会议总结自己 第1篇
20xx年是国内外经济金融形势发生重大变化的一年，也是人民银行工作面临重大挑战、经受重大考验的一年，在人民银行党委的正确领导下，各级人民银行办公室深入学习实践科学发展观，忠实履行职责，紧密围绕人民银行的中心工作，坚持为人民银行履行各项职能服务，为营造高效、安全、稳定、和谐的履职环境提供保障，较好地履行了综合、协调、参谋、服务的职能，支持了人民银行工作的正常运转。
在分析形势时表示，随着国际金融危机影响的不断蔓延，20xx年我国实现保增长、保民生、保稳定的宏观目标的任务十分艰巨，人民银行的工作将面临更严峻的挑战，各级人民银行办公室作为所在行党委的综合事务部门和办公运转的枢纽，必须坚持以科学发展观为指导，始终紧密围绕全行中心工作任务，立足服务大局去谋划和组织开展工作，为贯彻落实20xx年人民银行工作会议部署的各项工作任务提供保障。
20xx年人民银行系统办公室工作的重点：一是继续改进工作作风，规范办公秩序。完善全行办文、办会、办事工作程序，提高办事效率，保证央行工作高效、有序运转;二是紧密围绕全年中心工作，认真组织信息调研和报送。要完善信息调研工作制度，明确考核要求，落实岗位职责，不断提高信息调研报送的水平;三是正确开展新闻宣传，推动政务公开。要发挥新闻宣传和政务公开在引导社会舆论，提高工作透明度，增强社会公信力等方面的重要作用，为履行中央银行职责营造有利的外部环境;四是扎实做好内部基础管理工作。要切实采取措施，加强公文运转、信访、应急、保密、督查督办、会议管理等基础工作，完善应急管理预案，落实岗位职责，提高信息安全管理和应急处置等方面的能力。
会议总结自己 第2篇
20xxx年4月 29日至20xxx年4月30日，xxx市xxx建工集团有限公司20xxx年上半年度财务工作会议在xxx市xxx宾馆召开。会议由集团公司财务核算部副经理xxx同志主持，出席会议的有集团公司副总经理(分管财务)xxx同志、财务核算部经理xxx同志、风险投资部经理xxx同志、监察审计部副经理xxx同志以及集团公司全体财务人员。
本次会议主题是：强化“财务管理和财务核算”，突出“执行、监督、检查、整改”。
本次会议的主要内容有：
1、听取各核算单位财务负责人工作汇报;
2、集中解决驻外分公司财务人员在工作中所遇到的难题;
3、财务核算部就规范会计核算基础工作提出具体要求;
4、监察审计部提出《关于建立企业内部审计正常工作制度》的要求，同时通报了本次财务检查情况和整改意见。
会议期间，集团公司董事长xxx先生亲临会场，对节日期间参加会议的同志表示问候，同时对集团公司财务管理工作做了重要讲话。
会议总结自己 第3篇
气候资源概论
气候资源是指能为人类经济活动所利用的光能、热量、水分与风能等，是一种用的可再生资源，也是我国的十大自然资源之一。包括太阳辐射、热量、水分、空气，风能等。它是一种取之不尽，又是不可替代的。
水资源紧缺是全球关注的问题，我国是一个水资源严重短缺的国家，我国年人均占有水量2 200 m3，为世界人均水量的30%左右，联合国据此已将我国列为13 个主要贫水国之一。气候变化是水资源变化的主要影响因素之一，我国西部地区水资源匮乏，气候条件恶劣。近十几年来全球气候变暖对我国西部地区影响显著，西北大部分地区出现了降水与径流增加、冰川消融加速、湖泊水位上升、大风与沙尘暴日数减少、植被有所改善等现象。但综合西部地区人文环境对西部水资源的利用率，气候变化对西部地区水资源的正面效应，仍远远不及人文环境对西部地区水资源的负面效应影响作用大。笔者分析气候变化对西北地区水资源的影响，并结合该地区对水的需求情况分析，提出了相应的对策措施，以期更好地解决西部地区缺水情况等环境问题，趋利避害从可持续发展的观点采取战略对策，充分利用气候资源，保护生态环境，为西北生态环境建设和经济社会发展提供科学依据。
