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反腐倡廉的工作总结(优选12篇)

时间:2024-04-23 11:38:30 总结报告

反腐倡廉的工作总结 第1篇

一节班会课,短短的40分钟……时间虽短,但意义非凡。它让我们认识“廉”;它让我们认识“贪”;它让我们飞到更高去领会真正的真、善、美。通过这节“让反腐倡廉进校园”的主题班会,我更清楚地认识到身为一个当代中学生,我们肩负的不仅仅只有学习文化科学知识的任务,而且还有学习做人的道理和培养高尚的品格和情操的任务。

从小,我们就知道我们是祖国的未来,民族的希望,祖国未来的花朵、栋梁……这些话都是我们耳熟能详了的,如果在少年时就懂得树立正确的价值观,人生观,那社会上又怎么会出现有贪官污吏呢,使这种不良的风气在社会上盛行呢?一串串触目惊心的数字,一件件令人寒心的个案,一个个惨不忍睹的结局,难道不应该敲响警钟吗?我们要从这些案例中吸取教训,真正懂得“细时偷针、大时偷金”的古训,要从小养成不贪小便宜的良好行为习惯,学会做人,学会做一个品德高尚的人。

“廉”,是一个国家风气的基础,而“贪”则是建立在伤害大多数人利益的基础上的。贪污最后的下场只会是以失去自由为代价,这又是何苦呢?除此之外,国库会因为“贪污”而亏空,经济遭受重创等等。

国家的小主人们,未来的海洋正翻滚着朵朵浪花向我们欢笑;祖国大地正张开双臂迎接我们。让我们行动起来,从小确立正确的人生目标,从我做起,从点滴做起,让廉洁普及校园、普及我们的社会乃至世界的每一个角落,让洁净走进我们的心灵,让我们向未来发出挑战吧!

一、当前反腐倡廉制度执行力弱的原因

(一)一些制度执行者思想认识上存在一定的片面性。思想是行动的先导,当前一些领导干部对反腐倡廉制度执行工作的重要性、紧迫性认识不足,把完成工作任务视为硬指标,把抓反腐倡廉制度执行工作视为软指标。这种认识上的误区,必然导致反腐倡廉制度执行不力,执行中重形式、轻效果的局面。个别单位和少数领导干部,对上级制定的规章制度或措施置若罔闻、束之高阁。通常只用来装潢门面,写在文件上,贴在墙上,念在嘴上;或汇编成册,应付上级检查考核,而不去认真贯彻执行。有些是合自己意就执行,不合意就不执行。

(二)一些制度设置上缺乏一定的可操作性。目前,机关单位现有的一些制度本身存在缺陷也是造成制度执行力不高的重要原因。有的制度存在内容空洞、要求笼统、表面性、大道理的东西太多,制度难于操作。有的把制度当作“花花衣”和“做秀工程”,制度的制定脱离实际、变简为繁、故弄玄虚,制度的初衷被忽视,制度的执行变繁琐,制度的效力打折扣。从某个角度种上说,制度就是规矩。既然是规矩,就要有内容、主体、程序、监督等实质性要求。制度难于操作是当前各个单位和部门中普遍存在的问题。制度建设在内容上的空洞化,使制度看似健全,实质无从执行。

(一)必须抓好领导干部的模范带头作用,发挥领导干部反腐倡廉的自律性和示范性。制度是要求大家共同遵守的办事规程和行为准则,具有一定的权威性和约束力。在制度执行上,领导干部是重点,领导干部在执行制度上的典范作用是不可估量的。同样,领导干部违反制度,其造成的反面影响也是巨大的。领导干部如果缺乏制度意识,不仅难以制定出好的制度,即使有了好的制度也难以得到有效遵守和执行。领导干部制度意识强,制度执行就有力,腐败现象就少,即使发生了腐败现象也比较容易遏制;相反,缺乏执行意识,制度就发挥不出应有效用,腐败分子就会肆无忌惮,腐败行为就会不断出现。有些领导干部,在他们眼中制度是约束别人的,以为自己是“大领导”,想怎么办就怎么办,常常将自己游离于制度之外、凌驾于制度之上,这就严重破坏了制度的严肃性、权威性和公正性。从实际情况看,一些领导干部的“人治”观念和特权思想始终挥之不去,还没有养成依法办事的习惯;有的言在法中,行在法外,我行我素,随意变通,这种状况如果得不到扭转,就是制定再多的制度也无济于事。只有通过广泛宣传制度,深入学习制度,使广大党员领导干部切实领会制度精神,熟知制度内容,不断增强制度意识和规则意识,牢固树立严格按制度办事的观念,带头消除权高于法、情大于法、威盛于法等特权思想,养成自觉执行制度的习惯,把制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动。

