干部处工作总结 第1篇
在镇党委的统一领导下，认真贯彻_同志关于“多从政治上关心老同志”的精神，成立镇离退休老干部支部，结合“保持_员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到_精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》，供老干部们学习。
干部处工作总结 第2篇
随着老干部队伍逐渐高龄化，年老多病分散居住等情况，使得老干部队伍不利于管理，下阶段围绕管理服务老干部队伍从“既要强队伍服务，也要强支部党建”出发，从以下几方面入手：
一是加强退休支部建设。结合退休工作形势任务要求，按照“有利于老干部参加活动，有利于教育管理，有利于发挥余热”的原则，不断完善支部组织建设，创新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治坚定。
二是深化亲情服务理念。牢固树立“心系退休干部、服务退休干部”理念，在思想感情上贴近老干部，下大力气解决好退休干部反映强烈的问题，下大力气做好关心老干部生活的工作。
三是原本落实“两项待遇”。落实好老干部“两项待遇”，确保工作任务落实到位，专人专职服务；坚持走访慰问关怀制度，在平时、重要节日走访看望病困老干部。
我处在院党组的领导下，按照政治部领导的要求，始终坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“公正xxx效率”这一主题，落实《****中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》和最高人民法院制定的《人民法院第二个改革纲要》;坚持以推进法官职业化建设为核心，狠抓队伍建设，不断提高队伍整体素质;认真执行《干部任用条例》等组织人事工作规定，积极开展规范化建设;积极参加各项教育活动，坚持原则，公道正派，廉洁自律。在全处同志的相互配合、共同努力下，较好地完成了今年的工作任务。
一、积极参加我院组织开展各项教育活动
一年来，全处同志积极参加****法治理念教育活动、排头兵实践活动和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改、机关作风年等活动，注意抓好以下几点：
一是参加学习。使每个同志进一步深刻理解开展教育活动的根本目的、重要意义和基本内容，进一步认识****法治理念的深刻内涵，增强牢固树立****法治理念的自觉性、主动性和积极性，不断改进工作作风。
二是抓好整改工作。要求在找准思想、作风、纪律、工作等各方面问题的基础上，研究制定切实可行的整改措施，健全相关制度，结合院开展的规范化活动，制定了《干部管理暂行规定》、《非编制合同工管理办法》等规范性文件。
二、认真贯彻执行《公务员法》
《公务员法》的实施进入关键阶段，我处重点抓了以下几个方面的工作。
(一)、组织全院干警认真学习《公务员法》。我处全体成员带头认真学习新颁布的《公务员法》及配套文件，并组织全院干警进行了学习，为全面落实《公务员法》奠定基础。
(二)进行公务员登记。今年初，干部处按照市公务员管理部门的要求，进行了公务员登记。这次公务员登记的特点是时间紧，任务重，标准高。为了及时高标准完成登记工作，干部处精心组织，合理调配人力，加班加点工作，按时、准确地完成了xxx名公务员的登记工作，受到了公务员主管部门的好评。
(三)进行公务员工资套改。从4月中旬开始，按照市的统一部署，我院进行公务员工资套改。工资套改需采集和输入很多人事信息和数据，工作难道大，精确度高、关系到每个公务员的切身利益。为了确保工资套改工作准确、及时，干部处全力以赴，及时采集、输入信息，反复校对。为了避免出现工资套改工作失误，干部处一方面召开有关人员会议，解释有关规定，并及时答复干警的咨询，另一方面将工资套改信息表发给每个干警核对。由于工作细致，按时、准确的完成了全院在职、离退休人员近xxx人的工资套改工作。随后，干部处又按照有关部门的统一部署，相继完成了工资补发等工作。
三、认真贯彻落实《干部任用条例》，建设高素质的法官队伍
一是严格按《法官法》和《条例》要求做好选拔任用党政领导干部和干警职级的晋升工作。按照《干部任用条例》规定的原则、条件、资格、程序做好选拔任用干部工作。上半年，协助市委组织部对拟晋升为正局级和副巡视员人选进行了**推荐、**评议和考察工作，晋升正局级和副巡视员共3人。
严格依照《干部任用条例》和《法官法》的有关规定，结合我院实际，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则和程序，采用竞争上岗等方式，选拔任用了xx名中层正、副职领导，聘用了x名机关服务中心领导，晋升了xx名同志的非领导职务。同时，xxxx名审判员、x名助理审判员，选任法官助理xx名，办理xx名同志转正定级，完成呈报xxx名法官评定、晋升法官等级相关工作。
二是加大协管力度。协助地方党委考察任免基层人民法院领导班子成员xx名，推动了基层法院领导班子建设。
三是认真执行干部交流、回避制度。严格按照《干部任用条例》执行干部交流和回避制度，安排xx名新提升的助理审判员到基层法院挂职半年;接收基层法院xx名法官在我院挂职半年;根据工作需要，调整了xx名干警的工作岗位。
