管理的系统性;教学处、专教处、实训处、德育处等部门应按照专业的《职业指导》实施方案,结合学校多年积累起来的一些成功做法,对学生进行系统的教学训练。

职业指导工作的目标

1.总目标

职业指导工作的总目标是以就业为导向,促进教学改革,使学生完成以下提升:了解就业形势,熟悉就业政策,提高就业竞争意识和依法维权意识;了解社会和职业状况,认识自我个性特点,激发全面提高自身素质的积极性和自觉性;了解职业素质要求,熟悉职业规范,形成正确的职业观,养成良好的职业道德;掌握就业与创业的基本途径和方法,提高就业竞争能力及创业能力;学会职业生涯设计的方法与技巧,最终100%实现就业。同时,职业指导工作的目标还包括调动创业积极性,鼓励毕业生自主创业。

就业工作总结学生会 第17篇

大学学校期末工作总结【1】 **月**日下午,**学院在教务处会议室召开20**年大学学期期期末教学工作总结会。各学院(中心、部)分管教学院长(主任)、校教学督导组和教务处相关人员参加了会议,校党委委员、副校长**出席并主持会议。

会上,教务处对20**年大学学期期期末教学工作进行了全面总结,本学期教务处以创新创业教育为突破口,以深化教育教学综合改革为动力,持续深化人才培养模式改革,扎实推进地方应用型高水平大学建设。在教育教学改革方面大胆创新,努力探索。

亮点频现:

1、在20**级新生中推行未进大学校门先修大学课程,此举在国内高校尚属首创,受到学生、家长和社会的点赞;

3、以20**版本科人才培养方案制(修)订为契机,个性化、多样化的人才培养模式改革工作扎实推进;

以省级两个计划项目立项和部分项目结题验收和阶段检查工作为抓手,让振兴计划成为振奋计划,把质量工程做成满意工程;

以地方应用型高水平大学建设为统领,扎实推进学校十三五专业和课程建设规划编制工作;

以深化创新创业教育改革为主题,成功召开20**年教学工作会议,全面推进创新创业教育改革工作;进一步加强校校合作,与台湾亚洲大学、**大学达成合作协议,促进学生交流学习;专业特区建设工作全面推进;

会上,教务处副处长***对期中教学检查专项检查情况进行了反馈,并对期末重点工作进行了部署;教务处副处长***就教学工作量统计和实践实验教学工作进行了安排。

***对会议总结时,充分肯定了教务处在教学工作中所取得的成绩,他要求各单位要扎实做好做实期末相关工作,确保本学期各项教学任务圆满完成;要进一步解放思想,转变观念,认真谋划好20**年各项教学工作。***还传达了教育部第四期地方高校转型发展专题研讨班会议精神,并着重介绍了自己的学习感悟。

大学学校期末工作总结【2】 **月**日下午,**师范大学在*楼501会议室召开了20**年秋季学期本科教学工作总结会议暨本科教学视导组工作总结会。本科教学视导组全体成员、各学院分管教学工作的副院长、教学秘书及教务处全体干部共计70余人参加了此次会议。会议由***副校长主持。

会议第一阶段:本科教学视导组组长分别对视导工作进行总结汇报

本科教学视导组人文社科组和理工科组组长分别就本学期开展的本科教学视导工作进行了总结。总体上看,本学期绝大多数老师敬业精神好,责任心强,认真备课,熟悉教学内容,结合学科发展,不断更新、丰富课件内容;课堂教学方法形式多样,学生参与性、互动性强,教学效果明显。

但也存在一些不容忽视的问题,如在课堂教学过程中,部分教师对理论性的内容讲授较多,与实际联系较少,课堂气氛较沉闷,学生积极性不高;在教学工作管理方面,部分教师随意调停课的现象时有发生,课程异动的监管力度有待加强。

会议第二阶段:教务处相关负责人就本科教学管理工作进行全面总结

教务处相关负责人就目前**师范大学本科教学管理中的重点工作进行了全面总结和分析:

一是介绍了**师范大学20**年度普通本科招生的基本情况,目前**师范大学师范类专业生源充足,同时,今年首次进行部分专业大类招生试点工作进展顺利,生源质量得到了稳步提高,同时建议在新的招生形势下,大类招生是必然趋势,通过大类招生能够使生源质量得到提高;

二是介绍了**师范大学教学改革项目及线上学习、20**年度各类教师教学竞赛**师范大学的参赛获奖情况,同时,鼓励跨学科专业群模式的建立;

三是就实践教学环节做了简要介绍,20**年度顶岗实习工作顺利完成,同时在工作中对实习生管理工作进行了改进,取得了不错的效果,最后向各学院相关负责人介绍,今年将对20**届毕业生毕业论文进行全员检测,力争进一步提高**师范大学本科生毕业论文的质量;

四是介绍了日常教学管理排选课及教室多媒体设备管理工作的基本情况,同时对20**年**师范大学为迎接教育部本科教学工作审核评估开展专业审核评估、教学管理工作档案归档等重点工作做了部署。

与会人员就本学期本科教学管理工作提出了建设性的意见和建议。

最后,***副校长对本科教学视导员、教学管理队伍全体成员表示感谢,并围绕本科招生、本科教学项目建设、本科教学考试、实践教学以及本科教学工作审核评估等方面对本科教学管理工作提出了五点意见:

一是进一步扩大招生渠道,努力做好专升本专业的招生工作,逐步推广大类招生试点范围;

二是做好强基创优计划中各项项目的建设并按期完成各项任务;

三是改革与创新考试方式和方法,适时推出诚信考场