月考规划总结 第1篇
目前家庭资产包括自住房产一套，市场价值140万元，存款12万元，股票4万元。房屋贷款尚有54万元未偿还。两人目前最大的心愿是让孩子接受最好的教育，他们希望孩子在初中毕业后就出国读高中和大学。从高中到大学毕业，大约需要100万元的留学费用。xxx先生每月支出费用约为3000元，xxx太太每月支出费用约为5000元，孩子每月的开销约为1500元，房屋贷款每月偿还额度为3663元。xxx先生一家每年旅游2次，花费约2万元。另外，每年给父母的节日费约万元。
家庭财务诊断
从表1来看，xxx先生的家庭资产总额为156万元，负债为54万元，家庭净资产为102万元。家庭资产中占比最大的是自用房产，约占90%，只有10%是流动资产。这表明xxx先生的家庭资产较为单一，可支配的财务资源较少。负债占总资产的比重为，低于50%，表明xxx先生家庭的财务风险不高。
从表2来看，家庭年收入总额为32万元，年支出总额约为万元，年结余资金万元，年留存比例为，接近40%，说明xxx先生家庭的收支管理较好。年结余资金为未来实现理财目标打下了良好的财务基础。
从xxx先生家庭的月支出来看，女方的月生活支出和房贷支出是每月的两大开支。家庭月房贷还款占月收入的比重为，低于40%，表明xxx先生家庭财务风险较低，处于较为安全的水平。
家庭财务规划
尽管xxx先生和xxx太太目前最关心的问题是孩子未来的留学费用，但要顺利完成这些目标，做好应急规划和长期保障仍是根基，自身的养老问题提前考虑会使生活过得更轻松。
应急规划
做好应急准备是应付家庭紧急情况的重要措施。xxx先生家庭需要准备78978元作为应急资金。可将其中的50%以活期存款方式保留，另外50%以货币基金的形式保留。
长期保障规划
xxx先生的年收入为18万元，不考虑覆盖房贷风险的情况下，保障未来5年需要的保额为90万元；考虑覆盖房贷偿还风险，保障未来5年需要的保额为117万元。xxx太太的年收入为14万元，不考虑覆盖房贷风险的情况下，保障未来5年需要的保额为70万元；考虑覆盖房贷偿还风险，保障未来5年需要的保额为97万元。建议xxx先生配置90万～120万元商业保险，xxx太太配置70万～100万元的商业保险。xxx先生的保费支出约为万～万元，xxx太太的保费支出约为万～万元。以重疾险、寿险、意外险进行组合搭配。
子女教育规划
xxx先生希望为孩子准备100万元教育金。不考虑学费上涨的因素，每月需为孩子投资5778元，按7%的年投资收益率，可达成储备百万教育金的理财目标。考虑学费按年通胀率3%上涨，需每月为孩子投资7764元。
养老规划
社保是最基础的保障，能够保障xxx先生家庭在退休后有基本的生活费用。xxx先生希望未来的退休生活有较高的质量，则需要未雨绸缪，提前做好上述退休准备。家庭目前生活所需的费用为8000元，按寿命77岁来计算，退休时需要筹备的养老费用为4168215元。如果其中的50%可以依靠社会保险支付的养老金满足，另外50%需要自行筹备，xxx先生家庭可每月投资3055元用于储备养老金。
财务资源优化
按上述规划调整后的月结余资金仅为18元，说明每月的资金扣除生活费用和房屋还贷外，刚好用于子女教育规划和养老规划。另外，年奖金刚好可以用来支付年保险支出。但从年收入总额与年支出总额来看，年收入并不足以完成上述规划，年收入总额与年支出总额的差额为34784元。这部分差额主要来自旅游支出和父母节日费用。
xxx先生的年收入总额比考虑了上述规划后的年支出总额低34784元，因此需要从以下几个方面优化财务资源的配置，主要目标是将每月的支出缩减3000元。
