护税员总结 第1篇
XX年关于矿管科个人工作总结
XX年关于矿管科个人工作总结范文篇1：
今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实_关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：
一、矿山生态环境及地质环境治理工作
近几年来，由于我市矿业经济快速发展，矿山生态环境也遭到了严重的破坏，特别是一些小矿过去在开采过程中只注重经济效益进行粗放经营，既浪费了资源又破坏了生态环境。在工作中我们以霍林河大型露天煤矿复垦为主线，以加大地方煤矿复垦工作为突破口，以构建林、草、矿三位一体的人工生态系统为目标。为了科学地实施我市矿山生态环境综合治理工作，我市XX年编制完成了《霍林郭勒市浑迪音区生态环境综合治理规划(XX—XX)》。在复垦过程中采取“以生物措施为主，工程措施为辅”的方法，本着“乔、灌、草、花”结合，遵循破坏一处，恢复一处，排土场到位一块，复垦治理一块”的原则，截止目前全市已累计投资万元，完成矿山治理面积达亩，其中国有矿山企业完成投资万元，完成治理面积亩，乡镇矿山投资万元，完成治理面积亩，树木成活率达到90以上。今年我们又积极争取项目向自治区国土资源厅申报了1777万元的矿山地质环境治理项目。目前该项目可行性研究报告已经上报自治区国土资源厅地环处，待批复。我们现在正在运做另一个矿山环境治理项目，就是《霍林郭勒市霍林河矿山排土场地质环境治理》项目。该项目计划投资7500万元，项目的可研报告已经完成，正在积极向自治区申请立项。经过近十年的不懈努力，我市矿山复垦达到一定的规模，取得了一定的成效，基本实现了能垦既垦，全部到位的排土场和废弃的工矿区均有植被覆盖，达到了预期目的。通过治理，全市矿山企业基本走上了资源开发与环境保护并重，生态效益与经济效益协调发展，林、草、矿复合生态系统基本框架初步形成。
二、加强矿业权管理
采矿权管理工作：为全市经济建设提供优质服务工作。为保证建材供应，根据通辽市国土资源局的工作部署和《内蒙古自治区矿业权招标、拍卖、挂牌出让管理办法(试行)》规定，我局于XX年年度挂牌出让了两处石场采矿权，一处为霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权，于XX年年6月12日至XX年年6月22日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市石鑫采石矿以元/立方米拍得，价款总计74448元;另一处为霍林郭勒市西和热木特村xxx建筑用安山岩矿采矿权，于XX年年2月26日至3月7日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市xxx建材有限责任公司以元/立方米拍得，价款总计17000元。霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权目前竞得人正在办理采矿证，霍林郭勒市xxx建材有限责任公司已办理完毕相关手续，拿到了采矿许可证。整个招拍挂出让矿业权程序规范合理。加强采矿权管理，及时为采矿许可证到期的矿山企业办理延续登记。今年延续换证的原则是“不积极履行义务的不予换证，不按时缴纳各项税费的不予换证”，经过缜密安排部署，各矿山企业均已按照规定履行了各项义务和规费的缴纳，我局依法给予办理了延续初审手续。
三、认真开展矿业秩序整顿工作
为全面贯彻落实《_关于全面整顿和规范矿产资源开发
秩序的通知》(国发28号)(以下简称《通知》)、《内蒙古自治区人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的意见》(内政字261号)和《通辽市人民政府关于印发通辽市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》(通政字228号)文件精神，巩固多年来我市治理整顿矿产资源勘查开发秩序已经取得的成果，进一步解决目前我市矿产资源勘查开发中存在的突出问题，深入整顿和规范矿产资源开发秩序，我局结合我市实际于XX年12月份就开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作，制定了实施方案，根据实施方案要求，我局认真开展了整顿和规范矿产资源开发秩序工作，目前该工作已经顺利通过自治区检查验收组的验收。在整顿和规范矿产资源开发秩序工作检查验收中，我市的生态治理项目还被自治区确定为试点，将我市生态治理工作经验在全区范围推广。
XX年关于矿管科个人工作总结范文篇2：
护税员总结 第2篇
关于乡镇协税护税工作的几点思考
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我县新一轮乡镇财政本着职能归位原则，县人民政府将财税任务下达到各财税征管部门依法、依规征收，年终对征管部门分别进行考核，不再向乡镇下达指令性收入任务。明确乡镇为协税护税责任单位，创造良好的纳税环境，为财税征管部门依法征收保驾护航。