四、加强非编制合同人员管理工作
自《劳动合同法》通过、颁布以来，我处积极思考、认真准备，针对本院实际情况，开展了一系列工作： 组织学习，力求加深理解和准确把握。派出专人参加广州市劳动局组织的《劳动合同法》培训;结合本院非编制合同人员管理中的实际情况，组织全处同志有针对性地进行学习、讨论，为我院非编制合同人员管理的规范打好了基础。
2、针对本院非编制合同人员合同期限届满情况，参照《劳动合同法》，对本院原使用的《劳动合同》具体条款进行了修订。12月中旬，我处召集非编制合同人员大会，介绍我院执行《劳动法》、《劳动合同法》及劳动合同条款等情况;通报清理不适岗人员情况，重申工作考核的严肃性和必要性，要求全体非编制合同人员严格执行工作纪律及各项规章制度;在平等协商的基础上，xxx非编制合同人员签定了劳动合同。
3、认真开展调查研究，提出机关院内的保安工作采取社会化服务的合理化建议。按照上级机关关于国家机关服务事务应尽量社会化的要求，我们主动xxx相关部门、单位沟通，思考和研究我院的合同工管理工作。针对我院内卫工作存在人员流动性太大、招聘工作难度大及劳动合同法实施后法院负担将增大等问题，我们会同相关部门走访了省法院、市检等单位进行调研，对内卫队的管理费用进行了计算，提出将内卫工作交由物业公司管理的建议。经报请院长办公会讨论后，会同行装处、机关服务中心、法警支队xxx物业公司数次协商，已基本达成一致意见。同时，为稳定内卫队伍，确保保安工作在交接期间的安全，鼓励内卫队员安心履行职责，建议对现有队员均进行经济补偿。目前该项工作仍在继续办理中。
4、及时招录文员，补充审判辅助人员。由于今年部分非编制合同文员辞职及个别人员不适岗被清退，出现缺额。经院党组讨论决定，我处于12月份组织招录工作，根据本院工作需要，设定年龄、学历及专业等条件，向社会招录文员10名，及时补充审判辅助人员。
5、加强非编制合同人员管理的规范化。根据相关法律、法规规定，制定《非编制合同工管理办法》等规范性文件，对非编制合同工的录用、考核、工资待遇、休假等均作出细化规定，为规范非编制合同人员的日常管理提供了依据，提高了管理的规范化程度。
五、积极推进事业单位改革
为贯彻落实xx市人事局《关于印发〈xx市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》，经党组研究决定，我处对经批准成立的院处级事业单位机关服务中心开展岗位设置管理工作，成立了领导小组。我处会同机关服务中心对岗位、职数、岗位等级等进行了深入的调研和认真的商讨，并在此基础上按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。
六、认真抓好日常工作，为审判工作服务
(一)收集、整理、更新人事信息和人事档案
为了保证人事信息的准确，我处重新收集相关人事信息，严格按要求，及时对人事信息进行更新和程序进行升级;指导基层法院对人事信息程序进行升级更新，使人事信息工作更加适应干部管理的需要。
(二)关心干警和职工的福利
及时为全院干警和职工办理相关的福利待遇是我处的一项重要职责。我处严格按照规定，及时为干警晋升级别及职务档次工资;及时为年度考核为优秀的人员发放奖励工资;为法警评定和调整警衔工资，为全院在编人员和离岗退养人员调整了住房公积金和月均奖;按季度为全院人员核销医疗单;及时为干警办理公费医疗证业务和休假审批、登记手续;组织在职干警、职工及非编制合同人员体检;及时为职工和非编制合同人员办理社会保险及变更手续。近期根据xx省人事厅、财政厅《转发人事部、财政部关于实行法官审判津贴的通知》精神，及时、准确上报全院已评定法官等级的xxx名在职法官津贴。
(三)严格执行外事工作程序
根据党组指示，加大工作力度，积极xxx相关部门进行沟通、协调，在相关部门呈批手续日益严格的情况下，共办理了由我院组织的两级法院境外学习、考察x批xx人，目前已有x个团组顺利成行;派员参加省法院等上级机关组织的境外培训、考察xx批xx人，其批次、人数是历年来最多的一年。严格按规定为干警办理因公出访、培训手续，按规定为本院因私出国和赴港、澳人员出具证明。
(四)认真贯彻执行_工作政策
在院党组的重视下，我处认真开展_相关工作。注意对**党派、无党派人士的关心爱护和培养提拔，把他们中间涌现出来的优秀人才安排在领导岗位上，提拔了x名无党派人士担任中层领导，晋升1名无党派人士为审判员，使他们能充分发挥参政议政的作用，以良好的职业素养，完成审判任务。
(五)认真抓好计划生育工作，保证基本国策落实
加强计划生育宣传工作，注重抓计划生育各项制度措施的落实，按要求及时上报计划生育信息，为干警提供咨询服务，及时向干警发放计生药具。在本院各综合治理责任单位的大力支持下，我院落实人口xxx计划生育综合治理责任工作顺利通过广州市人口和计划生育局审核。此外，我院连续三年计划生育工作达标，获得广州市人口和计划生育局奖励。
(六)安置军转干部
根据xx年接收、安置军队转业干部相关文件要求，我处处长亲自带员参加见面会，并对所投档案进行认真审核，确保及时、准确为党组决策提供信息并提出选用方案。