缩减当前不必要的生活支出，需要对每月的收入支出进行管理，相当于牺牲当前的消费换取孩子未来的教育。由于xxx先生很少投资，在有结余资金的情况下，可考虑提前还贷，以减少利息支出。但这样做，也使家庭可支配的财务资源进一步减少，并不建议如此操作。
如果xxx先生能够承受较高的风险，可将存款12万元提留应急准备金后的资金投入股票或基金，作为教育资金储备，同时减少每月的子女教育基金定投。推迟养老规划，缩减每年的旅游开支。这样可缩减每月的养老规划投资，但牺牲的是自身的生活品质。
除节流外，xxx先生家庭还可以尝试开源，比如利用自身的长处在闲暇时间做一些兼职等。当然，随着xxx先生和xxx太太年龄和资历的进一步增长，其收入也会水涨船高。如果月收入增长3000元，则上述规划都能如期实现。
实施策略
综合考虑，可以采用以下的实施策略：
（1）从存款12万元中提取7万元应急准备金，其中3万元作为活期存款，4万元购买货币基金。
（2）剩余的5万元存款购买指数基金作为部分教育投资资金。4万元股票可保留，如果不擅长投资，可转为指数基金，收益可用于临时支出。
（3）每年的年底奖金用来购买商业保险，配置重疾险、寿险、意外险。
（4）进行月收支管理，争取每月缩减不必要的开支1000元。
（5）每月为子女教育进行定投，定投金额7120元，比测算额少644元。
月考规划总结 第2篇
根据集团要求，现将集团综合部2021年1月月度工作完成情况报告如下：
一、主要工作指标完成情况
（一）综合部1月管理费用指标：计划万元，实际发生万元，完成率为(未超支）。
计划费用支出
实际发生费用
偏差额
车辆维修保养费用
10000
2020年欠款
车辆保险费
5000
新A8KQ70
油料费用
10000
招待费
10000
1732
差旅费
4000
本月未产生
工资（集团+典当行）
社保（集团+典当行）
福利费（集团+典当行）
6500
5550
活动经费
1000
本月无支付
和君咨询费
198000
198000
第三阶段付款
培训费
5000
本月无支付
工装费
25920
25920
剩余50%未付部分
（二）2020年2月资金计划万元。
二、常规性工作完成情况
（一）行政工作：
1、制度流程建设：
（1）1月份组织全员通过每日晨会学习各项规章制度；
（2）
月考规划总结 第3篇
一、指导思想
坚持以人为本的服务宗旨，认真贯彻落实人口和计划生育法律法规，在镇党委政府的领导下，加大利益导向政策的落实力度，扎实开展计生优质服务工作，建立严格的考评激励机制，实行个案重奖与逆向责任追究相结合，平时考核与年终总评相结合，在全镇上下形成齐抓共管的浓厚工作氛围，促进全镇计划生育工作上台阶、进位次。
二、考评对象
各村、村“两委”值班干部及全体镇干部。
三、考评内容及方式
㈠“村为主”考评。按照月定责、月考评、月奖惩、年总评的运行机制，从村两委值班干部提取工资的50%部分作为村干部计划生育“村为主”工作绩效工资进行月考评。主要考评婚姻管理、孕情管理、生育管理、节育管理、信息的滞报与错、漏、虚报等。
㈡“4+X”考评。镇党委政府将党的建设、文明创建、人口计生工作、社会管理工作作为每月必须考评的四项固定内容，另根据各时期工作重点，再明确若干项考评工作，镇村干部每人每月设200元用于考评奖惩的兑现。“4+X”考评中，计划生育工作占30%，每月初计生办下达考评内容到各村，月底会同镇考评工作组进行评比。驻村镇干考评工资按所联系村干的平均数计算；镇计生办联系计生业务的同志按所联系村的平均数计算；没有联系业务的同志（微机员除外）按联系业务同志的平均数兑现。
㈢个案奖惩。为优化单项指标，对重点指标实行个案奖惩：发现二孩早孕每例奖励1000元，三个月内的一孩孕情奖励200元；在规定时间内落实上环手术每例奖励200元，节育手术奖励400元，政策外人流每例奖励600元。同时，对二孩无孕情出生处罚500元，一孩无孕情出生处罚200元，出生量没完成每少1例处罚1000元，手术未及时落实处罚100元，奖惩直接兑现到人。