(二)必须抓好制度的宣传教育,提高党员干部遵守制度的自觉性和主动性。反腐倡廉对绝大多数党员干部来说是思想教育和行为规范问题,宣传教育是建设思想防线的治本之策。法律法规以及规范性文件的落实效果不尽如人意,究其原因,一个重要方面就是对制度的宣传不到位,没能让这些制度真正深入到领导干部的思想里。为此,要不断加强对制度的宣传教育,同时更加注重教育的效果,既要让被监督者知晓制度,又要让监督者知晓制度;要旗帜鲜明地大力开展反腐倡廉教育工作,要结合单位的实际,进行长计划、短安排,不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。一是反腐倡廉教育上进行总体部署,分阶段抓重点来开展教育活动。二是要深入基层、深入实际,不断加强调查研究,不断掌握干部的思想动态,以座谈会的方式,来提高干部对反腐倡廉建设的认识。三是选准载体,采取丰富多彩的教育形式,如观看警示片、演讲、座谈、参观等形式,使教育活动更具吸引力、说服力和感染力,达到潜移默化的作用,以利增强教育效果,提高执行制度的自觉性和能动性。四是教育上要分清层次,有重点。目前,对领导干部的教育正面临着很尴尬的局面,领导干部因各种原因受教育的面不大,而参与教育的领导干部受到教育的效果不明显,甚至很多教育别人的领导干部在腐败的路上走得更远。因此,领导干部接受教育和领导干部受教育的效果,应该作为领导干部政绩考核的一项重要内容;五是教育要轻形式、重效果。能产生实际效果的形式都是好形式。效果决定一切。当前在反腐倡廉教育中,一些单位本末倒置,为了所谓的出成果、树典型,在形式上挖空心思,面上搞得轰轰烈烈,让人眼花缭乱,而实际效果上却是一般,甚至在一些树为典型的单位出现重大腐败案件。所以,没有实际效果的创新都是没有意义的创新,那只是好大喜功的面子工程,是害死人的形式主义。(三)必须抓好制度的健全完善,增强反腐倡廉制度建设的科学性和实用性。近年来,反腐倡廉法规制度建设方面取得了长足的进展,制定出台了一系列基本制度和条例规章,但仍然还存在不够完善的地方,有的往往是原则规定多,具体细则少;有的应急措施多,长效配套少;有的口号要求多,操作规程少。比如,“从严处理”、“严肃处理”、“严厉打击”之类,在诸多文件和领导讲话中随处可见,但如何“从严”,如何“严肃”,如何“严厉”,并无具体规定,给有些人可乘之机。有的制度往往是头疼医头、脚疼医脚,零敲碎打,应急特征明显。主要体现在:法规制度不全,存在盲点或缺项;法规制度之间关联性不强,衔接不好;制度多而不精,层次低,效力差,使制度难以产生应有的实效。所有这些都极大地影响了规章制度落实的实际效果。为此,要切实健全完善法规制度,不断增强制度的可操作性,要适应形势发展的需要,不断完善和创新反腐倡廉各项法规制度。一是“实用”。“实用”就是“需要”,如《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》既是监督管理的依据,又是党员领导遵守的法规,不追求华而不实的形式和空泛的内容,能够满足实际工作需要。二是“管用”。“管用”就是有效,在实际操作中管得住人,管得住事,管得住权。三是“好用”。“好用”就是简单、明了,易记易行,不繁琐,好监督。四是“可用”,“可用”就是“可行”,既有实体性要求,又有程序性规定,可操作,可执行。这样的制度才有质、有形、有效。

(四)必须抓好制度的监督检查,维护反腐倡廉制度建设的权威性和严肃性。一个好的制度,其本身应包括制度执行中的责任追究内容。对于因违反制度而被追究的一方来说,接受追究是其不可回避的义务。但对于行使监督权的一方和行使责任追究权的另一方来说,这确是他们不可回避的责任。而责任追究不到位,则往往是后两者没有尽到责任,这也是一项制度的执行失之于软、失之于宽的最主要原因。而要改变这种现状,只有建立起制度执行者、执行监督者和责任追究者三方的利益制约机制,使三方的利益处于“零和”状态,才能消除执行监督和责任追究中老好人的现象,使监督和追究真正落到实处。因此,明确并切实追究监督者和责任追究者的责任,是制度得以贯彻执行的重要保证。从近几年反腐倡廉制度执行情况来看,还存在责任不明,追究不力的问题,如果不解决好这一问题,反腐倡廉制度执行责任制将成为“一纸空文”。所以,在责任追究上应着力解决好以下几个问题。一是要对追究的主体,受追究的行为进行明确化、具体化、规范化,制订出客观、公正的制度和办法,做到追究责任人人平等。二是在追究过程中要严格区分直接责任和间接责任,以及领导责任和非领导责任,合理掌握追究“度”。三是要把责任追究与对干部的考核、提拔、使用等制度结合起来,以提高反腐倡廉建设责任制的整合功能。

总之,提高制度的执行力,关键在于全体党员,更关键在于领导干部。领导干部既是制度的制定者,又是制度的执行者,还是执行制度的监督者。领导干部一言一行、一举一动都具有重要的示范、导向和推动作用。领导干部和全体党员带头学习制度、执行制度,有助于推动崇尚制度氛围的形成,引导广大群众自觉遵守制度、贯彻制度、维护制度;反之,则会大大影响制度的公信力、执行力,其效果甚至比没有制度还更槽。

反腐倡廉的工作总结 第2篇

今年来,自我严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设职责制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设职责制各项任务。

一、加强学习,不断增强廉洁自律和防腐拒变本事

加强党风廉政建设,既是改善机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。所以,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用_理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自我的领导水平和工作本事,增强工作的原则性、创造性,坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

二、严于律己,真正做到廉洁自律

党风廉政建设职责制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面,进取开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育,努力践行“三个代表”重要思想,奋力推进“三个转变”,按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定,将自我的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,

做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节俭,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头理解监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,xxx交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。凡是要别人做到的,自我首先做到,禁止不做的,自我坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

三、加强对分管股室的领导,提高部门廉政建设成效

切实按照党风廉政建设职责范围和资料,加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,年中督促检查,年终检查考核。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要资料的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率,确保廉政建设取得成效。

