选项工作总结 第1篇
白云街xxxx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。
二、严格按照选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举
20xx年3月4日上午召开_xxxx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的`工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xxxx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。 xxxx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。
选项工作总结 第2篇
20xx年7月23日，我完成了从一名学生到一名选调生的角色转变，正式走上工作岗位，成为原旧镇镇党政办公室的一员。一年多来，在领导的关怀和同事的帮助下，我虚心学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务，在工作岗位上迈出了坚实的一步。
一、积极调整，主动适应新的工作环境
一是调整心态，明确角色定位。人生之路虽然很长，但关键的也就那么几步，毕业走上工作岗位无疑是其中重要的一步。毕业不等于学习的结束，工作中能学到的东西更多，虽然走出了校园，但在工作中我仍然是一个学生，确切的说，是一个地地道道的新生，要抛弃原来在学校的优越感，一切从头开始，谦虚谨慎，勤学多问，争取成为工作中的“优秀生”。二是调整生活习惯，将尽可能多的精力放在工作上。为了尽快熟悉办公室工作的内容及要求，我每天早上来得最早，下午下班最晚，中午经常放弃休息时间，有时晚上值班，一直在办公室守到凌晨，我还婉言拒绝了亲朋好友的聚会邀请，利用节省下来的这些时间，我抓紧学习，了解了办公室的职责，掌握了各项工作流程及要求，明确了自己努力的方向。三是调整学习方式。在学校向书本学，主要学习科学文化知识和专业技能，在工作中更多的是向领导、同事学，主要学工作经验和为人处事的方式方法，进而把在学校里获得知识运用到工作的具体实践中去，以更好的完成工作。
二、端正态度，认真做好办公室各项日常工作
有人说：“办公室的工作大多是重复性的，简单却繁琐。”但我认为，把每件简单的事做好，就不简单；把每项平凡的工作完成好，就不平凡。工作之初，我就树立了“办公室工作无小事”的观念，严肃认真的对待每一项日常工作。
一是坚守岗位，认真对待每一次值班。刚到一个新的环境，很多工作无法立即上手，但我想只要态度端正，值班总是可以做好的。虽然大多数时候都没有碰上什么紧急情况，但我始终坚守岗位，从未离开一刻。每当同事临时有事，我都会主动替他值班，只要是夜间值班，我都坚持住在值班室，有时候一星期才回家一次。有几次，夜里收到灾害天气的紧急传真，我都在第一时间通过电话和飞信的方式通知到各包村干部，及时采取防范措施，有效减少了不必要的损失。
二是牢记电话号码，加速上传下达。传达通知是办公室的常规性工作，有时一个通知要下达到好几个站所，每次打电话都要先查号码，再拨出去，有时还会不小心拨错，非常浪费时间，尤其是遇到紧急情况，就有可能造成难以挽回的损失。为此，我决定强行记忆全镇所有的办公电话和全体干部职工的手机号码。我时刻随身携带一份电话号码表，只要有空就去背、去记，大概用了一个月的时间，终于大功告成，大大提高了通知的传达效率。
三是注重形象，待人接物热情周到。党政办作为全镇的“协调中枢”，每天进进出出的人很多，有来交办工作的领导，有来打字复印的同事，更多的是来询问有关事项和表达各种诉求的群众。每次，只要他们找到我，我都会笑脸相迎，尽我所能解答他们的问题，消除他们的顾虑。我认为，党政办工作人员的素质在很大程度上体现着政府的形象，这里是一个窗口，如果我们做不好，不能让群众满意，政府公信力就会打折扣。有一次一个村的十几个村民来镇上上访，情绪异常激动，影响了镇上的正常工作，恰好我们主任不在，我及时主动邀请大家到办公室坐下，逐一给他们倒茶，然后认真倾听他们反映的问题，做了详细的记录，并就我掌握的政策给他们做了耐心的解释，尽管最终没有完全让他们满意，但我的真诚还是明显打动了他们，大家的情绪缓和了下来。我又在第一时间向分管领导做了汇报，最后问题得到了妥善解决。
三、强化学习，“三办”水平不断提升
办文、办会、办事是办公室的中心工作。在平稳度过适应期后，我对自己提出了更高的要求，那就是强化学习，争做一名优秀的文秘人员。
一是办文。文稿起草能力是衡量一个办公室xxx平的重要指标，办公室的文字材料质量也直接体现着以文辅政的综合水平。身为理科生，写材料一直是我的弱项，为了克服这个弱点，我制定了“读、思、练、改、比”的方案。读，就是多读那些公认的好材料，包括主要领导的讲话稿、上级部门下发的正式公文、各类简报通讯刊发的信息以及报纸上的好新闻等等，不拘一格，广泛涉猎。思，就是思考，认真分析以上这些材料的篇章结构、行文脉络、遣词造句和语言风格，力求发现其中的规律，迅速确立符合公文特点的写作风格。练，就是勤写多练，每次办公室只要有文字材料任务，不管主任是否安排我来写，我都会主动去写。我还经常自拟题目，练习写作，笔耕不辍。改，就是写完初稿后进行修改，使文章能够传递党委、政府的精神，能够体现领导的思路，能够更加容易的被受众接受。比，就是拿自己的文章跟别人的做对比，找出不足，加以改进。在办公室期间，我自己订阅了《办公室业务》、《秘书工作》等刊物，购买了《现代公文写作实用大全》等书籍，坚持学习，笔不离手，纸不离身，一有心得，随时记下。一年来，共起草各类材料40余篇，得到了领导的初步认可，其中有三篇信息分别被滨州市林水会战指挥部简报、滨城区组工信息和高新区内部通讯等刊物采用。
二是办会。迎来送往、会务接待是办公室的重头戏，每次有接待任务，办公室都高度重视、精心组织、明确责任、分工到人，我主要负责卫生保持和会场布置。会务接待，细节决定成败，稍有考虑不周，就可能造成不良影响，使会议效果大打折扣。因此，从打扫卫生到台签摆放，从材料准备到话筒调试，从端茶倒水到现场记录，每个环节，我都不敢有丝毫的大意，从不疏忽任何一个环节。一年中圆满完成了全市林水会战观摩会的现场组织、青田街道办事处揭牌仪式筹备及各级领导视察接待30余次，树立了办公室筹划细致、服务周到的良好形象。每次会议结束后，看到领导们满意的离开会场，那是我最开心的时刻。