七、发扬团结协助精神，配合政治部相关部门工作协助教培处办理了首批xx名审判长以上干部到xxx、xx培训的出国出境报批手续。
2、配合老干处办理离退休及离岗退养人员公费医疗相关手续，审批治疗、检查项目;解答医疗及工作等方面问题。
八、加强自身建设，不断提高工作效率和工作质量
我处始终重视自身建设，加强学习，提高思想认识。积极面对工作中出现的新问题，开展有针对性的学习、讨论，统一思想;在人员少、任务重的情况下，全处人员能齐心协力，加班加点勤奋工作;今年我处新调任人员占全处人数的2/5，客观上存在工作熟悉程度、工作配合等方面的问题，但全处同志同舟共济，团结互助，使各项工作质量、效率保持较好水平。
回顾一年的工作，虽然取得一些成绩，但仍存在不足：一是为党组决策服务、为审判工作服务、为全院干警服务的主动性仍有待提高;二是我处人员少，任务重，完成任务速度还不够快，质量还不够高;三是深入本院各部门和基层法院调查研究不够。
九、xx年工作设想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《公务员法》、《法官法》和《干部任用条例》，紧紧围绕“公正xxx效率”这一主题，落实好《****中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》和最高人民法院制定的《人民法院第二个改革纲要》，按照“抓班子，带队伍，强素质，创一流”的思路，主要抓好以下几个方面的工作：
(一)进一步抓好队伍建设，提高队伍整体素质。加强干部管理，进一步提高队伍的政治素质、职业道德素质和业务素质;坚持人才强院战略，建立健全符合法院工作特点的人才引进、培养和使用机制;进一步建立健全干部管理制度，坚持用制度管人、用人。
(二)加强干部交流制度，做好审判员、助审员的选拔工作。为了进一步加强法官队伍建设，不断提高法官的司法能力和司法水平，根据最高人民法院《关于开展上下级法院法官交流培训工作的通知》精神，结合我市两级法院的实际情况，有计划分步骤地抓好干警横向、纵向交流。
(三)抓好内设机构、人员编制调整。认真贯彻落实中央11号文件精神，做好增设劳动人事争议审判庭和选任审判委员会专职委员的工作;加强xxx编办协调，解决好法院编制问题。根据党组要求，完成本院事业单位改革工作。
(四)加强对基层法院工作的指导。大力加强对基层法院领导班子的协管力度，通过把好进人审查关，推动队伍建设，努力提高基层法官的整体素质。加强xxx基层法院政工干部的联系和指导，提高基层法院政工干部的工作能力、管理能力。
(五)继续推进法官职业化建设。做好法官员额、法官xxx其他工作人员系列管理的调研工作，为推行法官、法官助理和书记员的分类管理，实现管理的规范化做好准备。
(六)做好干警出国培训的报批工作。配合教育培训处做好第二批审判长出国培训和领导干部出国考察学习的报批工作，为干部培训提供条件。
(七)进一步加强非编制合同工管理。努力培养一支高素质的审判辅助队伍。
干部处工作总结 第3篇
在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校管理能力，为学校的发展作出更大的贡献!
今年以来，我认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以党的_为指导，按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的工作思路，领导和带领全局公安民-警自觉服务服从于地方经济建设，为江津的发展提供了良好的治安环境。现将我一年来的学习、工作和廉政建设情况，进行自我剖析，并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。
一、工作情况及取得的成效
（一）加强理论学习，不断提高政治素养。我清醒认识到，要切实担负起公安机关巩固共-产-党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史使命，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约公安发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑；在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在日益增大的个人得失面前，经受住了考验；在公安正规化建此文来设事关方向性、原则性、政策性的大事大非面前，始终同、市政府保持了高度一致。