我国西北地区气候变化正经历由暖干向暖湿转变，这一转变在西北西部包括新疆、河西西部、祁连山区及青海的部分地区表现更加明显，气温升高，降水量增加;而西北东部目前仍比较干旱，气温升高，降水量减少，主要在陕西。西北干旱区近50 年气候变化是以0． 22 ℃ /10a 的速率变暖。各季均有增温趋势，对于西北干旱区气温的持续上升，升温最明显的是秋冬季。除库车外，其他各区气温有升高趋势，其中北疆和柴达木盆地气温升高趋势大;而气温升高趋势是南北高，中间低。降水量增加趋势为从东南向西北递增。20 世纪60 年代以来，南北半球中纬度西风带不断加强，许多副热带大部分降水量减少，热带地区降水量增多，高纬度地区降水量趋于增多，我国西北地区年降水量在纬度较高且属于西风带气候区的新疆、甘肃河西地区以及属于青海高原绝大部分地区近44 年来年降水量表现为小幅增加趋势，其增加速率为3． 20 mm/10a;而纬度较低且属于季风带气候区的青海东南部、甘肃河东、宁夏及陕西年降水量表现为小幅减少趋势。根据降水量距平的年变化研究表明，后30 年旬平均降水量比前30 年增加，在一年当中降水量增加的主要时段为冬季12 月到初春。
气候变化对西北地区降水量影响有显著的地域差异，西部降水量增加，但东部降水量减少。对比以前的研究结果发现，新疆地区降水量显著增加的分析结果与xxx等的研究结论一致。西北地区旬降水量气候平均值的差异反映了新疆降水量增加的气候特征。xxx等研究指出，新疆地区是西北地区降水量增加最快的地区;xxx等对西北地区降水量的研究也指出，近40 年中除青藏高原东北区及西北东部区降水呈下降趋势外，其余各区呈上升趋势。因此新疆及周围地区降水量具有增加趋势，但西北地区东部降水量没有增加，反而减少。总体来说，降水量在西北地区既有增加，又有减少，减少的幅度大，增加的幅度小，但增加的时段长。
普及水资源安全忧患意识，增强节水观念以持续发展理论为指导，研究区域人口、资源、环境和发展的协调问题。首先要控制人口过快增长，把人口数量控制在自然资源能够承载的适当范围内;同时要提高人口质量，要广泛地宣传、细心地教育，增强人们的环境保护意识，让人们深刻意识到气候变化对水资源影响，以及在粮食问题、资源问题、环境问题、发展问题上的重要性，理解节水的必要性，使人们在日常生活中能够积极配合治理工作。
加强水资源的统一管理与合理利用，加大水利工程措施的力度继续开展气候预测研究，在预测未来气候变化对该地区可能引起的气候灾害的同时，进行气候灾害损失评估和预测研究，为区域PRED 协调发展和国民经济发展决策提供科学依据。另一方面，应采取应急的工程措施，在冰川、积雪融化区修建蓄水工程，将融化的水保存起来，这些工程要强调防渗和减少蒸发;而在灌区要改变传统的灌溉方式，实行节水灌溉，充分利用和保护这些水资源。对于工业用水应该选择相应的水质并提高水的重复利用率，对于用水要求不高的工业应该选择一些品质较差的水并尽量达到多次或重复利用，以免浪费水资源。在适当的时候可以启动南水北调西线工程，这样不仅可以大大缓解西北地区的缺水问题，而且可以改善生态环境，提高水资源的可再生能力。地下水的超量开采是造成西北地区生态环境恶化的一个关键性因素，所以在开源与节流并重的同时还应该控制地下水的开采量，使之控制在合理的范围内。
改善农业技术，健全环境治理法规体系以持续发展理论为指导，科学论证区域PRED 各个方面，科学用水，最大可能保护生态环境防止公害，针对西北地区有计划地对弃耕地、盐碱地进行改良，加大植树造林规模，并且建造水源涵养地。此外，还要坚持发展“雨养”农业，既能充分利用降水而又不需很多投资的节水农业技术。而在具体的农业措施过程中，尽量采取留茬免耕技术。在改善农业技术的同时，也要看到环境治理法规体系在农业发展中起到的重要作用，各种环境治理措施都必须有法规体系和执法部门来约束。建立健全环境治理的法律、法规和制度，充分发挥政府执法部门的监督管理作用，加强政府管理部门的执法力度是西北干旱地区生态环境治理成功的根本保障。