三是办事。办公室是综合协调部门，办每件事都要统筹协调，协调出凝聚力，协调出积极性。做每项工作，我都坚持原则，严格程序，搞好衔接，及时汇报。遇到重大活动和重要会议，我都提前准备，做好预案，精心组织。对于领导交办的工作，我不推不拖，不等不靠，立刻就办，努力提高办事效率，确保事事有回音，件件有着落。在与同事的相处中，坦诚待人，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极维护和谐融洽的工作氛围。对于自己，严格要求，增强主动性，超前思考，超前工作，力求做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未言有所行。严以律己，清正廉洁，守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，努力营造风清气正劲足的良好工作环境。
四、注重总结，查找问题及时改正
“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣。”我把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径。
一是建立工作日志，记录自己的工作历程。就像日记一样，记下自己一天干了哪些工作，包括起草了什么材料、传达了什么重要通知、领导交办的工作还有哪些没有完成等等，一一记录。写日志，贵在坚持，有些经历对以后的工作是很好的借鉴，是一笔宝贵的财富。
二是常反思，建立工作失误备忘录。犯错不可怕，但是犯了错不从中吸取教训再犯同样的错误就不可原谅了。我在工作之初曾出现不少失误，例如给领导写的讲话稿中出现了错别字，起草的公文格式不够规范等等，尽管没有造成什么不良影响，领导也没追究，但我没有因为问题不大而忽视它，正所谓“千里之堤、毁于蚁穴”，一丝不苟，兢兢业业的精神是在一件件日常小事中培养起来的。为此，我专门建立了一本工作失误备忘录，把每次工作中出现的问题，详细记录下来，认真分析原因，并制定出有针对性的整改措施，坚决杜绝日后重犯类似的错误。这本备忘录，就像一面警示镜，时刻提醒着我，监督着我，督促我不断改正不足，把工作越做越好。
五、珍惜机遇，恪尽职守挑重担
由于在办公室的表现得到了初步的认可，今年5月底，领导委以我重任，把我安排到园区服务中心办公楼建设指挥部，作为甲方代表全程监督施工质量。我十分珍惜这个岗位，一来这是领导对我的充分信任，二来我在大学学的就是土木专业，但由于种种原因没有就业到土建领域的相关单位，这次来监工给了我把理论和实践相结合的大好良机，我在心底发誓竭尽所能一定把这项工作完成好。自从工程开工以来，我一刻不离工地。早晨不到五点就开始打桩，一直打到太阳落山，只要施工在进行，我就盯上靠上，丝毫不马虎，坚决杜绝施工质量缺陷。有时夜间材料进场，我就睡在工地指挥部，进场的所有材料，我都一一检验手续是否齐全，只要缺一项手续，休想卸车。施工队的经理说我太死板，不近人情。我说这是我的职责，我是代表全镇干部职工在监督施工质量，领导只给了我按程序办事的任务，没有给我开绿灯卖人情的权力。在我的严格监督下，整个工程进展顺利，目前基础部分已全部完工，经质检站和监理单位检验，未发现质量问题。接下来将进入关键的主体施工阶段，我将一如既往地坚守岗位，恪尽职守，确保施工质量，为全镇干部职工交出一份满意的答卷。
一年的时间很短暂，但很充实。一年中，有工作之初的迷茫，有遇到挫折的困惑，有完成任务的喜悦，有得到认可的满足。作为一名刚刚走上工作岗位的新人，我无疑是幸运的，基层的锻炼让我具备了吃苦耐劳、脚踏实地的品格，培养了我默默无闻、甘于奉献的精神，在领导的亲切关怀下，在同事们的大力帮助下，我很快适应了工作环境，提升了个人素质，胜任了工作岗位，较好的完成了各项工作任务，顺利实现了人生的一个重大转折。回首过去，忙碌充实，展望明天，任重道远。我将以更加努力的付出，更高质量的工作，去实现我的人生理想，去回报关怀培养我的组织和所有关心帮助我的人们。
选项工作总结 第3篇
为了从小培养队员的参政意识和服务意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；在服务中提高能力，从而更好地开展少先队工作，促进学校的健康发展，XX年9月，我校开展了少先队大队委换届选举的系列活动。
本次活动共分四个阶段：
第一阶段：依照竞选条件，3——6年级少先队员自愿报名参加竞选。
第二阶段：参加竞选演讲和知识问答。
第三阶段：评委会投票选举出新一届大队委员。
第四阶段：公布大队委名单，颁发大队委标志。
自9月3日大队部公布招聘启事后，共有83名少先队员报名参加竞选，9月7日下午，竞选演讲在我校南三楼顺利举行，队员们充满自信、落落大方的表现，展示了新时期少先队员的`良好精神风貌，经评委打分，最终，44名少先队员被选为新一届少先队大队委员。
在9月10日的升旗仪式上，xxx公布了新一届少先队大队委员名单，3——6年级的中队辅导员为大队委们颁发了标志，大队委员们在国旗下进行了就职宣言。
本次活动前三个阶段准备比较充分，完成效果较好。就职宣言环节因时间仓促，没有进行演练，新大队委们既激动又紧张，现场效果小有遗憾。
大队委成立后，还要抓紧时间对大队委员进行上岗培训，明确分工、明确职责，让他们尽早熟悉环境、投入工作，为学校的稳定发展作出自己的贡献。
选项工作总结 第4篇
怀着对多彩XX这片神奇而美丽土地的向往和对基层工作的满腔热情，在去年研究生毕业之际，我毅然决然选择同XX省委组织部签订了就业协议，选择了多彩XX、红色这片美丽的土地。自踏上这片土地后，我便把自己当成了一个XX人、遵义人。近一年的时间里，我深深地感受到，这里的每一寸土地都焕发着勃勃生机，每一个人都充满着激情斗志，每一天都有新的变化，这一切让我深受感动，倍受鼓舞，同时也让我看到希望，我为自己成为新蒲新区的一名建设者而感到光荣和自豪。我相信，奋斗的日子是充实的，充实的日子是愉快的，工作笔记上每天的记录告诉我，即将过去的一年里，是我思想认识、能力提升和个人成长极其关键的一年，是收获的一年，也是值得铭记的一年！
一、主要工作和成效