（二）带头执行“十六字方针”，贯彻民-主集中制自觉。一是自觉运用“十六字方针”，规范自己言行。我作为公安局党委书记，认真围绕贯彻“十六字方针”，积极参xxx民-主决策，根据党委会作出的决定，按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活，原则性强。我严格落实组织生活制度，坚持参加民-主生活和党小组生活会，每次都能严肃地开展批评xxx自我批评。民-主生活会上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不点问题，而是开门见山、直截了当地批评帮助同志；党小组生活会上，不因当着民-警的面而放不下架子，而是以普通党员的身份首先开展自我批评，并请大家批评帮助。在开展积极地思想斗争时，不只体现在组织生活上，而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题，大家相互提醒，及时补救；个人思想有什么想法，热情开导，排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线，作为干好本职工作的根本源泉，作为出成果和提高自身素质的前提条件，服从集体领导，大事讲原则、小讲风格，做到了xxx党委“一班人”思想上经常沟通，工作上经常商量，公文写作生活上相互关照，既靠组织原则，又靠同事、搭挡关系，xxx大家融为一体。
（三）廉洁自律严格，自身形象好。一是加强财物管理，严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定，认真抓落实。坚持经费审批制度，防止政出多门；坚持重大开支，交党委会上讨论决定，xxx人说了算；坚持财物公开，防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中，未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各项规定。正确行使手中权力，我严格按照党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述，告诫自己和要求党委“一班人”要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心，要耐得住清贫，经得住考验，确保了公安队伍政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部，积极缴纳党费，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的.渗蚀和影响，用自身行动，诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。
干部处工作总结 第4篇
20xx年以来xx乡有一位事业干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事业退休干部xx人，乡聘退休干部1人。xx乡老干部队伍年龄呈现“60、70、80、90”结构，其中60-70岁xx人，70-80岁xx人，80-90岁xx人，90岁以上xx人。
为了积极发挥山区退休干部余热，充分传承和发扬xx工作经验，20xx年xx乡对退休老干部的组织关系进行充分调整，乡党委在经过成熟的调研之后，决定成立xx乡退休支部，支部设置：支部书记一名、学习组长一名。2年来退休支部的老干部党员在乡党委的领导下，在党的群众路线教育实践活动、三严三实、整乡推进整县提升等组织工作活动中一方面不断加强政治理论学习，另一面围绕全乡山区经济社会建设在农村党组织建设、村干部履职承诺工作、山区美丽乡村建设等内容上发挥夕阳红活力。
干部处工作总结 第5篇
一年来，能认真按照分工履行“一岗双责”，在严格自律的同时，注重加强党风廉政建设工作。一是及时学习上级组织关于党风廉政建设方面的文件精神，认真领会精神实质，坚持按规定办事。二是能够及时将_和省、市委有关党风廉政建设方面的指示精神和规定要求及时传达给分管部门的同志们，加强xxx同志们的思想沟通，要求他们在管好自已的同时，认真履行自己的职责，不渎职、不枉法、不受贿、不行贿、民主决策、科学决策，模范遵守各项纪律。三是认真加强制度建设。制订了会展业专项资金使用管理办法，严格资金使用过程中的管理环节，用制度管理，用制度管人。XX年度，会展办没有发生违规违纪现象。做为一个党员领导干部，要求同志们做到的，首先自己应该做到。一年来能认真落实中央，省委、省政府，市委、市政府反****的各项要求，并在工作生活中自觉接受监督，做到廉洁自律，遵纪守法。具体情况：一是按照党员领导干部的标准要求自己，加强学习，注重修养，工作上认真敬业，生活中严谨自律，较好地起到了领导干部的模范带头作用。二是住房及乘坐公务车符合相关规定。三是没有收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是子女尚小，就读小学，丈夫在自己开办的企业里工作、任
一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对pe也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：
一、萌芽阶段
二、成长阶段
经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。
三、成熟阶段