反腐倡廉的工作总结 第3篇

加强世界观改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制不良思想的侵蚀,切实做到未雨绸缪,防患于未然。以下是为大家整理的反腐倡廉作风心得总结资料,提供参考,欢迎你的阅读。

反腐倡廉作风心得总结一

x月12日下午,我带领xx镇班子成员、科级干部、中层干部以及所有农村支部书记到我县廉政服务中心接受了廉政教育,使我更加深刻地懂得了反腐倡廉的重大意义。做为xx镇党委书记,我深深体会到基层党员干部特别是领导干部,日常工作和生活中难免会和不同社会阶层、不同文化修养、不同人生观与价值观的人接触,如何在形形色色的诱惑和考验中把握自我、坚守防线,我认为应从以下几个方面进行自律:

一、坚定理想信念,保持清醒头脑

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想信念,是_员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。在参观学习中,我认为党员干部的职务犯罪,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的腐败现象。作为一名基层领导干部,无论何时何地,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,时刻以一个_员的标准严格要求自己,牢记为人民服务的宗旨,才能提高自我约束、自我警省的能力,才能过好权利关、金钱关、人情关,才能在坚决抵制市场经济条件下经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。

二、正确对待名利,筑牢思想防线

通过学习一个个鲜活的腐败案例,我发现很多被查处的腐败分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等,走向犯罪道路的心路历程也不尽相同,但都有一个共同特点,就是不能正确看待个人名利得失。党员干部必须始终保持高度警惕和良好心态,正确对待名利,加强对党的方针政策和法律法规的学习,加强对自身世界观的改造,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。特别是基层党员干部,应该从司空见惯的小事和小节抓起,加强世界观改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制不良思想的侵蚀,切实做到未雨绸缪,防患于未然。

三、严于律己律人,带头遵纪守法

当我看到昔日血气方刚、踌躇满志的同志,如今却身陷囹圄,一幕幕声泪俱下的忏悔和xxx的反省,使我深感震憾与惋惜。作为领导干部,更应以平常的心态处理事情,不羡慕、不嫉妒别人的富有,只有这样才能做到顺境时不飘然,逆境时不消沉。我们做事、做官、做人要有底线,这个底线就是党纪国法,要真正把党纪国法作为自己的行为准则。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的,在纪律面前没有特殊党员和特殊干部,作为党委书记,更应该率先垂范,督促广大党员干部严格遵守,模范执行各项党纪国法,只有这样,我们才能取信于群众,取信于组织。

下一步,我将牢记前车之鉴,时刻警醒自己,力戒骄满,时刻以优秀_员的标准严格要求自己,并充分认识加强党风廉政建设宣传教育工作的重要意义,带领xx镇全体党员干部做到勤政廉洁。

反腐倡廉作风心得总结二

x月7日我参加了廉政教育基地参观活动,为时一个多小时的参观学习让我受益匪浅,内心受到了很大的冲击,一句句醒世警言、一例例鲜活事例、一xxx悔恨泪脸,无不发人深省。

通过这次活动,我深刻认识到:作为一名党员,一定要不断强化廉洁自律意识,从“小节”做起,学会自我约束,坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控,并不断加强自己的世界观、人生观的改造,时刻牢记党的反腐纪律。作为我们宣传战线的带头人,我更应该加强廉洁的思想建设,让廉洁成为一种习惯,只有这样才能在将来更好的为人民服务。

如何做一名勤政廉政的党员干部,我认为必须从以下几方面做起:

一、加强学习,不断提高自己的反腐倡廉的理论水平

从那些因贪污受贿走向犯罪道路的案例来看,贪污受贿不是其天生的本性,恰恰是因为他们自己放松了对党纪法规的学习,且将学习浮于表面,流于形式,不去用心学,用心思考。不学习容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。为此我们不仅要加强对党的理论和廉政制度的学习,而且要勤于思考,把握其精神实质,并在实际工作、生活中加以运用。

二、严于律己,防微杜渐

通过参观学习我看到,许多党员干部走上犯罪道路的原因是他们从拿一点、收一点、吃一点开始,一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。由此可见,工作中、生活中的“小事”正是防微杜渐必不可少的防线,忽视不得,含糊不得,放任不得。小节不保,大节难守。因此在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自己,做到“拒腐蚀,永不沾”。

三、加强权力监督,防止权力乱用

作为“带头人”,我要时刻保持清醒的头脑,自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败,脱离监督的干部,往往会犯错误。案例中的许多领导干部就是利用手中的权力,大势捞取好处,长期下去,只得从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人,不仅葬送了自己的美好人生,也有损了领导干部的形象。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。身边同事、朋友的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。

总之,作为一名廉洁党员干部,更要从自身严格要求,防微杜渐,从点滴做起,在工作、生活、人前或人后,时刻用党的纪律来约束自己、规范自己,做反腐倡廉的表率。

反腐倡廉作风心得总结三

x月7日上午,县广播电视台党员干部到县廉政教育中心参观学习,接受反腐倡廉警示教育。参观中,一xxx警示教育图片,一个个典型腐败案例,让人触目惊心,发人深省。通过此次学习,使我深刻地认识到:我们党反腐倡廉的态度是坚决的,无论任何人,无论以前为党和人民做了多少有益的事,如果腐化堕落,违了规、犯了纪、触了法,必将受到党纪国法的严惩。下面我结合个人的学习谈几点体会:

一、加强学习、提高自身拒腐防变能力

反腐倡廉的工作总结 第4篇

按照集团公司就学习贯彻“山西焦煤党风廉政建设干部大会”精神,以“反腐倡廉教育宣传月”活动为契机,强化工作作风,强化领导干部廉洁自律教育等要求。我认真学习了山西焦煤任福耀董事长的讲话,在反腐倡廉建设上有了一些新的认识,在个人廉洁自律、拒腐防变意识上有了进一步增强,主要有以下几点:

一、企业必须要加强反腐倡廉建设工作。

企业要实现健康持续稳定的发展,必须高度重视反腐倡廉建设工作,以科学发展观为指导,在平时的工作中不断加强干部思想教育,坚持以人为本的精神,加强权力监督。

(一)、要不断提高对反腐倡廉建设工作的认识。

必须充分认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性,长期不断地加强管理干部的教育,不断筑牢防腐思想防线,坚定梦想信念,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想。

(二)、反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。

反腐倡廉建设要以科学发展观为指导,要紧紧围绕公司关于改革发展的重大决策部署,着眼未来,为实现企业的又好又快发展供给坚强的政治保障。

(三)、反腐倡廉建设要坚持以人为本的精神。

坚持以人为本、执政为民。反腐倡廉工作要坚持以人为本,重视、反腐倡廉建设工作总结关注、维护公司员工合法权益,坚决查处违纪案件。

(四)反腐倡廉建设必须加强权力监督。

“绝对的权力导致绝对的腐败”。加强权力监督是反腐倡廉建设必不可少的工作。做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。

二、自身要加强廉洁自律的学习和思考

廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则,也是党和人民对党员干部最起码的要求。廉洁自律是勤政为民的前提,如果一个领导干部管不住自我,对自我无所约束,滥用权力,为所欲为,甚至违法乱纪,那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人,他就不可能做好自我的本职工作,代表人民群众的根本利益。

(一)、加强理论联系实际,树立正确的人生观价值观。

一是要进行梦想信念学习。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“三个代表”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。

二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”,为推进企业发展做贡献。

三是学习法律法规和各项规章制度。学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

(二)、领导干部要严于律己,身体力行,率先垂范,起模范带头作用,成为广大党员的一面旗帜

党员干部异常是领导干部应当坚定信念,在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。任何时候、任何条件下,都能安得下心,守得住身,既管好自我,也管好家人和部属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的本事,成为广大党员面前的一面旗帜。

(三)要善于理解方方面面的监督。

要如履薄冰,严于自律,自觉理解党和人民群众的监督。作为领导干部,手中拥有必须的权力,求你办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么情景下,都要把握自我,洁身自好,清廉自守,千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。所以,大家都要正确对待理解党组织和群众的监督,勇于理解群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自我有什么不足和缺点,及时加以改善和纠正,对自我的成长有好处。

三、经常查找自我的不足,改善工作。

经过学习,我深刻反思自我,认识到自身在梦想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自我主观世界方面,还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个始终坚持”。

(一)、始终坚持政治理论学习,坚定梦想信念。

作为一名煤矿领导干部,我深知任务艰巨、职责重大,仅有不断完善和提高自我,才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务,才能更好地做好我矿的反腐倡廉工作。所以自我将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。

(二)、始终坚持为人民服务的宗旨。

要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去确定、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

(三)、始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。

在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,xxx前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不过党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我要牢牢树立廉政为民的思想观念,以个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常存公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为更好更快的建设矿井做出自我的贡献。

反腐倡廉的工作总结 第5篇

一、**市黄金管理局,现在编人员35人,其中局领导6人,科级以下干部职工29人,内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。

二、首先领导班子成员进行严格分工:党委书记、局长xxx胜主持局党政全面工作。党委委员、副局长xxx负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记xxx负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长xxx有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员xxx向元负责财务、三产工作。

三、党委书记、局长xxx胜同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具体要求:

(一)要坚决按照新时期反腐倡廉工作的总体思路深入推进反腐倡廉建设。完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度,扎实推进反腐倡廉建设,为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康,促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。

(二)要在反腐倡廉建设中深入贯彻预防腐败的思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强对领导干部的廉政教育和监督,促进领导干部廉洁自律的同时,坚持以发展的思路和改革的办法,通过不断推进体制机制制度改革,着力从源头上防治腐败,最大限度推行阳光政务,切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线。

(三)要切实加强作风建设促进反腐倡廉建设健康发展。切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设以优良的党风促政风带民风,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决查处违纪违法案件,对任何腐败分子,都必须依法严惩,绝不姑息。切实把作风建设作为反腐倡廉建设的基础工作来抓,坚持群众路线,改进工作作风,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,认真解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风,以求真务实作风推进反腐倡廉各项工作,以作风建设的实际成效确保反腐倡廉建设沿着健康发展的轨道顺利进行。

四、今年我局反腐倡廉工作开展的扎实有效,具体做法是:

(一)要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作计划中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。一是抓好分解,明确职责任务。二是制定党风廉政建设计划,对学习内容、方法、时间进行安排。三是抓好考核。日常检查,半年考核。

(二)从局长到副局长,再到局各科室层层签订反腐倡廉责任目标书,严格按照党风廉政建设和反腐败的总体要求,严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化责任目标,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,各负其责。

(三)抓好党员干部廉政教育工作,重点学习中央、省、市纪委的会议精神,严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。坚持惩防办案思想,把贯彻落实惩防体系《实施纲要》和市委落实惩防体系的《具体意见》。认真贯彻落实《中国_党内条例》(试行),拓宽监督渠道,完善监督措施,增强监督效果,严格执行各项制度,做到有章可循,坚决维护制度的严肃性。