（一）立足工作，明晰思路，积极主动扭转工作局面。镇经发办前期由于人事变动等原因，与区级职能部门工作沟通、衔接不畅通，工作开展显得被动。在这个特殊时期，领导安排我从党政办到经发办负责开展具体工作，对于工作未满两个月的我，心里多少有些担心，担心自己能否尽快适应新的工作，能否实现领导的期望。但我相信，唯有化压力为动力，尽快采取措施，积极应对才是最好出路。一是查找问题，虚心请教。及时向领导、同事请教，逐步理清工作内容；二是主动沟通，积极作为。主动与新区投促局、经发处、农牧水利局和交通局等部门就日常工作和年度考核目标进行有效对接，确保工作无遗漏；三是理清思路，统筹分配。在工作量大，人手十分有限的情况下，根据办公室工作人员的专长、任务的轻重缓急，科学分配工作内容；四是每天清点，心中有数。对每天完成的工作，未完成的工作，在下班之前进行盘点，做到不重复不遗漏，心中有数。通过一段时间的努力，切实改变了工作作风，提高了工作效率，并通过与新区各部门的沟通、衔接，扎实完成各项工作，得到了领导和上级部门的肯定，同时在年终新区对经发办各块工作考核中均获得优秀等级。
（二）立足实际，周密部署，顺利完成“精准扶贫”建档立卡工作。开展扶贫对象建档立卡工作是明确扶贫对象、确保帮扶到户、精准扶贫的极其重要而基础性的工作。此项工作涉及千家万户的切身利益，做不好，不仅不能实现精准扶贫，而且有可能引发集体矛盾，影响干群关系。一是精心策划，周密安排。形成专门的“精准扶贫建档立卡”系列文件，包括成立领导小组、制定规章制度和工作实施方案等，并召集各村支书、主任及业务人员进行业务集中培训，切实做到思想上重视，行动上给力，按程序办事，不走偏不谋私。二是强化督查，确保公平。安排部署包村干部深入到各村指导开展工作，并做好督促检查落实。得益于前期工作到位，在各村农户申请、民主评困等关键环节未出现一例群众意见大、评议不公的事例。历时一个半月，先后全面完成各村贫困户的申请、评困以及乡镇公示、区扶贫办复核的环节，并完成730户贫困户建档立卡纸质基础资料的据实填写与收集，后期组织人员集中完成大量纸质数据录入系统工作。三是资源共享，共同进步。在各村进行建档立卡资料汇编工作时，为强化各村资料汇编质量，集中召集各村扶贫工作专项负责人就扶贫建档立卡工作到各村互访、学习，并特别邀请区扶贫办负责人就各村工作中存在的问题及主要改进的方向做了现场指导，通过互访学习和专家指导，使各村较好地完成了资料汇编工作，在全区各乡镇评比中表现优秀。
（三）立足为民，统筹兼顾，积极推进农村水利建设工作。接手经发办后最重要的一项工作就是积极推进7个农村安全饮水工程的施工建设，此项工作具有诸多复杂性，与村干部一道协调解决群工矛盾成了家常便饭。一是亲力亲为，多方协调。在工程建设推进中，积极协调解决群众矛盾，调度工程进度，联系供电所安装动力表，督促受益群众安装进水支管等，每一个步骤都亲力亲为，甚至有时为集中化解矛盾还专门召集受益群众召开院坝会。二是对照检查，落实整改。比如在负责推进大山村坪上农村安全饮水工程时，群众意见大，思想不统一，进展总是不顺利。找村干部化解，效果也不明显。在苦于没有更好办法之时，通知组长召集群众召开院坝会。在会上，让村民敞开胸怀，谈想法、摆问题，我们认真倾听记录，关于施工过程中存在的一些问题，鼓励群众勇于指出，并保证会后及时对照整改、落实，同时，向百姓讲解了中央财政资金投资农村安全饮水工程的相关政策。院坝会后，得到了老百姓的大力支持，整个工程推进十分顺利。通过几次院坝会，给我很大启示：把百姓看作农村民生工作的主人，而不是“看客”，把群众看作自己的亲人，才能赢得广大百姓的信任和支持，干群关系才会越来越融洽。通过集中攻坚，截至目前，7个农村安全饮水工程已全面完工，正计划进行竣工验收。
（四）立足创新，合理规划，扎实推进市级小康示范镇建设工作。小康创建是政府一项重要的工作，党委决定把镇小康创建办设在经发办，由我负责具体工作。我在推进此项工作中：一是认真分析，找准载体。在工作中，充分发挥个人城市与区域规划的专业优势，认真分析新蒲镇的区位条件、战略优势、基础设施、发展潜力和存在的问题等，对照小康建设指标体系，认真剖析新蒲镇实现全面小康的差距和不足之处，从新蒲镇建设小康示范镇的重要意义、目前实现程度、可挖掘的潜力和下一步主要努力的方向等几个方面构成了申请报告，并在今年3月份成功获批遵义市全面小康创建第二批市级示范点。二是成立机构，落实责任。被确定作为示范点建设后，在主要领导指导和带领下，成立全面小康建设领导小组，并对照小康考核指标体系，结合新蒲镇现状，扎实调研，认真研判，通过党委会研究，最终形成《新蒲镇20xx年全面小康建设工作要点》、《新蒲镇20xx年全面小康建设工作实施方案》和《市级示范乡镇新蒲镇示范创建季度推进表》三个文件，有力地指导新蒲镇全面小康创建工作。三是摸清底数，奠定基础。在小康创建过程中，多次走访工程项目，收集各村各部门各项目的相关资料，不断完善资料汇编工作。该工作的开展，为领导决策提供了有力的参考，也为后期小康验收奠定了坚实基础。
二、工作体会和感想
（一）善接地气，勇于谋事，基层工作助我成长。新蒲镇处于新蒲新区开发建设的中心，处于转型升级的关键时期，发展中矛盾大，问题多，同时基层具有工作面广、量大、事无巨细的特点，使我有机会接触多方面的工作，从室内到室外、从文字到项目、从常规工作到群众矛盾化解、处理突发事件等，对缺乏工作经历的我而言，每一项工作都是考验，更是学习成长的好机会。在相关部门及镇领导关心和帮助下，积极转变角色，适应环境，主动深入田间地头，勇于承担各项工作，通过负责和参与多项工作，逐步掌握方法，磨练意志、锻炼能力，尤其通过观察、交流和思考，让我逐渐对新蒲新区有了全面的了解，对新蒲镇有了进一步的认识。在工作中，我不时地思考，如果由我来担当此项工作，我该怎么处理，怎么解决，通过观察和思考领导的处理方式，深受启迪。我想，许多知识如果不是在乡镇，很难有机会学习和了解，这些都对我今后进一步的发展具有重要意义，也切实更加懂得组织部门把我们放在基层接受全方位锻炼的重要意义。
（二）低调做人，踏实做事，襟怀坦白助我进步。学历、学校对我而言，更多的是一份沉甸甸的责任，它要求我必须沉下身子、沉下心来，锐意进取，踏实工作，努力把别人能做的事尽力做好，别人不能做的事要主动迎难而上，必须忍受一时之孤独，克服困难，战胜自我，通过行动，证明自己，通过真诚待人、真心处事，赢得组织和他人的信任与尊重。工作中我始终秉持这种态度，赢得了同事们的信任，也帮助我尽快融入集体，不断进步。我深知，未来依然任重道远，更需要坚持理想信念，求真务实工作，不断打开局面，不辜负组织的期望和培养。
三、存在问题及努力方向