通过前两个月在领导和同事的关怀xxx帮助、批评xxx指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对pe有了更深一步的了解，作为pe的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，xxx此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。
三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持xxx帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习xxx工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：
一、主要做的工作：
1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升：
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。
三、工作中存在的问题。
三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划：
在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习xxx集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
五、小结：
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划：
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。
在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：
首先，熟悉工作规则，规范工作行为。
1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。
2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。
3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。
其次，踏实做好分管工作。
在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：
1、按照学校的.总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作
2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩
3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责
4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就xxx教师提前结课，都进行了及时的纠正、批评
5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法
6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅
7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，xxx系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。
再次，xxx大局，注意团结。
在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平各方面的利益。注意xxx其他同志的沟通。
最后，坚持走群众路线，自觉维护教师职工的合法权益。
群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。
随着党的“十x大”的胜利召开，给2014年的辉煌中国画上了一个圆满的句号，学院处级干部年终总结。同样，2014年我校也取得了各项历史性的成绩，如我校获国家中西部高校资助计划、大学更名即将成功以及“博建”终期验收等。在这激动人心的一年里，本人也在学习中受到了教育、在工作中增长了才干。以下就本年度各项工作进行总结，请审议。
一、政治理论学习
本年度认真学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，完成干部自主选学课程和校“三事”大讲堂的相关学习内容。关心、关注中国共-产-党第十八次全国代表大会，并认真学习贯彻党的“”精神。通过学习，进一步明确了教育是民族振兴和社会进步的基石;明确了要全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接-班人;明确了高等教育要提高教育质量，推动教育内涵式发展，高等教育发展的着力点在提高质量，落脚点在人才培养。增强了我奉献高等教育、培养高等人才的责任心和使命感。另外，还学习了袁贵仁部长关于“在全面提高高等教育质量工作会议上的讲话”，_委员的“坚定不移走中国特色高等教育发展道路全面推进高等教育事业科学发展”的重要讲话，等。