(四)局领导带头上廉政教育课和党课,对干部职工开展权力观教育,树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持_员的高尚情操和良好的生活作风,防止腐败行为发生。

(五)经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片,成立廉政教育室,从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方面对职工进行宣传教育,做到警钟长鸣。

(六)针对节假日期间可能出现的问题,认真做到节前宣传,节后检查、总结。

(七)强化责任,狠抓工作落实,要求班子成员以身作则,廉洁自律,不仅管好自己,还要管好配偶和身边工作人员。

(八)严格考核制度,强化责任追究。每半年进行一次考核,对违反纪律的人员及重大腐败问题屡屡发生的科室进行严肃处理。

(九)严格按照各级纪委会议精神要求,进一步规范廉洁自律和民主生活会制度;实行调离干部公物清查备案制度;继续在党员干部中开展反腐败教育,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力推进各项工作的顺利开展。

(十)严格按照规定和要求配备和使用公车,严格控制开支,压缩办公经费。

(十一)财务管理做到收支两条线管理,严禁私设“小金库”。

反腐倡廉的工作总结 第6篇

北海市食品药品监督管理局

2011反腐倡廉宣传教育工作总结

今年以来,我局反腐倡廉宣传教育工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕食品药品监管的中心任务,注重预防和治本,努力构筑反腐倡廉宣传教育的长效机制,扎实推进廉政文化建设工作,积极打造拒腐防变的思想道德防线,为确保公众饮食用药安全提供强有力的政治保证。

一、加强组织领导,落实工作责任

我局认真落实党风廉政建设责任制,强化“一把手”第一责任人意识,强化“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”的意识,把反腐倡廉教育工作作为一项重要的工作任务,纳入领导班子的议事日程,与各项工作一起部署,一起检查,一起落实。

一是坚持把反腐倡廉宣传教育列入工作计划和党风廉政建设责任制。把廉政建设的教育内容责任分解到科室,落实到个人,形成了集中学习教育、专题教育培训和自学教育的学习机制。加强对学习效果的考核制度,要求全年廉政教育时间不低于30个小时,全员受教育面不低于95%,确保学习教育效果。

二是强化廉政责任制管理。坚持以制度管人,坚持按职责职

权去开展工作,努力做到反腐倡廉宣教为主,让责任、权力、监督有机统一,防止了工作中可能出现的随意性,从源头上预防和治理腐败。以宣教工作促进和改进工作作风,引导干部职工树立正确的人生观、价值观和利益观。进一步加强了党风监督和民主监督,切实推行党务、政务公开工作,使所有的党员、干部自觉置于党组织和群众的监督之中,不断提高党性觉悟和修养,增强党组织的凝聚力和战斗力。

三是突出重点,强化重点环节和重要部门的教育和监督。我们通过召开座谈会和深入基层了解情况,从深层次发现和挖掘问题,全面加强对“以证谋私、以审谋私、以验谋私、以案谋私和以管谋私”等易发多发违纪违规行为的主要环节或关键部位的教育监督,采取切实可行的措施,加强内部管理、强化外部监督,下大力气抓好源头治理和预防工作。

二、以教育为先导,增强廉政意识

我局坚持把反腐倡廉理论学习融入理论学习之中,做到反腐倡廉理论学习制度化、常态化,筑牢党员干部的思想防线。

一是加强理论学习,提高思想认识。认真学习党的十七届五中会会精神和中央、省、市纪委全会精神,组织全局干部职工深入学习_反腐倡廉重要论述。把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为一项重大任务抓紧抓好,周密部署、贴近实际、力求实效。通过学习引导党员干部深刻领会党的理论

创新成果,深刻把握我党关于反腐倡廉建设的新要求,努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉建设质量和水平。

二是深化专题教育,狠抓活动落实。扎实开展“清廉务实、执政为民”主题教育,通过动员宣传、开展岗位教育、示范教育、警示教育等步骤,以贯彻落实以人为本、执政为民为主线,进一步增强了机关干部廉洁从政的思想观念,有力推进惩防体系建设和各项食品药品监管工作的健康发展。深入持久开展换届纪行教育工作,严肃组织人事工作纪律,严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委“四要四不准”纪律要求,做到教育警示全覆盖,确保党员干部了解、熟悉和执行换届工作纪律,进一步加强对选人用人情况的监督检查,确保换届工作风清气正。

三是丰富学习内容,筑牢思想防线。今年以来,我局组织干部职工统一观看廉政建设每月一讲电教片、开展《廉政准则》学习考试工作等多种形式教育党员干部严格遵守廉洁自律的各项规定和要求,进一步增强纪律观念和自律意识。同时,切实抓好节日期间的党风廉政建设,密切党群干群关系,促进社会和谐稳定。

通过经常性的反腐倡廉教育,干部职工自觉加强道德修养,塑造积极向上的良好心态,自觉抵制消极腐朽思想和不良风气的影响,自觉实践立党为公、执政为民的宗旨。

三、推进廉政文化建设,巩固宣教工作成果。

反腐倡廉的工作总结 第7篇

根据农委统一安排部署,我所组织开展了以树立优良作风,促进科学发展,为的反腐倡廉宣传教育月活动工作,增强干部的的廉洁从政意识,审拒腐防变的思想道德防线,取得了实效,现将宣教活动总结如下:

一、统一思想认识

反腐倡廉宣传月活动开展后,本所召开班子会议,统一思想认识,班子成员认识到反腐倡廉是实现水利事业发展的保障,增强廉洁意识,自觉抵御各种腐配思想的侵蚀,始终牢记权为民所用,利为民所谋的服务宗旨。

二、加强组织领导

成立了本所反腐倡廉宣传教育活动领导小组,由所长xxx同志任组长,班子成员任副组长,领导小组下设办公室,负责宣传教育活动具体工作。

三、广泛宣传发动

组织全所职工召开动员大会,传在农委纪检监察工作,会议精神及反腐倡廉宣传教育活动方案,组织集体学习《中纪委十七届六中全会,省纪委五届六次全会、市纪委十届六次全会精神》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《全省勤政廉政先进典型事迹》、《廉政党课教育》、《警示教育》要求要把会议精神传达到每个职工,积极展开反腐倡廉教育宣传月各项活动,深入持久地抓好反腐倡廉工作。

四、扎实抓好宣教活动

1、是进行廉政谈话。

2、是开展先进典型学习活动。

3、是开展反腐倡廉法规学习。

4、是完善反腐倡廉建设制度。

总之,今年的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定效果,宣教月期间,以党支部为单位召开专题组织活动,认真开展六查六看活动,查思想是否封闭保守,消极懈怠,看科学发展意识强不强,查以人为本,全面协调发展的意识牢不牢,看发展的xxx不明,思路清不清,查科学的差距和不足,看科学发展的实效好不好,查服务措施是否落实,看服务意识强不强,查科学发展的制约因素,看哪些制度需要清理完善。今后,我所将把反腐倡廉贯彻到水利工作各方面,各个环节按照农委的要求,打造一支清正廉洁的高素质水利队伍。

反腐倡廉的工作总结 第8篇

20xx年是公司深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的xx届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体责任,加强纪委监督责任,转变工作作风,厉行勤俭节约,进一步完善预防腐败体系,推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。

一、落实党委的主体责任,推进公司健康发展。

1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体,各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体,各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求,进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容,有针对性的开展廉政承诺,确保党风廉政责任制落实到位,责任到人。严格执行党政一把手每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实重大事项报告制度,要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题及时进行纠正。

2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构,实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开,坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用,深入开展效能监察工作,设立投诉举报箱,公布电子信箱和微信,多渠道接受投诉和举报,全面接受职工群众监督,工作方法实现由封闭型向开放型转变。同时接受社会媒体的舆论监督,实施多种行之有效的监督形式。

3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检_门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系,加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研内容调研和检查,尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实三重一大决策制度执行情况的监督,推进科学决策、民主决策,防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程,从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。

二、加强纪委监督职责,推进企业廉洁高效运营。

2.切实转变工作作风。一是树立领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务的工作理念,坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向,强化主动服务意识,主动为用户排忧解难,坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节,工作职责不清,办事拖拉、推诿、吃拿卡要,部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行三制工作制,即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制,做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱,公布电子邮箱,对来信来访要及时登记,主管领导要亲自批阅来信,来信来访做到件件有回音,事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果,深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风,弛而不息正风肃纪。

3.贯彻执行十项规定。一是认真贯彻落实《_乌鲁木齐市委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求,厉行勤俭节约、艰苦奋斗,坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待,严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对三公经费的管理,加大对公车处置、管理和使用的监督力度,严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为,在重点节点进行专项检查,对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。

4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作,进一步加强监督检查力度,督促职能部门和所属单位抓好任务落实,加大责任追究力度,对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处,坚决制止有令不行、有禁不止的行为和现象。

5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违_的政治纪律,传谣信谣,散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力,影响决策实施的;不按程序办事,给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位,发生问题隐瞒不报的;违反市委十项规定,公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处,按照《中国_纪律处分条例》和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。

三、开展廉政文化建设,营造清正廉洁的发展环境。

一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动,通过设立行风建设示范窗口、青年文明号、学雷锋示范岗等形式,深入开展岗位技能、文明服务等培训活动,努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识,形成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展的良好风尚。

二是继续开展好五个廉政教育活动。举办领导干部廉政教育专题讲座,开展反面典型警示教育,组织廉洁自律自查活动,举办政治纪律专题教育,开展喜闻乐见的廉政文化活动。

反腐倡廉的工作总结 第9篇

为加强我局党风廉政建设和队伍建设,积极探索和建立反腐倡廉长效机制,按照州安监局党组转发_国家安全监管总局党组《关于在全国安全监管监察系统开展反腐倡廉“警示教育周”》的通知(延州安监管党组字[]17号)的相关要求,我局积极开展反腐倡廉“警示教育周”活动,现将活动情况汇报如下:

一、加强组织领导,落实具体责任。

按照州安监局要求,把开展“警示教育周”活动作为加强机关作风建设、促进领导干部廉洁自律的一项重要工作,精心组织好,结合实际,创新形式,贯彻落实到具体工作,创造性地开展教育工作。为做好此项工作,我局及时成立了以xxx局长任组长,南俊植、xxx前副局长任副组长,科室负责人为成员的反腐倡廉“警示教育周”活动领导小组。7月26日,召开中层领导会议部署落实“警示教育周”活动任务,组织党员干部深入学习《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断增强廉洁自律的自觉性,提高拒腐防变的能力和抵制各种违法违纪行为。