在乡镇工作的一年，是充实的一年，也是收获的一年，更是成长的一年。也还存在一些不足，如学习力度不够、统筹能力和基层工作经验欠缺等。我将在今后的工作中围绕以下三个方面，不断提升自己。一是围绕工作开展，主动强化学习，不断学习国家大政方针，学习理论知识及业务知识，向书本学，向基层学，向群众学。二是围绕工作推动，主动强化统筹，积极统筹各种资源，切实有效推进各项各工作，切实提高执行力，步步为营，扎实开创各项工作新局面；三是围绕工作上台阶，主动强化创新，积极适应发展新常态，跟着政策走，结合地方实际，开拓创新，努力将各项工作推向一个新的台阶。
选项工作总结 第5篇
本学期共听课47人次，其中基础部22人次，商贸系8人次，信息2人次，会计系15人次，其中外聘教师8人次。听课对象，包括系部教研室主任、近三年新引进的青年教师和外聘教师。外聘教师中有不备课、无讲稿、无教案、工作态度不认真的现象，校内教师整体情况较好，听课成绩均在80分以上，反映了我校教师具有较高的专业素质。
坚持有督、有导，督、导相互结合，互为补充的督导工作要求，每听完一次课，当堂就与任课老师进行交流沟通，分享经验，肯定成绩、优点，指出不足和存在的问题，找出问题解决的方法和能力提高的途径。尤其对新近教师和外聘教师，进行了跟踪听课督导，及时肯定其进步，指出存在的问题，并教给他们教学方法和经验，使他们能快速的适应教学，提高教学水平。具体情况为：
1.授课教师情况
教师们于课堂上传道授业解惑，教书育人，教风严谨，态度认真，备课充分，讲授熟练、生动，条理清楚，气氛活跃，能按时上下课，课堂教学都取得了较好的效果。
(1)多数老师在教学中使用了灵活的教学方法。教学设计科学，内容安排合理，详解教学重、难点，并注意结合学生及其专业、兴趣等列举案列，在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力，并。寓思想教育于知识传授之中。
(2)多媒体教学的使用：多数老师采取了多媒体手段辅助教学，直观、生动，课程信息量大，大部分课程的课件也较规范。教师的主、副板书设计规范有序，教师教态自然，语言准确、生动，反馈及时、准确。
2.学生情况
多数被听课班级的课堂纪律秩序良好，老师严格考勤，xxx管控手机。但在部分被听课的外聘老师的课堂上个别学生上课讲话、睡觉、迟到而不及时加以教育、管理和制止的情况仍有存在。
3.教学材料检查情况。根据我校教学管理的相关规定，教师上课需携带的教学材料包括：课程教学大纲、教学计划进度表、教材、教案、讲稿等教学资料。在本学期所听的47人次课中，绝大多数教师上课时教学材料齐备，内容充实，教学进度符合计划安排。有1位外聘教师无教案，2位外聘教师教学材料欠规范、完整。
选项工作总结 第6篇
8月20日，街道办事处圆满完成4个村1个社区的村务监督委员会的选举工作。本次选举，街道党工委、办事处高度重视，通过做到四个“到位”，保障了选举工作的`平稳、有序、依纪、依法、合规。
一是宣传培训到位。
8月3日，办事处召开全体办村干部会议，对村务监督委员会组建工作进行了宣传动员和业务培训，就具体实施步骤和目标任务进行了安排部署。在此基础之上，街道纪工委牵头利用两天时间分别到各村、社区，组织对村两委干部、村民代表、党员议事代表再次进行宣传和培训。
二是审查考核到位。
8月9日—10日，由街道纪工委牵头，党工委组织、民政等部门参加，对各村、社区酝酿上报的监督委候选人进行资格审查和考核把关，对各村、社区上报的人选中，经审查资格不过关的2位候选人，要求村、社区进行了及时调换并经村民代表会议通过。考核结束之后，8月11日，考核组专题向党政班子会议汇报了考核结果，并经集体研究确定了正式候选人。
三是选举指导到位。
为了确保选举工作顺利且不出差错，街道党工委高度重视此次选举工作。在选举前，该办专门召开了选举工作动员会议，就选举工作提出了具体要求，就选举日的确定、选举工作程序和细节作了统一要求。同时向各村、社区派驻了选举工作指导组，负责监督指导选举工作。办事处统一印制选票，由指导组组长于选举日当天带到各村、社区。
四是监督检查到位。
选举日当天，办事处主要领导亲自带队，纪检、人大、政协等部门参加，组成督查组，对各村、社区的选举情况进行明查暗访，以促使选举工作公平、公正、成功。本次选举，全办共选出村务监督委员会委员15名，主任5名，其中：_党员12名，熟悉会计业务7名。选举结果充分体现监督委在党组织的领导下和其组建要求。
选项工作总结 第7篇
学校要制定完善各种管理制度，俗话说：“没有规矩，xxx方圆”。
学校应根据国家有关政策和地方实际，制定切实可行的质量管理制度。
如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节制度，这些制度不仅使教学工作具体化，具有可操作性，而且还能使教学质量有机的渗透到各学科所有教学环节之中，体现于教师的一切教学活动之中。
这些制度将整理汇编发至每位教师手中，使大家有章可循、有法可依，便于教师主动、自觉的将教学质量扎扎实实落到各自教学活动中去。
以制度管人，实行民主管理，可增强学校管理的透明度，充分发挥教师的主人翁精神，积极参与学校管理，为学校的发展献计献策，提出合理性建议，对学校领导和办学行为实行民主监督。
选项工作总结 第8篇
（一） 发现的主要问题：
1、部分教师讲课内容重点不够突出，逻辑性不强，导致学生兴趣较低。
2、多媒体教学方面。机房授课效果不够理想，实操内容不多，学生兴趣较低。
3、部分教师教学目标的掌控不够有力，达不到教学目的。
4、部分教师对课堂纪律的管控不严。
5、部分教师学生课堂出勤率较低。如xxx老师的`课堂出勤率为81%。
（二） 建议：
1、教师教学必须重视教学内容和教学目的。
2、 认为要进一步研究学生的知识接受能力、理解能力，以便收到更好的教学效果。
3、 加强对高职教学的特点和目的的研究，将教学与育人有效结合起来。
4、听课的反馈机制要畅通，以便及时有效地推动教学。其他教学问题如教学条件、设施等的问题也要及时反馈给督导办公室或者学校相关部门，以便及时改进问题，保证教学。
11月30日至12月14日，在费县教育局小学教研室的精心组织下，成立了全县小学教学工作评估小组，对费县四处驻城小学和18处乡镇小学的课堂教学进行了全面细致的督导评估，费县小学教学督导评估工作总结(英语)。作为评估组的一员，我有幸参加了这次活动。首先感谢费县小学教研室对我的信任和给我提供的这次学习机会。在本次评估中，我们到了2处驻城小学和9处乡镇小学，共听课32节，并查看了教师常规材料及学校的档案材料。现将评估情况总结如下：
选项工作总结 第9篇