综上分析可知，气候变化对西北地区水资源的影响已经成为一个不容忽视的问题。气候变化对西北地区水资源的影响虽有明显的地区差异，但总体来讲正面影响大于负面影响。而该地区的需水情况因为近年来人文因素的破坏较大，气候变化对水资源的正面效果仍不能使该地区摆脱需水紧张的情况。脆弱的生态环境，叠加人为活动的影响，对生态环境建设的难度加大。从西北地区水资源与其他自然资源开发利用的关系看，无论土地开发还是矿产资源利用，均要以水资源为基础。应当以水为中心确定土地开发规模和生产力布局，着力探索有利于生态环境的内涵发展方式。从水与社会经济发展和生态环境保护的关系看，西北普遍的情况是经济用水挤占了生态用水，矛盾的焦点在于水。面临这样的环境条件，在今后西北生态环境的建设过程中，应适当调整修复措施，以适应气候转暖情况下生态环境的良性演化。目前来看，西北地区水资源情况仍不容乐观，应该继续时刻关注气候变化对该地区水资源的影响，提高人民节水意识，逐步开展水利工程，运用适宜的农业技术，建立更健全的法律法规制度，加快西北生态环境的改善，促进西部大开发。
会议总结自己 第4篇
为进一步加强学校师德师风建设，切实提高教师职业道德水平，11月27日下午，新建小学召开了师德师风专题会议，会议由学校党支部书记xxx主持召开。
会上，xxx向全体老师宣读了市教体局出台的《关于进一步加强师德师风建设工作和惩处教师违反职业道德行为的意见》，重温了教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、郑州市教育局印发的《中小学教师违反职业道德行为处理细则》等文件。
校长xxx对本次师德师风专题会议的精神和要求进行了总结，传达了近期教体局处理的典型师德案例，再次强调每一位教师都要严格遵守上级关于教师职业道德、教育行风建设的相关规定和要求，树立人民教师的良好形象，不违法乱纪，不赌博，xxx学生的体罚或变相体罚，xxx学生的变相“补课”，xxx学生的变相推荐教辅书，要依法治教，精心钻研业务，塑造人民教师崇高形象，争做让人民满意的优秀教师。
会后全体教师依次签订了《郑州市中小学教师违反职业道德行为管理责任书》。
此次师德师风专题会议的召开， 进一步增强了老师们的师德师风意识，鞭策他们更加注重师德修养，以高尚的师德、精湛的业务投身日常工作中，从而有效提升学校师德师风建设水平。
会议总结自己 第5篇
参加了公司的营运工作会议，我从中吸收到6点，希望能和大家分享：
1.作为店铺管理的一个重要因素，我们的员工在店铺营运中起到了至关重要的作用，员工的状态、能力及目标感都影响着店铺的业绩及管理。在员工的管理上，每个月我们需要给店铺订立合理的销售目标，并且根据实际情况给每个员工在月初就分配制定销售目标，并且要根据员工的具体情况让员工接受目标，让他们拥有团队的信心及士气。要多和员工沟通，了解他们所想，尽力帮助解决员工的困难和问题，支持员工的工作。
2.员工个人的业务水和专业水平在员工的销售中有着很关键的作用。我们需要通过培训、指引、搭配等途径帮助我们的员工去学习和掌握更多的专业知识，帮助他们了解最新的流行趋势，学会专业的时尚搭配，加强店铺主推，提升员工个人销售业绩。
3.宝迪是一个大家庭，每位员工都是这个大家庭里面的一员。我们要加强员工的归属感，了解他们的需求，解决他们的问题，让大家感受到这个大家庭的温暖，大家都真诚相待，为了做好店铺业绩而努力。