为此，县人民政府有必要制定乡镇协税护税考核办法，规范乡镇协税护税职能、职责、原则。
一、工作原则
1.挖掘自身潜力，确保税收不流失的原则； 2.吸引稳定税源，保持发展连续性的原则；
3.防止恶性竞争，目标县外大税源的原则。
二、工作职责
1.开展税法宣传，营造良好纳税环境。
2.建立税源管理、税收征收台账，实现税收信息共享。 3.协调关系，主要是国税、地税之间及征管人员与相关部门、企业、个体户之间的关系。
4.开展税源调查，澄清税源底子。
5.严格税收征管监督，及时向征管人员或征收部门反馈税收漏征或少征信息，防止税源跑冒、滴、漏。
6.大力培植财源，增强县域、镇域经济活力。
三、工作考核 1.考核原则
（一）客观公正的原则。坚持以事实为依据，客观公正地反映和评价各单位协税护税工作实绩。
（二）公开透明的原则。根据各单位在协税护税工作中承担的责任和义务，公平公开进行考核。
（三）奖惩分明的原则。根据考核结果实施奖惩，充分调动各单位的工作积极性。
（四）经常考核与集中考核相结合的原则。经常性考核主要是听取国税、地税及财政部门的意见，集中考核主要是综合听取有关部门意见。
2.考核机构成立县协税护税考核工作领导小组，由常务副县长任组长，财办、财政、国税、地税、审计等单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点设县财政局，由财政局长兼任办公室主任，乡财局局长任办公室副主任。
3.考核时间考核期限以年度为单位（即每年1月1日至12月31日），经常性考核时间为不定期的随机抽查，集中考核时间定于每年年底。 4.考核内容
（一）成立组织机构。成立了协税护税工作领导小组。明确由分管财税工作的领导担任协税护税工作领导小组组长，财政所长担任协
税护税工作领导小组办公室主任，具体负责本单位行政区域内协税护税的相关工作。加强协税护税工作力量，成立了协税护税专门班子，安排了协税护税专职人员。
（二）建立健全工作制度。业务学习制度。由分管领导组织协税护税人员集中学习有关税收的法律法规。税源调查制度。每年对本单位行政区域内税源情况进行2次以上调查摸底，及时掌握纳税人经营状况、纳税能力、增减变化等情况，并分别于6月20日及12月20日前上报调查材料及分析，全面反映本区域内税源情况并预计后段收入情况。联席会议制度。制定了协税护税目标考核办法、协税护税工作纪律，定期或不定期召开协税护税工作例会。信息共享制度。将本单位行政区域内所有纳税人的信息输入电脑，建立电子档案，及时将信息反馈给征管部门。
（三）履行工作职责。强化责任，协管到位。协助税收征管员对辖区内企业和个体工商户应缴税额征缴到位。积极主动协调国税、地税之间及征管人员与相关部门、企业、个体户之间的关系，配合税务部门搞好征收，加强对个体户征收管理。建立税源管理台账。根据税源调查情况和征管部门提供的税源情况，建立完整的税源管理台账，确保及时准确的反映重点税源企业生产经营状况。建立重点企业税源管理台账。提供服务。安排了专门的办公场所，挂有“协税护税工作领导小组办公室”牌子，并配备有电脑、打印机等必需的办公设备，对国地两税一线工作人员提供了必要的工作条件。优化环境。每年开展税法宣传1次以上，积极配合征管部门依法依规查处偷税、逃税、
抗税等行为，配合搞好税收清理。
（四）大力培植财源税源。新上项目。支持老企业做大做强。引进总部经济。
四、工作奖惩
重奖重罚，鼓励个人。
协税护税工作汇报（共4篇）
协税护税人员岗位职责（共5篇）
国税局税收协管员工作总结（共11篇）
年国税局税务工作总结
税工作总结
护税员总结 第3篇
**乡xx年协税护税工作总结
***乡始终把协税护税工作当成一项重要任务来抓，xx年全乡实现地税收入417万元，国税收入230万元，均超额完成任务。在今后的工作中，我们将再接再厉，力争圆满地完成xx年的协税护税工作。
通过制作宣传版面、悬挂宣传条幅、张贴标语、发放宣传手册、出动宣传车等形式，深入宣传与税收相关的法律法规，提高纳税人的纳税意识，让依法纳税光荣、偷税漏税可耻的观念深入人心，开创协税护税工作新局面。
我们将组织国税所、地税所、财税所、工商所的工作人员，深入街道和村组，认真进行税源普查，抓大不放小，突出重点，全面兼顾，据实核定税额，据实征收，强化征管手段，坚持依法征收，依法管理，坚决打击偷逃漏税行为，确保税源不流失。
在征税的同时，做好服务工作，为纳税人提供政策和信息支持，积极主动帮助纳税人解决一些实际困难和问题，用热情周到的服务来赢得纳税人的信任。积极搭建招商平台，开展招商引资活动，落实优惠政策，为入驻商户提供宽松、和谐的环境，做到巩固现有的，培植将来的，力争形成税源的良性增长。
积极组织工作人员学习税法知识，交流税收经验，提高征收水平；加强作风建设，严格执行税收征收纪律；明确相关部门在协税护税工作中的职责，建立绩效考核制，实行季考核、年总评，并根据考核结果，对做出突出贡献的单位和个人给予奖励，积极调动各方工作的积极性，确保圆满完成全年的目标任务。