全区第七届村委会换届选举工作从十月十二日至十二月三十一日，历时二个月二十八天，在区委、区政府的正确领导下，区、镇两级精心组织、认真实施，圆满完成了换届选举工作。
一、基本情况
全区109个村全部参加本届村委会换届选举工作。一次选举成功率99%，选民参选率达99%，共选举产生村委会成员512人，其中女委员138人，占，平均年龄44岁，其中40周岁以下的为249人，占49%；高中、中专以上文化程度254人，占50%，其中大专以上89人，村书记兼任村主任“一肩挑”的为1人，党员432人，占84%。
全区所有参选村坚持普遍、平等、直接、差额、无记名投票选举的原则，做到程序合法、操作规范，真正发扬了民主，体现了民意。有这样一支政治素质强、文化层次高、年龄结构优、富有凝聚力和战斗力的村委会队伍，为全区的新发展和基层民主建设打下了扎实的基础。
二、选举的几个特点
1、区、镇两级领导高度重视。
从十月十二日换届选举工作正式启动，区成立了以区委副书记xxx灵为组长，人大、政府、组织部领导同志为副组长以及区各部委办局负责人为成员的村委会换届选举工作指导小组。为搞好本届选举工作，区政府发了《关于做好第七届村民委员会换届选举工作的意见》文件，制订了区换届选举工作日程安排表，区换届选举工作指导小组成员每人联系1个镇，实行挂钩到镇，具体帮助指导选举工作。区换届选举指导小组组长xxx灵同志经常过问情况，听取汇报，对重点镇、重点村可能会出现的问题逐一研究。针对元和镇古巷村向电台反映本届村委会选举工作不实信息，造成了不良影响，xxx灵同志责成宣传部与电台保持联系，再有类似信息，核实后再播报。区指导小组成员一有空就深入镇、村，督促指导换届选举工作的开展，切实承负起指导小组的责任。
各镇党委政府高度重视换届选举工作，把这项工作作为近阶段中心工作抓紧抓实。北桥镇党委三天两头召开指导小组成员和联络员汇报会、分析会，发现问题及时研究、及时解决。瑞埭村一名副主任本届有可能落选，思想有情绪，反映到电台，负责选举工作的党委副书记、组织委员把本镇选举的选票、公告等全部原始材料提供给电台，针对不确切的线索电台没有播出，避免了不良影响。
民政局是此届换届选举工作的主要职能部门，全局把村委会选举工作当作近阶段局中心工作，在人手缺、工作紧的.情况下，克服困难，统筹安排，十二月二十日选举日，局全体人员到各镇、村选举现场参加村民选举，进行监督，碰到技术疑点及时指导，为我区顺利完成选举做了大量的工作。
2、村民参选热情高。
全区选民登记242988名，参选率99%以上，渭塘、北桥两镇的参选率高达100%。村委会换届选举是村民参政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相关，选举操作真实，村民自觉参选热情高涨，因此参选率高。
3、操作程序规范，全区109个村，坚持普遍、平等、直接、差额、无记名投票选举等原则，选举做到公正、公平、公开，至少99%的村操作程序规范，本届选举全区没有人民来信来访。
4、选举准备充分。选举工作准备是否充分、选举人员素质高低直接影响选举工作质量与成功。区一级对区选举工作指导小组成员，以及各镇分管领导、组织委员、民政助理进行培训，镇一级对镇指导小组全体成员、各村联络员、各村党支部书记、村委会主任、会计进行培训，村一级主要培训村民选举委员会成员，全体村干部、各村民小组长、全体党员、全体村民代表，组织他们全面学习掌握村委会选举的法律法规知识和政策规定，使他们熟悉区选举工作方案、选举日程安排及选举操作程序。太平镇从选举开始至结束召开了七次不同形式会议，并把选举疑难问题解答打印成表，发至工作人员和村，层层培训，疑难问题、困难的充分估计，工作人员的法律、政策水平的提高，保证了换届选举工作依法有序地进行。
5、村级区域调整合并的挑战。村域范围的扩大，村民人数的增多，使选举大会的组织难度加大。元和镇在依法选举的前提下，积极探索选举工作，针对村民不熟悉村委会班子等情况，分别把村委会成员的年龄、担任的职位、工作业绩等形成文字，并印发给村民，使村民对现任村委会成员有了感性认识，引导他们尊重自己的权力，认真填好手中的一票，全镇13个村全部选举成功。
6、引进竞争机制。村委会换届选举是农民政治生活中的一件大事，关系到农村的发展、稳定和广大农民的切身利益。为了能选好村委会的当家人，北桥镇灵峰村采用竞争上岗的方法来选拔带头致富能力强的村干部，效果非常好，选举日当天，村换届选举委员会精心策划、认真组织，全村选民4739人，设一个中心会场、5个分会场，2名村主任候选人轮番登台演讲参与竞争，接受村民挑选，村民热情参与，问了许多村经济发展、村安全和村民切身利益等问题，如村经济发展后外来人员大量涌入，采取什么措施来保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何时能修、何时完成等等，场面热烈，使选举规范有效、气氛热烈。
三、村委会选举产生的效果
1、村委会成员整体素质明显提高。全区各村村委会成员的平均年龄42岁，其中文化程度高中、中专以上的有297名，高学历村干部的比例明显提高。
2、密切了党群关系、干群关系，村委会威信极大提高，对稳定我区农村、化解农村矛盾起了积极作用。
3、培育了村民自治法制意识，提高了参政议政的能力，表现在选举中，村民借助新闻媒体监督选举是本届选举的亮点，虽反映的问题不确切，但说明村民法制意识和民主意识跟上了。
四、选举工作中出现的新问题新情况
1、经过多次村级区域调整合并，村域范围不断扩大，村民人数急剧上升，全区3000人以上的村有41个，村民选举大会组织难度加大。
2、城市化进程的加快，传统的农村发生了巨大的变化，那些世世代代依靠土地生存的农民，开始涌入城市，并由一人外出变为举家搬迁，由临时居住变为多年不归，人口流动日益加剧，人户分离现象更加突出，选举登记工作难度越来越大。
3、随着市场经济的发展和农村改革的不断深化，作为商品生产者的农民，其生产、生活的自主性、独立性日益增强，对村级集体的依赖性相对减少，他们中的一部分已不再象过去那样关注集体，对民主选举村级领导班子缺乏应有的热情。
4、农村税费改革后，随着村提留和统筹的取消，许多村级收支缺口加大，选举经费筹集渠道减少。
五、存在的问题
1、选举工作估计不充分，全区有2个村选举xxx功。
2、推荐候选人范围狭隘，企业家、实业家、成功人士极少。
3、村党支部书记兼村主任“一肩挑”的只有1人。
4、选举程序有待进一步严密规范。
六、下一步工作打算