4.“受害者”心态不可取。我们在店铺经营或者和上层品牌公司的沟通及合作中，经常会进入到误区，那就是我们都以自己为受害者的心态看待问题。这样做常常束缚了我们的思维，使得我们在困难和问题面前只得自己接受，而非寻求解决方案。在工作和经营中，我们更需要的是不怕艰难险阻，迎头奋进的积极态度。同样，我们也需要给予员工力量，让他们感受到团队的温暖和支持，只有团结一致，我们才能做出业绩！
5.解决“核心问题”是唯一出路。店铺的经营和管理中会出现很多问题，如团队的问题、货品的问题、品牌公司的问题等，我们必须从全局考虑，分析整理各个问题的核心和关键点，最先解决最紧急最重要的问题，接下来按照紧急及重要程度解决剩余的问题。核心问题必须立即马上解决，这样才可以避免因延迟解决而造成的其他影响或者问题。
6.每位业务营运同事都是宝迪的老板。做为品牌的业务经营和管理者，我们二线的营运团队必须从经营的角度，季前需清楚自己的otb及订货的数据，实时了解并分析品牌的售罄率/货品知识，根据不同阶段品牌的发展和营运，制定不同的和合理的促销活动，尽力提升品牌的售罄率，扩大品牌的销售业绩，推动宝迪事业的稳步增长！
总结以上，不论我们是在什么岗位上，xxx人都是一家人，我们需要在每天的工作中真诚相待，互相学习扶持，一同进步，让我们每位家人都能实现自己的价值！
会议总结自己 第6篇
论述我国自然资源的特点及如何加强自然资源的管理 自然资源是指在一定的时间和技术条件下，能够产生经济价值、提高人类当前和未来福利的自然环境因素的总称。狭义的自然资源只包括实物性资源，即在一定社会经济技术条件下能够产生生态价值或经济价值，从而提高人类当前或可预见未来生存质量的天然物质和自然能量的总和。广义的自然资源则包括实物性自然资源和舒适性自然资源的总和。
一．就我国自然资源的总体评价而言，大体可归纳为以下几点：
1、资源种类较为齐全。在我国辽阔的国土上，各种自然资源几乎是应有尽有，较为齐全。就各种自然资源满足本国经济发展需要的程度来说，我国堪称是世界上各种自然资源自给程度较高的国家之一。
2、资源的绝对量大，但人均占有量量少。评价自然资源的数量，xxx、一地区所拥有的自然资源绝对量固然重要，但自然资源的价值主要在于要有人去开发利用，使它的潜力变为现实的商品优势。所以自然资源人均占有的相对量尤为重要。我国幅员辽阔，但又是世界上人口最多的国家，由于人口过多，人均资源占有量明显不足。其中人均耕地不足 亩，xxx世界平均数的 1/4；人均草地不足 亩，为世界平均数的 1/2 ；人均森林不足 亩，为世界平均数的 1/6 ；人均水资源不足 2000 立方米，为世界平均数的 1/4。资源相对量少，说明我国所拥有的各种自然资源并非都是丰富的，今后，随着人口高峰期的到来，人均资源占有量将不断减少，人与资源的矛盾将进一步突出。因此我们要特别加倍珍惜，予以合理的开发利用。
3、低劣资源的比重较大。较为代表的就是我国的铁矿，储量占世界第三，但质量却很差，平均品位只有34%，增加了开发利用的难度。资源质量参差不齐反映在开发利用上，一个具体表现就是资源承载能力有明显的地区差异。如生产粮食能力的大小，可以作为衡量我国各地土地资源承载人口限度的标志
4、资源空间分布有利有弊。既广泛又集中；有一定的地区组合优势；资源丰度高的地区与产业丰度该的地区并不一致，存在区域二元结构。
5资源开发程度较高，后备资源普遍不足。目前，我国宜耕土地的利用率已高达90% 以上，未耕土地中的可耕地的比重极低，耕地后备资源严重不足。
二．在中国的自然资源利用与管理中，目前主要存在的问题有：
1.缺乏有效的资源综合管理及把自然资源核算纳入国民经济核算体系的机制，传统的自然资源管理模式和法规体系将面临市场经济的挑战；
