归纳总结构建 第1篇
上文我们提到，结构化思维是可培养程度很高的知识，那多久可以掌握结构化思维呢？
如果按照下面的方法进行训练，短则3个月，长则半年就可以掌握了，如果有同伴一起训练，互相指正，效果会更好。
在看书学习的时候，看到有结构的理论或者结构，可以将它记下来，并试着运用到3个例子中。也可以放在笔记本中，作为自己的素材，没事可以多复习，甚至可以将这些结构进行归纳分类，例如要素类结构、流程类结构等。
输出是最好的输入。
可以试试每周写一篇文章，并且按照结构化的思维方式去写。写之前先搭建文章结构，再填充素材、文字，可以多用上之前积累的素材去写。
如果没有写文章的时间，可以只搭建文章结构，写出关键点即可。
之前我写过一篇文章《如何构建文章写作框架》，是关于如何快速搭建文章结构的，可以看下这篇文章相互印证。
每天试着给自己一个议题，用10分钟左右的时间，用结构化的思维去论证这个议题，不一定要写出来论证，列出论证结构、能证明你的观点就好。
最好也用上之前积累的素材。如果你的议题搭建的结构也不错，也可以积累到自己的素材中去。
行动要迅速，如果你缺乏结构化思维，可以马上着手开始你的训练，坚持下去，你会发现，你的思维能力会有质的提升。
下面我做下这篇文章的总结：
结构化思维很重要，它能帮助我们将复杂问题简单化，让我们思维清晰表达更顺畅，更能帮助我们构建知识体系。
结构化思维是最值得刻意训练的思维之一，价值高，可培养程度也高。
结构化思维主要包括自上而下和自下而上两种找结构的方法。面对问题的时候，先不要马上找细节，而是先要思考框架。找不到框架的时候，列出所有信息，用自下而上的方法提炼出结构。
结构要尽量符合MECE法则。
大多数结构都是常见的类型，找不到结构时，可以往二维矩阵、要素类、流程、利益相关方的角度去靠。
结构化思维训练时，需要大量学习结构，并且要内化成为自己的能力。
训练结构化思维的方法有：积累结构、写文章和论议题。
如果想要看书，建议看芭芭拉·明托的《金字塔原理》或xxx的《结构思考力》。
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归纳总结构建 第2篇
结构化思维简单地概括就是：以事物的结构为思考对象，来引导思维、表达和解决问题的一种思考方法。
它能帮助我们借用一些思维框架来辅助思考，将碎片化的信息进行系统化的思考和处理，从而扩大思维的层次，更全面地思考。
例如下图，没有结构化的思维是零散混乱无条理的想法集合，而结构化思维是一个有条理有层次，脉络清晰的思考路径。
结构化思维广泛应用在咨询顾问领域，大量的公司将结构化思维作为重点培训项目，也有很多知识大咖将结构化思维推崇为“必须要掌握的思维”，那么对于个人而言，结构化思维有什么作用呢？
结构化思维能够帮助我们更全面的地思考问题，让我们的大脑在思考时，将复杂的信息进行梳理归类，并对问题进行拆解剖析，深入思考问题的本质。
还能把问题拆解成一个个简单的、可解决的问题单元，我们再对这些简单的小问题进行解决，最后把问题完全解决。
结构化思维能够帮助我们在沟通、表达观点的时候更加清晰，流畅，让他人更容易理解我们的意思。
让我们在说话时会多一些“因为……，所以……”、“第一……，第二……，第三……”、或者“在XX方面，应该……，在YY方面，应该……”等逻辑连接的词语，让表达逻辑更加清晰。
知识体系是树状结构化的一个体系，有了知识结构后，我们后续的学习就是将一个个知识点往知识树中添加枝叶。
所以，结构化思维与我们的学习、工作、沟通、解决问题紧密相关，如果没有结构化思维，做什么效率都不高。
归纳总结构建 第3篇
在现实生活中，很多人却忽略了结构化能力的培养，他们要么不知道何为“结构化思维”，要么觉得这个能力是天生的，聪明的人自然就会，不聪明的人学也学不来。
但是！结构化思维，几乎是最值得可以训练的能力！
一项能力，值不值得学，主要看两方面的因素：价值和可培养程度。用这两个要素构建四象限，用四象限看，结构化思维在四象限中属于可培养程度高、价值高这一象限。
是否有价值已经在上文讲述过了，它对我们的工作、学习、沟通、解决问题中帮助很大。
而结构化思维好不好学呢？答案是，很好学！
结构化思维的核心内容知识点不多（下面会讲到），十分简单易懂，日常练习起来也很方便。
学习之后，我们可以在讲话、写东西、做汇报、做展示中练习使用它，可培养程度很高。
所以，赶紧学习起来，下面开始讲解结构化思维的干货！