二、全面开展“一查两找”,深入推进警示教育。

按照《廉政准则》、国家安全监管总局党组提出的今年要重点解决的廉洁自律7个方面及党员干部本人存在的具体问题和差距,找出今后努力的方向等内容,我局积极开展自查自纠活动,通过活动解决自身存在的问题,不断加强自身修养,提高了拒腐防变的能力,筑起了一道廉政墙。

三、开展“五个一”活动。

1、上“一堂党课”。我局年轻干部较多,为加强年轻干部的党性修养,提高年轻干部的思想觉悟,党支部书记xxx同志,以《提高青年自身素质迎接新时期新机遇新挑战》为题,为我局全体人员上了一堂生动的党课。在党课中,他围绕“德”、“才”及年轻人要具备哪些品质等内容,结合实际及具体案例,深刻剖析了年轻人怎样才能做一个德才兼备的干部,为培养年轻干部,在思想上,作出了贡献。

2、看“一部警示教育片”。8月2日,我局组织党员干部集中进行警示教育,通过观看全国安监系统反腐倡廉警示教育片,增强党员干部的拒腐防变能力。

3、写“一篇心得体会”。在观看全国安监系统反腐倡廉警示教育片后,要求全体党员干部写一篇心得体会,促进全局党员干部牢固树立廉政观,要求全体党员以警示教育片自省、居安思危,做廉洁从政的好党员、好干部。

4、开展“一次答题活动”。以《中国_领导干部廉洁从政若干准则》为答题范围,在全局开展一次领导干部廉洁从政答题活动,加强党员干部的党性修养,提高党员干部对廉政建设工作的认识。

5、组织开展一次“体验之旅”活动。在抗洪防汛过程中,组织局机关干部深入生产一线,身临其境体验企业员工生产一线实际工作状况、作业环境,了解作业规程和操作流程,察看安全生产各项要求落实情况,现场体验安全生产的重要性,增强做好安全生产监管工作的责任感和使命感。

反腐倡廉警示教育周活动,促进了我局纪检廉政建设工作的顺利开展,提高了党员干部拒腐防变的能力,为构建“五型机关”奠定了坚实的基础,我局相信在今后的安全生产工作中,我们将以这次活动为契机,不断完善纪检廉政建设工作,打造一支秉公执法、廉洁自律的安监队伍,重塑安监良好形象。

反腐倡廉的工作总结 第10篇

公司反腐倡廉宣传教育月活动工作总结

为深入学习贯彻十七届七次全会精神、加强反腐倡廉教育,中国电信**分公司开展“廉洁同行、幸福人生”反腐倡廉宣传教育月活动,进一步传播廉洁从业理念、增强党员领导人员廉洁自律意识。

在廉政学习方面,按照省公司活动安排,开展领导班子成员讲反腐倡廉党课;组织廉政专题学习;参观反腐倡廉廉政教育基地。

通过开展反腐倡廉宣传教育活动,提高了公司党员干部的党性修养和廉洁从业意识,增强了党员干部防范廉政风险的自觉性,收到了较好的效果。

反腐倡廉的工作总结 第11篇

一、上半年工作情况

(一)进一步加强组织领导

今年来,我们进一步加强了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政建设工作、纪检监察工作纳入粮食流通工作的总体规划之中,坚持与业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核。认真组织学习各级党风廉政建设会议精神,进一步提高了党员干部对党风廉政建设工作的认识,同时还制定了《党风廉政建设责任书》,明确了党组书记是党风廉政建设的第一责任人,形成了一级抓一级,齐抓共管的责任体系。

(二)认真执行民主集中制

为了不断提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力,进一步加强民主集中制建设,增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性,我们坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济发展大局,不断改进工作作风,具体体现在以下几个方面:

1、强化学习,增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性

局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务,常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容,在学习的基础上班子成员联系个人思想和工作实际,深入开展交流,达到了增进团结、促进工作的目的。

2、以身作则,充分发挥表率作用

主要领导以身作则,带头维护团结,时时处处起表率作用,在事关全局的重大问题决策上,主要领导事前广泛征求意见,对班子成员广开言路、充分发挥民主;班子成员也积极建言献策,讲真话,讲实话,确保了班子决策的正确性、科学性、合理性。

3、统分结合,增强班子的凝聚力和战斗力

我们始终坚持讲原则、讲程序、讲团结的班子建设工作思路,努力做到工作讲原则,办事讲程序,相处讲团结,形成了和谐实干的良好氛围。同时我们还按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,制定了《党组议事规则》,并将《党组议事制度》通过公开栏进行公开,接受干部职工的监督,始终坚持集体领导下的分工负责制,今年我们对班子成员分工进行了调整,确保各司其职,各负其责,坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。班子成员都能从大局出发,自觉维护集体领导的权威,坚决服从集体的决定,确保政令畅通,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

(三)扎实开展宣传教育月活动

在第15个党风廉政宣传教育月活动中,始终紧紧围绕“深入学习,严明党的纪律”的主题。开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动,进一步深入做好宣传教育工作,使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握,起到警示教育作用。

1、认真开展学习活动。根据县委要求,结合单位党风廉政建设的实际情况,重点是认学习贯彻、等中央领导多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话,认真学习《》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》。局机关党支部与联系村--鞍山村支部党员一起学习、重温入党誓词,举办趣味运动会等活动共同庆祝建党93周年,局党组书记还为全体党员上了题为“立足本职,发挥党员的模范带头作用”的党课。认真组织学习贯彻在兰考调研时的重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动,围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论,对照“三严三实”要求,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足,争做焦裕禄式的好党员、好干部。