㈣年度总评。统计年度结束，镇计生常抓组组织对各村全年的人口计生工作进行年终考评，每月的“4+X”考评占年终总评35%的权重。年终总评内容包括：出生政策符合情况、政策外多孩出生情况、期内长效节育措施落实情况、期内补报出生手术落实情况、孕情掌握情况、二多孩早孕发现情况、免费孕前优生健康检查任务完成情况、全员和流动人口管理情况、利益导向政策落实情况等（具体评分细则另行下发）。年终综合考评前三名的村，进行通报表彰，授予奖牌和奖金，分别奖励3000元、2000元、1000元；后三名的村分别处罚1500元、1000元、500元，对后一名村的各项工作实行一票否决，联系该村的镇干部和计生办的同志不得评先评优。
四、工作要求
㈠统一思想，提高认识。人口和计划生育工作是我国的基本国策，必须长期坚持不动摇，各村、各单位必须在思想认识上再提高，工作措施上再强化，紧盯重点人群和重点指标，以优质服务为抓手，深入扎实开展人口和计划生育的经常性工作，确保全镇计划生育工作全面扎实稳步推进。
月考规划总结 第4篇
一、指导思想
二、工作任务
发展规划由成品油零售体系（加油站）发展规划和成品油配送体系（批发、仓储企业）发展规划组成。各县（市、区）商务主管部门负责完成并送审本地发展规划意见。发展规划编制完成后由省商务厅负责下达并组织实施。
发展规划期限为5年，即2016－2020年。
三、规划具体原则
（一）成品油零售体系发展规划
1．规划调整范围：新建、xxx、扩建和调整的加油站以及流动加油船。
2．布点设置原则和标准：按照《XX省成品油市场管理实施办法》要求执行，并与土地利用总体规划、城市总体规划、城镇规划和交通规划相衔接。高速公路服务区“十三五”期间加油站规划布点，由省交通厅提出具体意见，经审核后，列入本次规划。
（二）成品油配送体系发展规划
1．规划范围：本市境内设立的油罐总容量在10000立方米以上的成品油仓储设施（油库），且需具备码头、航道、铁路专用线、管道等配套条件。
2．征求部门意见：仓储规划应充分征求发改、国土、规划、安监、消防、交通、港口等部门意见。
3．合理布局：以2014年成品油消费量和最低限的库存量为基础，以满足本地区成品油供应需求为准则来规划仓储库容量。油库服务半径：省级中心油库，原则上辐射半径在150公里左右；市级分销油库，辐射半径在100公里左右；县级直销油库，辐射半径在60公里左右。
四、进度安排
根据工作实际和规划编制的具体要求，规划编制工作进度分五个阶段：
（一）前期调研阶段（2015年3月-5月）
各级商务主管部门要认真研究、周密部署规划编制工作，并会同国土、规划、交通、安监等部门尽快成立规划编制组织机构，组建规划编制起草小组，组织前期调研和实地察看，总结评估“十二五”时期规划执行情况，提出“十三五”规划基本框架与思路。成品油仓储和加油站行业发展规划执行情况总结（样本见附件3），请各县（市、区）商务主管部门于5月28日前以电子文档格式和书面形式报至我局，并填报附件4－10表，同时附截至2014年底所辖区域内油库及加油站布局图。
（二）研究起草阶段（2015年6月-7月）
在前期调研基础上，着手起草规划意见。各地零售体系（包括附件11布点明细表）和配送体系“十三五”发展规划意见于6月26日前以电子文档格式和书面形式报送我局，经我局审核汇总后于6月30日前报省厅。省商务厅将会同有关部门，结合各地制定的发展规划意见，编制全省零售体系和配送体系“十三五”发展规划，同时组织专家组对各地上报的布点规划和库容量进行论证，于7月底完成全省发展规划的征求意见稿。
（三）征求意见阶段（2015年8月）