在日常工作和学习中能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究和解决工作学习中的实际问题。自觉维护班子团结，勇于开展批评和自我批评。求真务实，勤奋敬业，勇于负责。密切联系群众，自觉维护群众的利益，公道正派，勤政廉洁。
二、本年度全面履行岗位职责情况
我的岗位分工是协助院长分管本科教学工作和专业建设。教学管理工作的特点是头绪多、突发事件xxx、责任大，在院党委院行政的正确领导下，在教学秘书、教研室主任和全院教职工的密切配合下，本年度做了不少工作，罗列如下。
1. 按学校要求做好三期教学检查。
2. 制定并实施二级督导。
3. 安排教师制定授课计划、教研室活动计划、等。
4.申请学期教学质量评价。
5. 组织我院教师讲课技能大赛的各项相关工作。xxx、xxx、xxx和xxx老师代表我院参加河南省教育系统教师技能竞赛，分获一等奖、二等奖和三等奖，xxx老师获“河南省教学标兵”称号。
6.安排期初补考，安排监考，阅卷，录入成绩。
7. 组织重补修报名，安排补修班级任课教师。特别是毕业生的重补修和大补考。安排重补修考试监考，阅卷和录入成绩。
8. 组织四六级报名，核对学生信息。安排本学期计算机等级考试监考，组织下个学期计算机等级考试报名。
9. 组织教学质量工程项目的申报，统计学特色专业、概率统计双语课程、数学建模实验中心获学校立项。工科分析课程教学团队获省级立项。统计学省级本科工程教育示范专业申报失败。
10. 安排考试周的相关工作。安排教师出试卷，监考，阅卷，录入成绩。组织试卷归档工作。
11. 组织新进教师和通过教师资格理论考试的教师_。
12. 安排下个学期教学计划，核对教学进程，录入教学任务，辅助排课，订购教材等。
13.上半年毕业设计，答辩。按毕业设计管理流程，填写指导书、任务书、进度安排表、指导过程记录手册等。下半年毕业设计开题等。
14. 配合学校教学工作会议，多次召开学院教学工作会议。
15. 协助做好数学建模、挑战杯等大学生竞赛活动。
16. 组织申报“应用统计学”本科专业，并组织四个本科专业培养方案的修订工作。
17. 其他教学相关工作。
三、本年度突出的几项工作
1. 稳定教学管理队伍、完善教学管理制度
教学工作是我院的重要日常工作，教学管理对于教学工作的正常开展起到举足轻重的作用。自上任以来，为规范教学管理、提升教学管理水平，首先是稳定教学管理队伍、加强队伍内涵建设。针对原来教学秘书兼职的情况，从教师队伍中挑选教学成绩好有管理经验的教师担任教学秘书;教学办公室实行周例会和重要会议教学简报制度，每周分管教学副院长xxx教学秘书及教务员对上周工作进行总结，重要事件及时通报等。
同时，结合我院教学实际际，完善相关教学管理规范和流程，本学年制定了“数学xxx信息科学学院教研室教研活动工作规范”、“数学xxx信息科学学院教材建设管理配套办法”、“监考工作分配管理细则”等管理办法和管理流程共计12项，为科学管理、规范管理提供了制度保障。
2. 树立服务理念、增强责任意识
我于xx年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得xxx失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：
一、注重学习，努力提升思想认识
刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习;三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。
二、踏实肯干，不断提高工作能力
办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在xxx处长、xxx主任的指导下，反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给xxx处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;三是积极协助xxx主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个;五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报;九是按照“一xxx笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。
三、认真反思，争取早日干出成绩
认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开，还显拘束;三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。
总之，在短短的两个月的时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务xxx大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实对己要严，对人要宽。