1、结合全区创建村民自治模范区工作，以贯彻《村委会组织法》为契机，兴起学习“中央17号文件和中办14号文件”精神的高潮，深入开展村民自治示范活动，探索经验，树立典型，促进我区村民自治、村务公开和民主管理建设，使其取得显著成效，完成明年省级“村民自治模范区”的创建任务。
2、落实“一公开、四民主”工作，抓好村级民主建设。新一届村委会选举产生后，督促村及时召开村委会全体成员大会，明确分工，根据各村的具体实际设立工作委员会，完成村民代表、村民组长的推选工作。并在此基础上建立和完善村民会议、村民代表会议、村务公开制度，建立各种会议簿、记载簿、记录簿、登记簿等。督促各村制订和修改新一届村委会的三年任期目标、《村民自治章程》、《村规民约》和村委会各项工作制度，并要对村务公开栏、村民联系箱等作调整，使全区村委会工作进一步走上规范化、制度化、法制化的轨道，推进全区的村民自治有序、全面的发展。
3、抓好各镇第七届村民委员会换届选举工作的总结，并要求各镇写出书面报告，督促各镇对选举的各种文书、资料进行汇总、整理，装订成册，认真填写村委会换届选举情况统计表，并和各种材料一起上报区换届选举指导小组办公室。
4、根据区第七届村民委员会换届选举指导小组工作方案和意见，抓好换届选举工作的检查验收，对程序不规范的要依法予以纠正，确保换届选举工作严格依法、程序规范。
5、探索强化村委会功能和如何处理好村党支部与村民自治组织的关系等问题，加强和改善党对农村工作的领导，增强村民自治的吸引力和凝聚力。
6、明年将对当选的村主任进行培训，让他们了解掌握村委会工作的政策要求和业务知识，迅速进入角色，开展工作。具体方案将于近期拟定。
选项工作总结 第10篇
本学期初，聘请xxx、xxx朝老师为新补系教育督导成员。并且对教育工作进行全过程督导。安排督导组相关人员对本学期各个阶段的教育工作进行监督和指导。教育督导人员均为我系教育骨干、专业带头人，担任大量教育任务和教育管理工作，每位督导教师都投入大量精力进行教育督导工作，共督导理论课、实验环节等教育工作达78人次，对年轻教师、外聘教师加大了督导力度，对实验环节的教育加强了监控。对于教育工作中发现的问题和薄弱环节，督导人员及时与任课教师交流沟通，提出改进措施和方法，对于教育改进效果非常显著。
选项工作总结 第11篇
我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监督，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，为领导科学决策提供咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
选项工作总结 第12篇
XX月XX日晚19点30分,我系全体同学欢聚一堂,召开了团总支学生会换届选举大会。首先由XXX代表我系团总支学生会对上学年的学生工作做出总结。她指出，在我系全体师生的支持和共同努力下，我系各项工作取得显著成绩，圆满完成各项工作并成功举办了多项文体活动。丰富了我系同学的课余生活，提高了综合素质。她说：这些成就与我系全体同学的努力和支持是分不开的。特别是在我校升本评估期间，我系团总支学生会率领我系同学出色完成学校交代的各项工作，为我校顺利通过评估做出了重要贡献。在校两年一度的运动会上，我系组织有力，准备充分勇创佳绩，把我系的体育水平提高到一个新的.高度。最好，她强调，作为学生会成员，我们要发扬艰苦奋斗、乐于奉献的精神，把本职工作做好的同时要注重分工合作。
接着，我系团总支书记、辅导员XXX老师为本次换届选举做动员讲话。她指出：我们在学校不仅要学习专业知识，更应该加强各项能力的培养。而参与学生会各项工作就是一个很好的锻炼平台。我们要努力争取机会，学会为人处事，为以后参加工作打下坚实的基础。
最后由有意竞选的同学发表竞选演说，同学们的演说慷慨激昂，充分体现了我系学生丰富的学识和积极的上进心。经过激烈的竞争和全体同学的公平投票，我系新一届充满活力的学生干事又产生了。他们将为人文系的未来谱写崭新的一页。
选项工作总结 第13篇
开学初，我系全体教师提前两天报道上班，以教研室为单位，对开学后教育工作的准备情况进行了全面检查，包括教育大纲、授课计划、教案、教材、实验计划等教育资料，以及各教研室活动计划、实验实训场所、设备的准备情况，每位教师都做好了较充分的准备。个别教师教案不够规范，实验计划的时间需要全系统一协调安排。本学期以教研室为单位，对教育各个环节进行了初、中、末各阶段工作检查，包括授课计划、教案、教育进度、作业布置和批改情况，通过检查找出不足和差距，提出整改措施，提高教师的重视程度，规范了教育过程。
选项工作总结 第14篇
1、授课教师情况
教师教风严谨，教学态度认真，备课充分，讲课条理清楚，气氛活跃，能按时上下课，课堂教学都取得了较好的效果。
(1)在教学中都使用了灵活的教学方法。教师做总体课堂设计，并对所学内容的要点进行讲解，学生在对掌握重点教学内容的基础上，结合自身兴趣，在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。
(2) 多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学，课程信息量大，大部分课程的课件也较规范。
2、学生情况
在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好，但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机，迟到特别是旷课现象仍然存在。
3、教学材料检查情况
根据教务处相关规定，教师上课需携带的教学材料包括：课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿。在本月所听的8次课中，教师上课时教学材料齐备，但部分教师未按照教学进度上课。
选项工作总结 第15篇
自全区启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。
一、加强领导，提供组织保障
乡镇换届工作，是基层民主政治生活中的大事，换届工作的顺利进行，有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。
二、加大宣传，提高思想认识