2、开展关键岗位中层干部廉政教育活动。将学习作为关键岗位中层干部廉政教育的重要内容,引导关键岗位中层干部树立意识、纪律意识、廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、开展家庭助廉活动。充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的重要作用,强化党员干部的廉洁从政自律意识,引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒,共同培育和建设清廉家风。

4、组织观看《之害》警示片,并开展讨论,对照自己的岗位查摆有无“”问题,促进工作作风的转变,提高为残疾人服务的意识和能力。积极组织全体党员参加全县组织的党风廉政教育活动。

通过开展党风廉政建设宣传教育月活动,对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

(四)进一步改进工作作风

为认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神,进一步改进工作作风、密切联系群众,提高工作效率,粮食事业健康发展,我们结合工作实际从注重调查研究、严控事务活动、热情服务群众、大力精简文件、严肃工作纪律、坚持廉洁自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定和约束。

(五)在党的群众路线教育实践活动中开展“”方面突出问题专项整治工作

1、抓学习教育。落实学习计划,坚持不懈地抓好全体干部集中学习和个人自学,不断提高机关工作人员素质。

2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查,联系实际,找准思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题。

3、抓制度建设。健全完善机关作风建设的各项制度,落实统一规范的政务事务公开制度,推行机关服务流程图,完善工作人员文明行为规范,落实优质服务各项制度,公开服务承诺制,首问负责制,限时办结制,失职追究制等工作制度,使机关各项制度科学规范,办事流程便民高效。落实机关联系基层制度,建立联系点制度,每年为联系村办几年实事。落实机关工作人员绩效管理制度,完善上班考勤制度,强化机关工作人员岗位责任,实行量化考核,奖优罚劣。

4、抓监督查处设立投诉信箱,公开投诉电话,方便群众投诉,接受群众日常监督。

5、抓成果巩固。机关作风建设必须坚持持之以恒,落实长效机制,基层常抓不懈。

(六)按要求完成纪委和第三纪工委安排的日常工作

1、对重点岗位主要风险点进行了排查,并落实了具体防控措施。

2、进一步修改完善了“三重一大”集体决策制度。

3、按时上报每月报表。

二、下半年工作打算

上半年,我局的党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩,但也还存在不足。主要表现在:一是纪检监察工作任务艰巨,工作量大,人手少,工作中安排部署多,监督检查落实少。二是粮食历史遗留问题较多,工作任务重,单位人员少,抓纪检监察工作的力度还不够,这些都有待于在今后的工作中进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作:

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

反腐倡廉的工作总结 第12篇

xx年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体职责,加强纪委监督职责,转变工作作风,厉行勤俭节俭,进一步完善预防腐败体系,推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展供给坚实的保障。

一、落实党委的主体职责,推进公司健康发展。

1.严格落实主体职责。落实党风廉政建设职责制,党委负主体职责,纪委负监督职责。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的职责主体,各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的职责主体,各级党政主要领导都要充分认清各自的主体职责,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神礼貌建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设职责制的职责分解、职责考核、职责追究的要求,进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确职责部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作资料,有针对性的开展廉政承诺,确保党风廉政职责制落实到位,职责到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设职责制。公司纪委将对党风廉政职责制落实和履行廉政承诺情景进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”,要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情景,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。

2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构,实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开,坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面理解监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用,深入开展效能监察工作,设立投诉举报箱,公布电子信箱和微信,多渠道理解投诉和举报,全面理解职工群众监督,工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时理解社会媒体的舆论监督,实施多种行之有效的监督形式。

3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检_门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系,加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情景进行专项的调研资料'》调研和检查,尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情景的监督,推进科学决策、民主决策,防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程,从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。

二、加强纪委监督职责,推进企业廉洁高效运营。

2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念,坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向,强化主动服务意识,主动为用户排忧解难,坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习资料与实际工作脱节,工作职责不清,办事拖拉、推诿、吃拿卡要,部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏职责担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行“三制”工作制,即工作首问负责制、职责追究制、服务考评制,做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情景有反馈、全面理解群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱,公布电子邮箱,对来信来访要及时登记,主管领导要亲自批阅来信,来信来访做到件件有回音,事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果,深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,弛而不息正风肃纪。

3.贯彻执行“十项规定”。一是认真贯彻落实《_乌鲁木齐市委常委会关于改善工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求,厉行勤俭节俭、艰苦奋斗,坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待,严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理,加大对公车处置、管理和使用的监督力度,严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为,在重点节点进行专项检查,对违反规定的单位和个人严格执行职责追究。

4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作,进一步加强监督检查力度,督促职能部门和所属单位抓好任务落实,加大职责追究力度,对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处,坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。

5.强化廉政职责追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违_的政治纪律,传谣信谣,散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力,影响决策实施的;不按程序办事,给公司造成损失的;理解工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位,发生问题隐瞒不报的;违反市委“十项规定”,公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处,按照《.....纪律处分条例》和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行职责追究。

三、开展廉政文化建设,营造清正廉洁的发展环境。

一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、礼貌服务等培训活动,经过设立“行风建设示范窗口”、“青年礼貌号”、“学雷锋示范岗”等形式,深入开展岗位技能、礼貌服务等培训活动,努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识,构成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。

二是继续开展好“五个廉政教育活动”。举办“领导干部廉政教育专题讲座”,开展“反面典型警示教育”,组织“廉洁自律自查活动”,举办“政治纪律专题教育”,开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。

三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体,按照自治区确定的主题,教育引导广大党员干部加强党性修养,打牢廉洁从业的思想基础。