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
干部处工作总结 第6篇
XX年，在“扩内需，保增长”宏观经济背景下，全市会展业面临着艰巨的发展任务。为保持我市会展业稳定持续、健康的发展，对行业发展遵循了“政府指导、市场化运作”的指导思想，进一步强化了会展办的政府职能，协调职能，强化了对行业的管理服务职能，从而有效地保证了全市会展业的稳步发展。XX年，市荣获“全国十佳会展城市”称号。一年来主要抓了以下几项工作：
1、稳步推进全市会展业发展的各项指标。XX年，全市举办展览数量87个，累计办展面积124万平方米，拉动社会经济效益90亿人民币。
2、制定全市会展业发展规划。公开招标委托商务部国际贸易经济合作研究院编制全市会展业发展规划，现已完成初稿，进入规划的修改评审阶段。
3、完善会展业发展的政策体系。以市政府文件出台了《关于进一步促进市会展业发展的意见》、《关于对重点支持展会实行认证的意见》、《市会展业统计管理实施办法》以及《市会展业发展专项资金使用管理办法》等配套政策。
4、成功召开了全市会展工作会议。为切实加强行业管理，召开了全市历史上第一次会展工作会议。会议总结了以来我市会展业的发展状况，出台了指导性文件，对会展业的进一步发展进行了安排部署。
5、积极申办、培育展会项目。申办了全国糖酒会，全国药品交易会、全国制药机械博览会及全国汽配会等4个全国大型流动展。全国汽车用品()交易会、全国家禽交易会、国际汽车展等自主品牌展会也得到了长足的发展。推动了xxx市场化运作的实质性进展。指导会展企业拟创办XX年新展10个以上。
6、保证了大型展会的服务协调工作。在提供正常会务保障的前提下，创建工作方法，研究解决了一些大型展会举办期间的瓶颈问题。例如协调市公安局对大型展会的交通实行“大循环”引导方案，较好地解决了进入会展中心的车辆拥堵问题，协调市出租车辆管理处，对进入会展中心的出租车进行补贴，较好地缓解了参展客商的乘车难问题。
干部处工作总结 第7篇
尊老重老，是中华民族的传统美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年历史，是市级精神文明单位、西丰县名校、县先进单位，所有成绩的取得，离不开老干部当初的艰苦创业，离不开他们当初为学校付出的心血和汗水。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初为学校教育教学的全身心付出xxx努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
干部处工作总结 第8篇
一、主要工作情况
（一）机构编制情况。
经市编委批复同意，1月份，对我院内设机构进行了整合：撤销刑检一、二、三处，设侦查监督处、公诉一处、公诉二处；撤销综合处，设侦查指挥中心办公室；增设侦查三处；合并申诉检察处、控告检察处为控申检察处；设案件管理处（加挂检察委员会办公室牌子）。整合后，机构总数保持不变。下半年，为了加强打击违反市场经济秩序犯罪，整合检察情报职能、创新检察工作机制，拟增设侦查监督二处及检察情报处。相关机构及编制申请工作正在进行中。
（二）人员调配情况。
1、组织岗位交流，盘活人力资源，办理干部交流117人。
xxx机构整合相结合，在院党组领导下，组织了建院以来最大规模的一次内部人员交流。共组织市院干部交流总人数117人，占全部在编检察人员364名(副局级以上领导除外)的。此项工作自去年底酝酿至今年年初组织实施，实现了平稳过渡，干警反映良好，上级主管部门也给予了充分肯定。岗位交流后，市院人力资源得到较有效的配置，干部尤其是年轻干部的工作积极性得到较大提高，市院业务部门的人员数量、质量都得到了较大提升，如反贪部门由74人增加到93人，刑检部门由71人增加到82人，有力促进了业务工作的开展。
2、适应招考权限变化，严把人员进出关，办理人员调配46人。
本年度，因组织招考权限上提，我处招录工作的工作量骤升。在人力有限的情况下，我处工作人员通力合作，较好地完成了全市检察机关招考计划编制、报考咨询、资格审查、面试、考察、申报等招录具体工作。在工作中，把握公开、公平、公正的原则，为全市检察人员招录把好“入口关”。2月份，全市检察机关共公开招录应届毕业生17名、往届毕业生9名。6月份，公开招录13个职位，其中10个应届生，3个往届毕业生，已进行笔试，其他相关招录工作正在进行中。市院因人员编制原因，上半年没有新招录人员。
此外，还办理调入干部手续1名，聘用雇员4人，调出干部1名，办理干部辞职手续1名。
（三）人事任免情况。
严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求办理各项人事任免工作，共任免干部80人。
根据院党组和政治部的工作安排，办理反贪局副局长任命手续1人；正处级领导干部提任手续3人；正处级非领导职务提任手续1人；正处长转任手续8人；副处长转任手续22人；确认干部职务5人；确定军转干部职务10人；任命助理检察员8人、书记员11人；报请市_会批准任命区院检察长2人、批准同意辞去区院检察长职务1人，提请任命检察委员会委员1人、检察员4人，免去市院副检察长1人，检察员3人。