2.经济发展在传统上过分依赖于资源和能源的投入，同时伴随大量的资源浪费和污染产出，忽视资源过度开发利用与自然环境退化的关系；
3.采用不适当行政干预的方式分配自然资源，严重阻碍了资源的有效配置和资源产权制度的建立以及资源市场的培育；
4.不合理的资源定价方法导致了资源市场价格的严重扭曲，表现为自然资源无价、资源产品低价以及资源需求的过度膨胀；
5.缺乏有效的自然资源政策分析机制以及决策的信息支持，尤其是跨部门的政策分析和信息共享，从而经常出现部门间政策目标相互摩擦的不利影响；
6.资源管理体制上分散，缺乏协调一致的管理机制和机构。
三． 关于我国运用经济手段进行自然资源开发环境管理的建议
1.加强自然环境资源的价值与价格研究。自然环境资源的价值与价格研究，是运用经济手段进行自然环境资源开发的环境管理的基础，税费及押金标准的制定，以及对交易市场的监督，都需要以自然环境资源的价值评估为依据。我国各级土地管理局组织力量，评定了城镇土地的基准价格，作为土地交易、调控土地市场的依据。这是一个值得借鉴的做法，建议有关部门组织专家对我国主要自然资源的基准价值量进行评估，为管理和决策服务。
2.理顺各种收费的关系，建立我国自然资源开发的资源税费和生态环境税费体系根据自然资源开发产品的价格构成，从环境保护角度看，经济手段所要影响的主要是MEC和MUC两个部分。MEC部分由两部分组成，一部分是环境污染损失，通过排污费收取；一部分是生态破坏损失，通过拟议中的生态环境补偿费收取，这便构成了自然资源开发的生态环境税费体系，由环境保护主管部门负责征收。MUC部分，以及部分属于MPC的公共部分，则构成了自然资源开发的资源税费体系，可由资源产业管理部门负责征收。建议根据这样的体系构想，对现有收费进行清理,保证两个体系之间、以及每个体系内部各项收费之间的关系明晰,并通过法律文件加以明确。
3.强调费用—效益分析在自然资源开发项目评价中的地位。建议尽快制定和完善自然资源开发项目的环境影响评价规范，应对自然资源的价值、开发活动的效益及其生态环境破坏损失作全面估算，并进行比较，为项目决策提供依据，为项目成立后所要征收的资源税费和生态环境税费的确定提供依据。
4.取消补贴、提高原材料价格。经济手段的核心就是使自然资源开发产品即原材料的价格，反映开发过程的完全成本，因此，应当取消对资源开发的财政补贴，放松对原材料价格的政府控制，使价格能够对资源开发者和利用者产生调节和刺激作用。也不必担心由于原材料价格上涨而导致通货膨胀。
5.综合运用多种经济手段。在征收自然资源开发的资源税费和生态环境税费的同时，应注意运用其他经济手段，特别是为环境保护创造市场，如实行资源开发权拍卖和交易。对一些缺乏税费征收标准或难以专门制定标准的开发项目，可在对资源进行价值评估的基础上，对开发权进行招标拍卖，将拍卖所得资金作为生态环境的恢复费用；并逐步建立开发权的交易市场。
建立自然资源保护基金。将征收的部分税费集中起来，成立自然资源保护专项基金，资助自然资源的恢复与保护，替代资源的开发，以及自然资源的综合利用等工作，促进环境保护产业的发展，象经营普通商品一样经营自然环境资源这一特殊商品，使其不仅能维持简单再生产，还能进行扩大再生产。
会议总结自己 第7篇
同志们：
很高兴参加这次会议。虽然来xx时间不长，但通过前一时期调研和来自各方面的信息，我对xx农商行有了一个大体了解，特别是刚才听了xxx董事长的报告，对大家20xx年的发展成果和经营业绩尤为感到高兴。大家在取得良好经济效益的同时，也为全市农业增产、农民增收和农村经济发展地方经济发展和社会建设做出了突出贡献，得到xx市委、市政府和社会各界的高度赞扬和充分肯定。在这里，我代表监管部门向大家表示热烈祝贺!