镇党委把做好这次换届选举的宣传工作，作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣传工作计划，通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。
开展换届纪律宣传教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员谈心，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，开展问卷调查活动;多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，畅通举报专用渠道，营造浓厚的.严肃换届纪律氛围。
三、规范程序，保障流程顺畅
在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。
一是加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。
二是征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。
三是注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自7月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生130名党代表。
四是抓好民主推荐、民主测评。7月5日及6日，我镇召开换届选举民主推荐会。会前，13位参加测评的领导干部分别认真总结了几年来的工作情况，书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表，分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展，并最终推选出四位中层领导干部担任领导班子候选人。同时积极配合上级组织部门做好干部考察、民主推荐、离任检查、表现鉴定等工作。
五是精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、严肃纪律，确保风清气正
镇党委高度重视换届选举工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，根据区换届工作的统一安排和部署，制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干部及村委干部会议，发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律提示卡片，发送率100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺，并签署了《承诺书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，组织各村书记和党务干部召开换届工作动员会，提高对换届选举工作重要性的认识，增强工作责任感和使命感。
组织召开镇换届工作动员会，传达了区委《关于批转区委组织部<;关于做好乡镇领导班子换届工作的意见>;的通知》及区委组织部《关于认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》，对与会领导干部进行换届纪律的专题培训。通过学习贯彻，切实做好了全镇干部职工和村委干部思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排。同时，把严肃换届纪律学习活动与全区开展的“解放思想、坚定信念、执政为民”主题教育活动有机结合，党政主要领导分别与班子成员、机关干部，各包村领导与联系点村干部开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动，严明换届纪律，交流思想，沟通工作，征求意见和建议，聚心凝力，扎实推进各项工作的开展。
五、加强监督，确保选举成功
选项工作总结 第16篇
由于督导人员均为教育工作骨干担当的教育任务较重，造成督导的力度还不足，在今后的教育工作中，还需要重点加大课堂教育、实践环节、以及教育准备工作的监控管理工作力度，使我系的教育督导工作跨越新的高度，得到良好的发展。
为进一步推进郭村初中教育教学的发展，督导室本学期工作中，明确目标，理清思路，扎实有效开展各项监督工作，进一步提升了我校教师整体的教育教学水平，进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。
选项工作总结 第17篇
(一)进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。
(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度，规范了财务运行行为。
选项工作总结 第18篇
今年10月底到11月初，人事处、教务处联合对今年新进教师60多人进行岗前培训，校教学督导员全程参与并管理。xxx教授、xxx教授在培训班上作了报告，引导青年教师热爱教育事业、教书
5育人、为创造一流农业大学多做贡献。每天有一个督导员主持并考勤，结束时每个学员写了总结，谈了自已参加学习班的收获与提高，听课记录也上交教务处存档，督导员对培训班作了总结，并提出有关建议，以便改进工作。
选项工作总结 第19篇
为了进一步减轻老师们的负担，把更多的精力放在备上，突出备课的实效性，让备课更好的为我们的课堂教学服务，教育局教研室从财力物力上给了我们教师以最大能力的支持，组织全县优秀教师对各学科进行了精心备课，构成了电子教案，我们老师可以直接拿过来进行二次备课。在去年的评估中，我们发现并反馈了一些题目，比如修改建议的针对性、教学反思的实用性等。今年的评估中，我们就绝大多数学校都对去年工作中的不足进行了改进。老师们都能公道利用集体备课的成果，使之真正发挥作用。绝大多数老师都能根据自己的实际情况，对集体备课提出个性化的修改建议，使备课更能合适学校、班级、学生等实际情况，更好地发挥其作用。相当一部份教师能够在每节课上完以后，及时写出实用性较强的教学反思，认真反思了自己在课堂教学中的成败得失，为以后的教学提供了经验或教训。而有些学校则是创新性地利用集体备课成果，例如费城镇采取的是电子备课（存在自己的电脑上）、集体备课（大家集体研讨）和书头案（教学进程简单写在教本上）三级备课模式，减轻了教师的负担，也加强了备课的实效性，遭到广大教师的欢迎。再如新桥镇，中心校规定三年内新教师要自己独立写教案，可以参考县里的集体备课，但必须重新抄写，避免了新教师看看教案就上课的情况，对新教师的业务成长起了关键的增进作用。