在院党组的领导下，5月份，认真做好对院党组委任的办公室主任、研究室主任、侦查三处处长3个职位的民主测评、考察、公示等选拔任用工作。6月份，经市委组织部批复同意，对空缺的5个中层副职领导干部职位采用竞争上岗的方式选拔任用。为使优秀的人才脱颖而出，防止和纠正选人用人上的不正之风，院党组研究制定了科学、合理、严密的《中层副职领导干部竞争上岗实施方案》，对竞争上岗的报名、资格审查、笔试、民主测评和民主推荐、面试、组织考察等方面进行了详尽的规定。在程序设计上亦有所创新，如考官对竞职者评分低于60分或者高于95分的，应在评分表上说明情况并署名，以示负责。良好的组织工作保证了竞争上岗的顺利进行，也获得了各方面的好评。
干部处工作总结 第9篇
为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设，镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观，让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务，同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育，激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。
生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，了解他们在生活中存在的实际困难，镇政府在财力非常紧xxx的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问，对长病的老干部做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事，我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作，对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，当做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，该镇积极创造各种条件，成立xx镇老人协会，开展丰富多彩的文化活动，如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检，及时了解他们的身体健康状况。
今年我乡在区委、区政府的领导下，在区委老干部局的关心指导下，认真贯彻老干部工作的各项工作方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，通过积极做好老干部学习、议政、调研组织工作，进一步提升老干部队伍支部党建能力，现将今年工作总结如下：
干部处工作总结 第10篇
（一）落实老干部“两项待遇”情况
1、政治待遇落实。按照老干部管理服务工作要求，xx乡以退休支部为载体，为退休老干部提供活动场所，提供老干部活动所需的时事政治学习资料。自退休支部成立以来，按照老干部每月10日固定学习活动日的规定，老干部已参xxx学习人次达270多次，学习资料50多份。今年还为退休支部订阅《浙江老年报》、为每位老干部订阅《第二青春》，方便老干部在集中或个人时间学习。此外通过召开座谈会、情况通报会、工作现场会等形式邀请老干部参加重要会议xx次，广泛征求退休干部的意见和建议。
2、生活待遇落实。按照今年全区离退休人员保障提高会议精神，xx乡立即安排专人投入做好老干部的基本退休费调整工作，对每位退休干部进行平均每月xx元幅度调整，在调整完毕后及时一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇标准，在老干部活动、老干部慰问、老干部疗养体检等进行了科学统筹的资金安排。今年以来，一是“七一”党的生日期间，乡党委书记、组织委员，走访慰问老干部支部书记，并送上慰问金；二是12月份，组织13名老干部开展一年一次的体检；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰问金xx元。此外乡党委围绕年初的老干部工作计划和下阶段工作目标，为老干部活动场所添置必要设施2份。
（二）今年工作重点
从以下两个方面加强老干部队伍建设：
一是加强联系。以退休支部每月10日固定活动日为载体，xx乡按照“就近服务、自愿结合、以强带弱”的原则，对有余力和高龄、病困老干部的家庭状况、能力特长进行划分，形成老干部支部内党员互帮互助团队，通过支部老干部党员相互密切联系，形成老干部队伍自我完善、自我服务体系，实现退休支部发挥组织活力。
二是加强服务。为避免个别老干部党员思想松懈，党性观念、宗旨意识模糊，放松政治理论学习，不能正确理解党的政策方针，道听途说地传谣，在群众中造成不良影响等问题，xx乡通过加强服务退休支部阵地、组织活动建设，提升老干部党性观念。一是建立退休支部活动场所，二是经常性开展“党性教育”、参加会议、邀请座谈等具体的服务措施，为退休支部提供丰富多彩地精神文化生活。