xxx董事长在报告中对20xx年的发展蓝图进行了综述展望和详尽安排。这里，我简要讲几点监管意见。
农商行的业务触角和服务范围主要是县域经济和“三农”，与地方实体经济的同生共存关系尤为密切。我们要提高思想认识，发挥自身优势，秉承“风险可控、商业可持续”原则，结合xx地方经济发展特征，明确经营方向，突出业务重点，把自身有限的信贷资金和金融服务资源用足、用好，不断满足地方经济社会建设的合理需求，助推城镇化建设和实体经济发展。
成绩来之不易，xxx倍加努力。近年来xx农商行改革发展成绩是过去努力的结果，如果我们稍有松懈，一时的竞争优势很快就会消失殆尽。衷心期望大家在今后的发展中既不夜郎自大、盲目扩张，也不小富即安、消极保守，一定要正确认识自己的长处、优势和发展潜力，清醒把握缺陷、劣势和风险困难，切实增强危机感和紧迫感，勇于接受挑战、大胆开拓创新，根据自身特点和发展实际积极主动采取措施，因地制宜、脚踏实地、精耕细作、砥砺前行，着力巩固既有优势，审慎拓展发展空间，努力培育新的竞争点和增长极。在今后的工作中，监管部门将积极响应地方政府，在鼓励大家抓紧“强身健体”、提高自身综合竞争水平的同时，主动“引狼入室”，通过新机构的引进推动良性竞争。
河南银监局提出20xx年以“合规长效机制建设年”为主题，推进和实现合规建设的常态化、长效化。制度的外在强制约束有利于银行合规经营，但毕竟单靠制度“管人管不住身，管身管不住心”，要积极落实监管要求，在狠抓制度落实的同时，努力探求有效方式，健全合规日常管理、激励约束长效机制，加快合规文化建设，努力实现把合规建设由监管的外在要求转化为自身的内生动力，变为全系统员工的一种文化主动、行为自觉，让合规意识在我们的员工中“融入血液”，“进入骨髓”，内化于心，外化于行。
对各项业务发展、经营业绩和风险管理等指标既要看数量，也要看质量;既要看静态结果，也要看动态变化;既要看外部整体概况这个“面子”，也要深入洞悉内部结构这个“里子”，采取针对性的改进措施，持续提高经营发展水平和风险管理能力。各项工作对领导负责、对下属负责、对自己负责，决不能应付领导、糊弄群众、欺骗自己，“要用心做好而不仅仅是想方设法完成指标”，各项业绩做扎实做到位，而不能给自己创旗帜，给后任留包袱。与客户打交道要听得进不顺耳的话，容得下看不惯的事，用我们的诚恳态度和良好素养“拴住”客户的心，提高客户对我们的信任度和忠诚度。要加强公司治理长效机制和人才队伍梯次建设，为xx农商行健康发展的稳定性和可持续性提供制度保障、积聚人才储备。
要警惕社会融资风险向银行业传染，xxx工参与民间融资现象。要加强思想政治教育，使员工真切认识到工作岗位的珍贵、自身责任的重大、工作带来的个人价值实现，使大家增强危机感、责任感、成就感。春节将至，要切实加强安全保卫工作，确保员工生命和金融财产安全。要加强正确的价值传导，引领大家远离不健康的生活习惯和不良嗜好，养成平和的心态、良好的习惯、健康的身体，学会正确休息、高效工作。
同志们，做好农村金融服务工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。大家要准确把握形势，紧密结合实际，扎实做好工作，为xx经济金融良性互动、同频共振做出新的贡献!
在春节来临之际，我给大家拜个早年——祝大家身体健康、心情愉快、阖家幸福、万事如意，期望大家在新的一年里开心工作、快乐生活。
谢谢大家!