20xx年，双铺村党总支始终坚持以上级精神为指导，深入贯彻三严三实，紧紧围绕十字镇党委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村。
一、开展年终会党专项述职和一诺双评活动。会上党向全体党员对20xx年的党建工作进行述职，对20xx年的党建工作进行谋划;党员群众对村班子和党员进行民主评议;村两委人员对20xx年的工作进行了承诺，部分党员针对个人工作性质和能力做出承诺。承诺事项张贴在公示栏。
二、开展党员民主生活会。会上从村党开始，每个党员对自己和别人存在的缺点，开展批评和自我批评，每位党员都深刻的对自己进行了剖析，有些党员被别人说到缺点时，脸发红头冒汗。大会得到党员们的一致好评，针对问题不回避做到有则改之无则加勉。
三、慰问贫困老党员两名
四、市公安局党委到村对村党总支进行慰问
五、村党支部成员深入村民组对老党员、党员和农户家开展调研活动调研中对村班子的不足，两委人员的不足，村民面临什么困难，村民组亟需什么问题要解决等涉及到人和事的问题进行了全面的收集，为20xx年的工作打下基础。
六、认真做好党员远程教育工作双铺村党支部按照上级要求，把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中，及时制定合理学习计划，指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于4次收看学习内容。
元月5日，县教研室4位领导对我校教学工作进行了全面的督导检查。为了更好的做好我校的教学工作，现将本次教学督导的情况进行总结。
选项工作总结 第20篇
今年3月初，根据教务处安排，我们派出两位同志赴北京师范大学、中国农业大学、北京农学院、北京林学院考察学习，听取了兄弟院校介绍的教学督导工作进展情况及经验教训，对我们有很大启发。比如北师大新进教师一年内不上课，主要是备课、听课作好助教工作。
中国农大评教打分，平均分低于80分者，评职称时一票否决；北京农学院对教师课件问题研究，并已出版了论文集专著；北京林业大学对青年教师的岗前培训很有特色和成效等。这些作法和经验、对我校有关工作有指导和借鉴作用。参观考察情况，已写有《去北京兄弟院校学习汇报》上交教务处，教学督导组也专门开会听取了情况传达和讨论，对改进我们的工作有促进作用。
选项工作总结 第21篇
根据市委20xx年村（社区）党组织换届选举工作安排，我镇在第一时间成立了村（社区）换届选举工作领导小组，制定了实施方案，现已按照相关程序，依法进行了村(社区)换届选举，并取得了圆满成功，现将本次村（社区）换届选举工作总结如下:
一、加强宣传，广泛发动
镇党委、政府高度重视村（社区）党组织换届选举工作，利用党务公开栏、横幅标语、广播、宣传车、发放宣传资料、向外出党员发信函（打电话、发手机短信息等形式）广泛地宣传村（社区）党组织换届选举的基本原则、选人标准、选举程序和方法步骤以及具体法定时间安排等，充分调动广大党员群众的参与积极性和主动性，自觉增强组织观念、大局观念和纪律观念，克服各种消极模糊认识，正确行使自己的民主权利，为村（社区）党组织换届选举工作创造良好的舆论氛围。
二、深入调查，摸清情况
由镇党委副书记牵头具体负责开展调查摸底工作，一是深入到每一偶个村、组，摸清了前任村（社区）党组织班子成员年龄结构层次、文化结构以及履职情况、群众公信度情况等，做到对其是否适合续任心中有数，二是摸清了各类农村优秀人才的基本情况，如：玉江村的村支部书记候选人xxx就是其中的一个代表，三是摸清民意情况，认真倾听广大党员群众的意见和建议；四是摸清苗头性和倾向性的不稳定因素，确保各项工作顺利开展。
三、制定方案，确定目标
在开展的调查摸底基础上，结合各村（社区）实际，镇党委认真研究全镇各村（社区）的.具体选举方案，科学地确定了村级党组织班子职数、具体任职条件，我镇除永宁村设支部书记1名，支部委员4名外，其余各村（社区）均设置支部书记1名，支部委员2名，并确定具体任职条件，推荐办法和选举办法、xxx标等具体问题，及时向市委组织部反馈信息。
四、加强培训，推进换届选举顺利开展
镇上组织民政、党政办主任和工作人员认真参加了市委统一组织的村（社区）党组织换届选举工作培训，同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都及时有效的开展了换届选举工作培训，学习了“选举工作条例”和“换届选举工作配套指导材料”等，还学习了《党章》、《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等文件和法律法规，有效推进了换届选举工作的开展。
五、选举结果
全镇选出了一名大学生村（社区）干部任xx路社区书记，一名个体户任玉江村书记，5名原村支部书记续任，1个村书记由镇上一名副镇长兼任，全部通过依法公推直选，年龄结构：45岁以下3人，35岁以下1人，大学生村官1人。
选项工作总结 第22篇
中考通过教材主干知识考查学生的基本素质，通过设计贴近学生生活及社会实际的情境材料及问题考查学生的能力。
由此，我们要真正弄清楚哪些是主干知识，书面考试能考查学生哪些方面的素质，不仅是初三备课组，初一、初二老师也要研究中考试题，特别是近三年的试题，至少要认真做一遍，逐条分析，看每道题是怎样出的，答案究竟是怎么做的，平时练习题与中考题的差距何在。
但目前多数老师处于滞后者与同行者之间，我们要通过深入研究中考，促使自己成为中考导向的同行者，直至成为引领者。
老师对学生的了解有多深，学生与老师的配合就有多真。
学生并不天然拒绝与老师的配合，而是天然具有配合的欲望。
我们要真正把握学情、班情，就要了解、研究学生的学习态度、学习过程、学习方法、知识水平能力、内在心理需求。
只有适合学情的教学，才能真正发挥学生的主体积极性，取得效益的最大化。
学生的基础起点水平存在差异是客观的，无法避免的，我们要以积极的心态对待自己的学生，想方设法鼓动、发动、调动学生的学习热情，鼓足学习的信心，确立积极可行的阶段性目标，并为之而实实在在地去做。
要努力总结出适合本校学情的教学目标、教学要求、教学方法、检测方法等，以促进学生不断认识自我、提升自我、超越自我，实现师生共同成长。